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单选题
根据以下资料回答：内部审计经理试图提高本部门的工作效率，为此研究了员工激励的有关文章。审计经理考虑对审计人员实行激励计划，但是预算约束要求在只有少数人员获得激励的情况下达到既定的目标，审计经理的最佳行动是：（）
A
继续激励计划，但不告诉员工。
B
继续激励计划，但告诉员工。
C
要求增加投入，然后继续或终止该计划。
D
不执行该激励计划。
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更多 “单选题根据以下资料回答：内部审计经理试图提高本部门的工作效率，为此研究了员工激励的有关文章。审计经理考虑对审计人员实行激励计划，但是预算约束要求在只有少数人员获得激励的情况下达到既定的目标，审计经理的最佳行动是：（）A 继续激励计划，但不告诉员工。B 继续激励计划，但告诉员工。C 要求增加投入，然后继续或终止该计划。D 不执行该激励计划。” 相关考题
考题
A注册会计师通过了解被审计单位，正在考虑利用内部审计人员的工作，在评价内部审计人员的专业胜任能力时，以下考虑不恰当的是（ ）。A．内部审计人员是否属于相关职业团体的会员B．内部审计人员是否经过充分技术培训且精通内部审计业务C．被审计单位是否存在有关内部审计人员任用和培训的既定政策D．内部审计人员和注册会计师之间是否可能进行有效的沟通
考题
依据《中国银监会关于印发商业银行内部审计指引的通知》规定, 关于商业银行内部审计的考核,下列说法正确的是:( )
A、董事会应针对内部审计部门建立科学的激励约束机制B、应对总审计师的履职尽责情况进行考核评价C、内部审计部门定期对内部审计人员的专业胜任能力进行评价D、审计委员会应针对内部审计部门建立科学的激励约束机制
考题
由于生产成本的意外增加，工厂经理要求内部审计部门对制造设施进行审计。以下哪项关于该要求的说法是正确的？A.如果要求开展的审计符合内部审计部门的风险标准，则首席执行官可能会接受要求。
B.首席审计执行官应该拒绝其要求，因为工厂经理无权提出审计要求。
C.根据《标准》，只有内部审计部门主动提出的审计才可能得到开展。
D.接受开展审计的要求将导致利益冲突，因为首席审计执行官的判断从属于工厂经理的判断。
考题
内部审计机构应当根据年度审计计划和人力资源计划编制财务预算。内部审计机构在编制预算时应考虑的因素包括：Ⅰ.内部审计人员的数量Ⅱ.审计工作日程安排Ⅲ.内部审计机构的行政管理活动Ⅳ.内部审计人员的教育及培训要求Ⅴ.审计研究和发展工作A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ和Ⅴ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ和Ⅴ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ和Ⅴ
考题
公司管理层刚实施一项政策，要求各部门立即削减10%的员工及预算。首席审计执行官响应了组织最近做出的“缩减规模”（即全面缩减员工人数）计划，要求审计经理们对每项工作分配的时间均缩减10%，以下哪项关于首席审计执行官的行为和审计经理们的可能行为说法正确？A.首席审计执行官行为将导致与以前审计计划大致相同的风险，只是降低了10%。
B.各审计经理可以通过同时削减10%的审计程序获得相当于以前办公室的90%的审计收益范围。
C.首席审计执行官应当重新估定风险次序并削减特定的审计任务，而不是全面削减10%。
D.以上各项均正确。
考题
