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单选题
工伤的认定,主要是看负伤、残疾或死亡是否与工作相关,是否是因为工作或他人、社会的利益造成的。具体标准是由()
A

2000年1月1日开始实施的《工伤保险条例》规定的

B

2002年1月1日开始实施的《工伤保险条例》规定的

C

2003年1月1日开始实施的《工伤保险条例》规定的

D

2004年1月1日开始实施的《工伤保险条例》规定的


参考答案

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更多 “单选题工伤的认定,主要是看负伤、残疾或死亡是否与工作相关,是否是因为工作或他人、社会的利益造成的。具体标准是由()A 2000年1月1日开始实施的《工伤保险条例》规定的B 2002年1月1日开始实施的《工伤保险条例》规定的C 2003年1月1日开始实施的《工伤保险条例》规定的D 2004年1月1日开始实施的《工伤保险条例》规定的” 相关考题
考题 管理者与操作者最根本的区别是()。 A、是否从事某项具体的工作或任务B、是否具有监督其他人工作的职责C、是否从事管理活动D、是否有头衔

考题 中国有一种“酒桌文化”,高兴了喝一杯,不高兴也要喝。买卖能不能谈成,先看酒量好不好,要是能把客户喝好,那单子就是你的。2013年9月5日,陈林受公司老板指派陪客户喝酒。为了公司的利益,席间陈林十分热情,频频劝酒,宾主双方气氛非常融洽。但是,约喝了半斤白酒后,陈林突然出现呕吐休克症状,其他人见状赶紧将其送往医院。经诊断,陈林入院前已死亡。陈林的妻子阿慧认为,丈夫陈林陪客户喝酒系领导指派,且是为了公司的利益,是工作需要,因此,其酒后死亡应认定为工伤。遂向有关部门递送材料申请工伤认定。此后,当地劳动和社会保障局对陈林死亡一事作出《工伤认定书》,认为陈是在非工作时间、非工作岗位上突然死亡,不符合我国《工伤保险条例》的相关规定,认定不属于工伤。结合上述材料和《工伤保险条例》规定,分析陈林是否可以认定为工伤。

考题 关于此次事故中逃生时受伤的员工是否应定为工伤的问题,按我国相关法律、法规,下列说法中,正确的是( )。A.应该定为,因工作受伤B.不应定为,不是因工作受伤C.是否定为,由厂工会认定D.是否定为,由厂领导决定E.是否定为,由安全生产监管部门裁定

考题 职工有下列( )情形之一的,视同工伤而不是仍定为工伤A.在工作时间和工程场所内,因工伤而不是认定为工伤。B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的C.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的D.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的E.职工原在军队服役,因战,因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的

考题 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的()。A.不能认定为工伤B.单位和个人协商处理C.应当认定为工伤D.按照单位的规定是否符合工伤标准

考题 工伤是指劳动者在工作或其他职业活动中因意外而造成的伤残或死亡。( )

考题 按照《工伤保险条例》的规定,不应当认定为工伤或视同工伤的是()。A:在工作时间和工作场所内,受到事故伤害的 B:患职业病的 C:在工作时间和工作岗位,突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的 D:在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

考题 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤或视同工伤()。A、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的B、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的C、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残证的D、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

考题 职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的不应认定为工伤?

考题 职工由于下列哪种情形造成负伤、致残、死亡的,不应认定为工伤()A、抢险B、救灾C、救人D、犯罪或违法

考题 在工作时间和工作场所内,因个人违章作业受到事故伤害的,()。A、不能认定为工伤B、应当认定为工伤C、单位和个人协商处理D、按照单位的规定是否符合工伤标准

考题 因公外出期间,由于工作原因而受到伤害或发生事故而失踪的,是否认定为工伤?

考题 社会保险基金的行政监督。是由一定的机构或个人用一定的规范去衡量与社会保障或社会保险相关的行为,看它是否符合规范。

考题 以下哪种情形可认定为工伤或视同工伤?()。A、酗酒导致死亡B、自杀身亡C、在工作岗位突发疾病死亡D、在工作时间违反治安伤亡

考题 从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动所导致的负伤、致残、死亡的,能否认定为工伤?

