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单选题
个体在非正式团体的压力下，自我导向功能削弱、责任感消失，出现一些在单个人活动时不会出现的情况，这种现象被称之为（）
A
社会促进
B
社会顾虑
C
社会从众
D
去个性化行为
参考答案
参考解析
解析：
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考题
下列对团体决策的表述，正确的是( )。A．人们在团体中进行决策时，往往会比个人决策更倾向于冒险或保守B．团体决策会造成责任模糊，导致责任推诿C．当一个组织过分注重整体性时往往出现团体思维的现象D．团体决策一定不会出现少数人把持的现象
考题
社会懈怠是指个体在组织中努力水平下降的现象，造成这种现象的原因有()。A:个体认为自己的努力不容易被衡量
B:个体认为自己的努力得不到回报
C:团体工作容易出现“责任分散”
D:团体成员认为自己的努力是必不可少的
E:团体成员认为自己的努力与团队的绩效之间的关系明确
考题
社会懈怠是指个体在组织中努力水平下降的现象，造成这种现象的原因有( )。A.个体认为自己的努力不容易被衡量
B.个体认为自己的努力得不到回报
C.团体工作容易出现“责任分散”
D.团体成员认为自己的努力是必不可少的
E.团体成员认为自己的努力与团队的绩效之间的关系明确
考题
关于“社会闲散效应”，下列说法错误的是()。A:个体在群体压力的影响下产生一些个人单独活动时不会出现的行为B:多个人在起工作还不如一个人工作时多产C:群体情景下个人的努力与贡献不如单独工作时明显D:人们在群体中宁愿其他人承担更多任务
考题
社会懈怠是指个体在组织中努力水平下降的现象，造成这种现象的原因有（ ）A、个体认为自己的努力不容易被衡量B、个体认为自己的努力得不到回报C、团体工作容易出现“责任分散”D、团体成员认为自己的努力是必不可少
考题
如果个体在团体中工作不如单独工作那样努力，团体的规模越大，每个人付出的努力相对越小，把这种个体在组织中努力水平下降的现象叫做（）。A、社会促进B、社会管理C、社会懈怠D、社会平均劳动小时
考题
单选题关于“社会闲散效应”，下列说法错误的是（ ）。A
个体在群体压力的影响下产生一些个人单独活动时不会出现的行为B
多个人在一起工作还不如一个人工作时多产C
群体情景下个人的努力与贡献不如单独工作时明显D
人们在群体中宁愿其他人承担更多任务
考题
单选题去个性化，是指个人在群体压力或群体意识影响下，自我导向功能的削弱或责任感丧失，产生一些个人单独活动时不会出现的行为。去个性化有两个特点：一是身份的隐匿；二是责任感的模糊化。根据上述定义，以下情境不属于去个性化的是：A
网站论坛里面，一些匿名网友随意转发不实信息B
路上老人跌倒，很多人在旁围观但无人伸出援手C
足球比赛现场，球迷为裁判是否误判而争执打闹D
某大型集会时，两小偷趁乱偷走价值连城的古董
考题
多选题社会懈怠是指个体在组织中努力水平下降的现象，造成这种现象的原因有（）A个体认为自己的努力不容易被衡量B个体认为自己的努力得不到回报C团体工作容易出现“责任分散”D团体成员认为自己的努力是必不可少的E团体成员认为自己的努力与团队的绩效之间的关系明确
考题
多选题社会懈怠是指个体在组织中努力水平下降的现象，造成这种现象的原因有（ ）A个体认为自己的努力不容易被衡量B个体认为自己的努力得不到回报C团体工作容易出现“责任分散”D团体成员认为自己的努力是必不可少
考题
不定项题关于这种现象的说法，正确的有（ ）。A这种现象的发生和团体规模有关B在我国改革开放以前，这种现象在组织中普遍存在C这种现象发生时，个体的成绩通常是被单独计算的.D团体中的责任分担是这种现象产生的原因之一
考题
单选题如果个体在团体中工作不如单独工作那样努力，团体的规模越大，每个人付出的努力相对越小，把这种个体在组织中努力水平下降的现象叫做()。A
社会促进B
社会管理C
社会懈怠D
社会平均劳动小时
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