公司的内部审计师已开展了一系列的确认业务。假定审计经理接受了成本节约额审计，但因内部审计资源稀缺，负责审计业务的审计经理决定不开展后续跟进活动，其理由是成本节约额足以激励被审计单位执行审计师的建议。因此，后续跟进活动没有安排在常规业务计划中。审计经理的决定是否违反IIA《准则》，( )。A.不违反《准则》没有明确指出后续跟进活动是否是需要的
B.违反《准则》要求内部审计师确定被审计单位是否恰当地执行了审计师的所有建议
C.违反审计资源稀缺不是省略后续跟进的充分理由
D.不违反在被审计单位有可以得到充分激励的证据时，就不需要采取后续跟进活动
考题
某组织的内部审计计划包括对人力资源部门（HR）进行循环确认复核，以下哪项关于审计主管（AIC）和HR部门的初步沟通的陈述是正确的？Ⅰ．出于礼貌，在制定审计计划草案时AIC应该通知HR经理。Ⅱ．AIC应该在计划阶段开始前通知HR经理。Ⅲ．AIC应该安排在审计开始时与HR经理举行一次正式会议。Ⅳ．AIC应该在与HR经理沟通之前确定最终审计范围。A.Ⅰ和Ⅲ。
B.Ⅰ和Ⅳ。
C.Ⅱ和Ⅲ。
D.Ⅱ和Ⅳ。
考题
首席审计官(CAE)一直在考虑对审计人员实施一个激励计划。然而，预算限制要求目标建立在审计师很难达到的水平上。CAE的最佳行动方案是：A.征求员工意见，然后视情况继续或中止。
B.继续执行激励计划并通知员工。
C.继续执行激励计划，但不通知员工。
D.不实施激励计划。
考题
某内部审计经理意识到，在开展某项审计业务时，审计小组可能会超出时间预算。考虑到审计小组由经验丰富的审计师组成，审计经理决定不加审查，直接接受审计小组的审计结论，以避免超出时间预算。审计经理的做法是否符合《标准》？A.不符合，因为审计经理没有就此决定与审计委员会磋商。
B.不符合，因为审计业务没有得到恰当的监督。
C.符合，因为应用经验丰富的审计师保障了审计业务的质量。
D.符合，因为预算的审计小时数没有超过。
考题
首席审计执行官单独或与人力资源部门共同承担的招募员工责任当中最重要的工作之一是形成员工留用策略。以下哪一项最恰当且最有效？Ⅰ.为所有内部审计人员制定单一职业路径，要求在相同期限内从一个新人职审计师成长为审计师、主管审计师和审计经理。Ⅱ.确保审计人员的每次年度审核和审计事后审核总是正面的。Ⅲ.根据审计师的目标和内部审计活动的目标，与每个内部审计师制作培训时间表。Ⅳ.根据审计建议为组织节约的成本为内部审计师提供奖金。A.只有Ⅲ
B.只有Ⅰ和Ⅱ
C.只有Ⅱ和Ⅲ
D.只有Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ
考题
审计经理正开展内部质量评估业务以确定内部审计业务恰当并充分地按计划执行的程度。对于审计经理得出计划不充分的地方，他可能是发现了以下哪方面的信息？（）A、审计业务开始时，审计工作的目标和范围没有清晰界定B、由于未预期到的阻碍使审计预算超支15%C、内部审计师没有对大量的审计活动的每个单项工作目标进行评价D、所互核的审计工作方案往往是逐渐形成的，很少预计到所有可能碰到的情况
考题
公司的内部审计师已开展了一系列的确认业务。由于潜在的成本节约额，业务客户已接受了作为结果的建议。给定接受成本节约业务以及内部审计资源缺乏，负责这些业务的审计经理也决定不开展所需的后续追踪，他的理由是成本节约的巨大足以激励客户实施审计建议。因此，后续追踪没有安排进常规业务计划中。审计经理的决定是否恰当？（）A、不恰当。内部审计师应确定客户是否恰当地实施了所有的业务建议。B、恰当。后续追踪不是法定的。C、不恰当。审计资源的缺乏不是遗漏后续追踪的充分理由。D、恰当。给定可以激励客户的充分证据，就不需要后续追踪。
考题
内部审计机构应当根据年度审计计划和人力资源计划编制财务预算。内部审计机构在编制预算时应考虑的因素包括：（） Ⅰ.内部审计人员的数量 Ⅱ.审计工作日程安排 Ⅲ.内部审计机构的行政管理活动 Ⅳ.内部审计人员的教育及培训要求 Ⅴ.审计研究和发展工作A、Ⅰ、Ⅱ和ⅢB、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ和ⅤC、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ和ⅤD、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ和Ⅴ
