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题目内容
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单选题
下列情况下，内部审计师的哪种行为是缺乏客观性的：（）
A
为了能向有关方面对所作报告的情况详细解答，某内部审计师在审计活动中掌握了所有的重要事实
B
财务部门的助理在调入内部审计部门2周后参与对财务部门的业务审查
C
某位刚从采购部门调来的内部审计人员被指派对财务部门的活动进行审查
D
帮助某位管理人员制定了内部活动流程图
参考答案
参考解析
解析：
根据《标准》1130.A1，"内部审计师必须避免评价其以往负责的特定业务。如果内部审计师为其在上一年度内负责的业务提供确认服务，则其客观性视为受到损害"。财务部门的助理审计其以往的业务，会影响客观性。
更多 “单选题下列情况下，内部审计师的哪种行为是缺乏客观性的：（）A 为了能向有关方面对所作报告的情况详细解答，某内部审计师在审计活动中掌握了所有的重要事实B 财务部门的助理在调入内部审计部门2周后参与对财务部门的业务审查C 某位刚从采购部门调来的内部审计人员被指派对财务部门的活动进行审查D 帮助某位管理人员制定了内部活动流程图” 相关考题
考题
以下哪种情况下审计师可能缺乏客观性？A.审计师在一个与主要客户联接的新的电子资料交换程序实施之前对其进行审查。
B.一名前任采购助理在转入内部审计活动4个月后对采购业务内部控制实施审查。
C.审计师对与服务组织订立的合同相关的控制标准和业绩评价指标提供建议，该合同处理雇员薪金和福利有关。
D.薪金会计职员帮助内部审计师对小型摩托车存货进行盘点。
考题
关于内部审计师和外部审计师的关系，下列哪项陈述是不正确的？A.内部审计师可能会向外部审计师提供审计程序和工作底稿。
B.可能有内部和外部审计师之间的定期会议，来讨论共同关心的问题。
C.外部审计师必须评估内部审计师的能力和客观性。
D.可能交流审计报告和管理建议书。
考题
《专业实务框架》的目标是：A.鼓励内部审计的专业化。
B.建立内部审计活动的独立性，强调内部审计的客观性。
C.鼓励外部审计师更多的采用内部审计师的工作。
D.为考评内部审计工作确立基础（建立依据）。
考题
下列哪一项不是内部审计师与外部审计师关系的正确表述？A.内部审计师可以将审计方案与工作底稿提供给外部审计师。
B.内部审计师与外部审计师可以定期召开会议讨论相关利益。
C.内部审计师与外部审计师可以交换审计报告和管理建议书。
D.外部审计师必须评估内部审计师的客观性与胜任能力。
考题
《国际内部审计师协会道德规范》中规定的行为规则：A.阐述了内部审计师应该遵守的行为规范。
B.是协助内部审计师与被审计单位打交道的指引。
C.在有些情况下可能不适用。
D.提供关于内部审计职责的一般理解。
考题
下列哪种情况下内部审计师最有可能向被审计单位管理层出具书面的中期报告？A.分公司使用的原材料排放污染气体违反环保方面的法规
B.内部审计师决定采用替代程序进行审计
C.在审计工作中没有发现重大异常
D.在审计中发现可能存在舞弊行为
考题
在实施内部审计时，以下哪种情况下最有可能影响内部审计师的客观性？( )A.审计经理拥有上百股公司股票，占该经理财产的40%
B.某一大型内部审计部门的内部审计师被指派负责对某工厂增资进行审计，这是该审计师两年中对这家工厂实施的第4次审计，在对此工厂上一次审计中，他与工厂财务总监再次发生个人冲突
C.某内部审计师被指派加入本公司的一个负责制定局域网标准的委员会
D.一位两年前由采购部门调到审计部门的内部审计师被指派对该采购部门实施审计
考题
以下哪种情况下内部审计师可能缺乏客观性？（）A、内部审计师在一个与主要客户连接的新的电子数据交换程序运行之前对其进行审查。B、一名前任采购助理在调入内部审计部四个月后对采购业务内部控制实施审查。C、内部审计师建议在与一个服务机构订立的处理雇员工薪和福利事项的合同中规定控制标准和业绩评价指标。D、工薪会计职员帮助内部审计师对小型摩托车存货进行盘点。
考题
