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单选题
对企业未来某一段时间内生产车间技术工人的总量、专业的结构、学历层次结构、专业技术职务结构与技能结构和年龄结构等进行事前估计,这项工作是()
A

人力资源平衡预测

B

人力资源需求预测

C

人力资源供给预测

D

人力资源冲突预测


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考题 编制人力资源规划的主要内容有人员结构分析和素质调查。结构分析包含对员工()等调查分析。A、年龄结构B、学历结构C、职务结构D、技能结构E、业务结构

考题 对企业未来某一段时间内生产车间技术工人的总量、专业的结构、学历层次结构、专业技术职务结构与技能结构和年龄结构等进行事前估计,这项工作是()A、人力资源平衡预测B、人力资源需求预测C、人力资源供给预测D、人力资源冲突预测

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