考题
丙公司管理层颁布了一项裁员政策，每个部门必须立即削减20%的员工和预算。在审计过程中，首席审计执行官通知审计经理，分配给每项工作的时间必须减少20%。下列关于首席审计执行官的行为和审计经理的行为中，正确的有：（）A、审计经理减少每项审计业务20%的审计程序。B、即使减少20%，仍然能够大致涵盖与原有审计计划相同的审计范围。C、首席审计执行官应该已经重新排列风险，并删除特定的审计业务，而不是一刀切地减少20%。D、首席审计执行官根据自己估计的审计重点删除20%的范围。
考题
单选题某公司的内部审计师经过一系列的确认业务之后，由于潜在的成本节约额，业务客户已接受了作为结果的建议。给定接受成本节约业务以及内部审计资源缺乏，负责这些业务的审计经理也决定不开展所需的后续追踪，他的理由是成本节约的巨大足以激励客户实施审计建议。因此，后续追踪没有安排进常规业务计划中。根据上述陈述，审计经理的决定：（）A
恰当。给定可以激励客户的充分证据，就不需要后续追踪。B
不恰当。后续追踪是法定的。C
不恰当。审计资源的缺乏不是遗漏后续追踪的充分理由。D
不恰当。外部审计师应确定客户是否恰当地实施了所有的业务建议。
考题
单选题为了激励审计项目经理改进其助理人员工作，内部审计经理的备忘录写到：“我希望你在每份工作底稿上签名并标注日期？你应检查所有工作，保证下属遵守部门规定。”审计项目结束前，经理震惊的发现该项目总预算超标。工作底稿质量很差，且审计重点在低风险和非生产区域。该沟通过程中的失败的原因是：（）A
噪音B
听众C
环境D
方法
考题
单选题下列哪项不构成对审计业务进行了适当监督的证据？（）A
审计经理批准审计方案并在审计开始时对下属给予指导，审计师也可以向其进行咨询，但审计经理并不积极参加审计程序的执行。B
审计经理开始不参与审计，但会复核结果以确定所有的审计目标都已实现。C
高级审计师不断偏离已批准的审计计划，但总能在已规定的时间里完成审计工作。时间计划是由审计经理批准的，并由他审核是否按照时间计划执行。D
审计经理仔细地复核了高级审计师在审计业务初步计划阶段运用分析性程序得出的结论，以确定其是否合理。
考题
单选题审计经理正开展质量评估业务以确定审计业务恰当并充分地按计划执行的程度对于审计经理得出计划不充分的地方，他可能是发现了以下哪方面的信息（）A
审计业务开始时，审计工作的目标和范围没有清晰界定B
由于未预期到的阻碍使审计预算超支15%C
内部审计师没有对大量的审计活动的每个单项工作目标进行评价D
所互核的审计工作方案往往是逐渐形成的，很少预计到所有可能碰到的情况
考题
多选题评估舞弊风险的审计程序，有询问、评价舞弊风险因素、实施分析程序、考虑其他信息和组织项目组讨论，在被审计单位中如果设置有内部审计部门，审计人员可以实施询问内部审计人员这一审计程序，以下关于询问的内容说法正确的有（）。A内部审计人员对被审计单位舞弊风险的认识B内部审计人员在本期是否实施了用以发现舞弊的程序C内部审计人员是否了解任何舞弊事实、舞弊嫌疑或舞弊指控D内部审计人员对舞弊风险的看法
考题
多选题为了保证客观性不受影响，内部审计机构负责人应当采取下列措施（ ）。A审计项目组成员与审计客户进行协商B提高内部审计人员的职业道德水准C选派适当的审计人员参加审计项目，并且进行适当的分工。D建立适当、有效的激励机制E制定并实施系统，有效的内部审计质量控制制度、程序和方法。
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