考题 下述情况之一产生的伤害视为工伤的是()。A、在工作现场从事本职工作时因不符合操作要求而中毒、负伤、死亡B、在出差途中去探访朋友而出车祸导致负伤、死亡C、没有负责人的指令,但为维护单位或他人利益紧急排险而中毒、负伤、死亡D、在经常往返的上下班工作途中发生因本人过失的交通事故而受伤、致残、死亡E、从事抢险救灾等维护群众利益,保障社会安全的活动而中毒、负伤、死亡

考题 职工由于下列情形负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤的是()。 A、在紧急情况下,经本单位负责人指定,从事与本职工作相关、避免发生了一起重大事故,致使本人遭受伤害B、患高血压的劳动者,在工作时间、工作区域内从事工作因突发脑溢血病两天后而死亡C、因吵嘴、打架而负伤

考题 李某于工作时间在工作岗位上突发心脏病死亡,他()。A、可认定为工伤B、可视同为工伤C、可认定也可视同为工伤D、不得认定为工伤或视同为工伤

考题 职工醉酒后在工作时间和工作场所内负伤,可以认定为工伤。

考题 不定项题关于此次事故中逃生时受伤的员工是否应定为工伤的问题,按我国相关法律、法规,下列说法中,正确的是(  )。A应该定为,因工作受伤B不应定为,不是因工作受伤C是否定为,由厂工会认定D是否定为,由厂领导决定E是否定为,由安全生产监管部门裁定

考题 问答题职工章某在一天上班途中,因遭遇机动车事故而严重受伤,要求所在企业按工伤处理;而企业认为该伤害与工作无关,且是由第三人即肇事司机引起,故企业不应承担赔偿责任,为此双方发生争议。经查,企业未为章某投保过工伤社会保险。 现职工一方有几个问题需要咨询: (1)按我国现行规定,这种情形下职工负伤是否应当认定为工伤?认定的法规依据是什么? (2)在工伤保险赔偿中,企业或雇主能否以自己“无过错”而要求免责或减责?为什么? (3)若投保工伤保险,职工个人是否须负缴纳保险费的义务?若企业事先未为劳动者投保过工伤保险,则是否应由该企业承担全部的工伤赔偿责任? (4)若双方在劳动合同中事先约定“劳动风险由劳动者自行承担”的,该条款是否有效?为什么? (5)工伤保险(赔偿)待遇的项目和标准是由双方协商确定的吗?按我国现行规定,职工一方若主张因工伤引起的精神损害赔偿抚慰金,是否会得到法律支持? (6)若工伤保险赔偿与交通事故赔偿发生重叠时,法律上有哪几种可供选择的处理模式? 对以上这几个问题,你会如何作答?

考题 多选题《工伤保险条例》规定,职工有下列哪种情形之一的,可以认定或视同工伤( )。A在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者72小时之内经抢救无效死亡的B在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的D职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位旧伤复发的E因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

考题 单选题李某于工作时间在工作岗位上突发心脏病死亡,他()。A 可认定为工伤B 可视同为工伤C 可认定也可视同为工伤D 不得认定为工伤或视同为工伤

考题 单选题职工由于下列哪种情形造成负伤、致残、死亡的,不应认定为工伤()A 抢险B 救灾C 救人D 犯罪或违法

考题 判断题社会保险基金的行政监督。是由一定的机构或个人用一定的规范去衡量与社会保障或社会保险相关的行为,看它是否符合规范。A 对B 错

考题 问答题因公外出期间,由于工作原因而受到伤害或发生事故而失踪的,是否认定为工伤?

考题 多选题下述情况之一产生的伤害视为工伤的是()。A在工作现场从事本职工作时因不符合操作要求而中毒、负伤、死亡B在出差途中去探访朋友而出车祸导致负伤、死亡C没有负责人的指令,但为维护单位或他人利益紧急排险而中毒、负伤、死亡D在经常往返的上下班工作途中发生因本人过失的交通事故而受伤、致残、死亡E从事抢险救灾等维护群众利益,保障社会安全的活动而中毒、负伤、死亡