下列建议中，不是有助于评估内部审计师个人的客观性的是：（）A、为了避免潜在的或者实际出现的利益冲突和偏见，内部审计师定期进行岗位轮换B、内部审计师对其工作成果应当诚信负责，不作重大的质量妥协C、内部审计师在审计过程中不应接受作为审计对象的公司员工的礼物和酬金D、对内部审计师定期进行公司章程培训学习
考题
以下哪项不会削弱内部审计师的客观性？（）A、利益冲突。B、由于缺少审计工作轮换而导致被审计单位与内部审计师关系密切。C、内部审计师有关经营责任暂时性的假设。D、适当的情况下依赖外部审计意见。
考题
下列选项中那项能够说明内部审计师可能缺乏客观性：（）A、前任采购助理调人内部审计部门3个月后，对采购业务的内部控制进行检查。B、内部审计师建议制定控制和业绩考核标准，以便评估与某服务组织签订的处理工资和雇员津贴的合同。C、—个与主要客户相联接的新电子数据交换程序运行之后，内部审计师对其进行检查。D、编制工资单的会计职员，协助内部审计师确认小型电动机的实际库存量。
考题
某内部审计师在审计过程中发现某员工有私自挪用公款的情况，询问之下，该员工表示会尽快归还，考虑到该纠正行为，内部审计师没有向管理层和董事会进行报告，这种情况下该内部审计师：（）A、保持了组织的独立性，又具备客观性B、既没有保持独立性也不具备客观性C、保持了组织的独立性，但不具备客观性D、具备了客观性，但是没有保持组织的独立性
考题
下列情况下，内部审计师的哪种行为是缺乏客观性的：（）A、为了能向有关方面对所作报告的情况详细解答，某内部审计师在审计活动中掌握了所有的重要事实B、财务部门的助理在调入内部审计部门2周后参与对财务部门的业务审查C、某位刚从采购部门调来的内部审计人员被指派对财务部门的活动进行审查D、帮助某位管理人员制定了内部活动流程图
考题
单选题下列选项中那项能够说明内部审计师可能缺乏客观性：（）A
前任采购助理调人内部审计部门3个月后，对采购业务的内部控制进行检查。B
内部审计师建议制定控制和业绩考核标准，以便评估与某服务组织签订的处理工资和雇员津贴的合同。C
—个与主要客户相联接的新电子数据交换程序运行之后，内部审计师对其进行检查。D
编制工资单的会计职员，协助内部审计师确认小型电动机的实际库存量。
考题
单选题以下哪种情况下内部审计师可能缺乏客观性？（）A
内部审计师在一个与主要客户连接的新的电子数据交换程序运行之前对其进行审查。B
一名前任采购助理在调入内部审计部四个月后对采购业务内部控制实施审查。C
内部审计师建议在与一个服务机构订立的处理雇员工薪和福利事项的合同中规定控制标准和业绩评价指标。D
工薪会计职员帮助内部审计师对小型摩托车存货进行盘点。
考题
单选题下列哪种情形下，内部审计师最有可能让被审计单位看到工作底稿？（）A
当怀疑存在舞弊行为时B
当内部审计师记录了具体的对被审计单位不利的结论时C
当内部审计师认为内容没有争议时D
当需要根据被审计单位意见来评价重要性和准确性时
考题
单选题下列建议中，不是有助于评估内部审计师个人的客观性的是：（）A
为了避免潜在的或者实际出现的利益冲突和偏见，内部审计师定期进行岗位轮换B
内部审计师对其工作成果应当诚信负责，不作重大的质量妥协C
内部审计师在审计过程中不应接受作为审计对象的公司员工的礼物和酬金D
对内部审计师定期进行公司章程培训学习
考题
单选题以下哪项不会削弱内部审计师的客观性？（）A
利益冲突。B
由于缺少审计工作轮换而导致被审计单位与内部审计师关系密切。C
内部审计师有关经营责任暂时性的假设。D
适当的情况下依赖外部审计意见。
考题
单选题职责分离是一个有效的内部控制系统中的基本概念。然而，内部审计师必须警惕，在以下哪种情况下这种防范会打折扣？（）A
员工缺乏培训B
员工检查不定期C
没有内部审计D
员工之间的共谋
考题
单选题以下哪种情况说明内部审计师可能缺乏客观性（）A
一个与主要客户相连结的新的电子数据交换程序运行之前，内部审计师对其进行检查；B
内部审计师建议制定控制和业绩考核标准，以便评估与某服务组织签订的处理工资和雇员津贴的合同；C
前任采购助理调入内部审计部门四个月后，对采购业务的内部控制进行检查；D
编制工资单的会计职员，协助内部审计师确认小型电动机的实际库存量。
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