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多选题
经济人假设包括如下基本观点（）
A
员工基本上都是受经济性刺激物激励的，不管是什么事，只要向他们提供最大的经济利益，他们就会去干
B
由于经济刺激在组织的控制之下，所以员工在组织中的地位是被动的，他们的行为是受组织控制的
C
感情是非理性的，必须加以防犯，否则会干扰人们对自己利益的理性的权衡
D
组织能够而且必须按照能中和并控制住人们感情的方式来设计，特别是那些无法预计的品质
E
人追求经济利益只是工作的目的之一，有时甚至不一定是主要目的
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考题
按照人性观形成的先后顺序，有四种基本类型的人性假设是( )。A．“经济人”假设，“社会人”假设，“自我实现人”假设；“复杂人”假设B．“复杂人”假设，“经济人”假设，“自我实现人”假设，“社会人”假设C．“社会人”假设，“经济人”假设，“自我实现人”假设，“复杂人”假设D．“自我实现人”假设，“经济人”假设，“社会人”假设，“复杂人”假设
考题
问答题经济人假设的基本观点和相应的管理措施是什么？
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