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单选题
冲突的传统观点是认为冲突是()。
A

有害的

B

自然的

C

必要的

D

可以避免的

E

中性的


参考答案

参考解析
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考题 认为冲突是有害的,而且应该极力避免,该观点属于()。 A.早期传统观点B.人际关系观点C.互动观点

考题 传统的冲突观点认为A.冲突都是不良和消极的B.冲突都是与生俱来的C.冲突可以彻底消除D.管理者应维持高水平的冲突E.鼓励冲突

考题 下面哪种观点认为冲突不仅可以成为群体内的积极动力,实际上某些冲突对于有效的群体工作来说是必不可少的?A、冲突的传统观点B、冲突的人际关系观点C、冲突的相互作用观点

考题 下面哪种观点认为冲突是任何群体与生俱来的,不可避免的结果,但它并不一定是坏事,它具有对群体工作绩效产生积极影响的潜在可能性?A、冲突的传统观点B、冲突的人际关系观点C、冲突的相互作用观点

考题 冲突观念的( )观点认为:对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突A、传统观点B、人际关系观点C、相互作用观点D、建设性冲突观点E、现代观点

考题 冲突观念的( )观点认为:对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突A.传统观点 B.人际关系观点 C.相互作用观点 D.建设性冲突观点 E.现代观点

考题 随着管理学的发展,人们对冲突的认识也发生了变化。()认为冲突是与生俱来的,是无法避免的,应接纳冲突,使它的存在合理化。A、传统观点B、人际关系观点C、相互作用观点D、A、B和C

考题 不属于冲突三个观点的是()A、冲突的传统观点B、冲突的人际观点C、冲突的相互作用观点D、冲突的自身观点

考题 传统观点认为冲突是不良的、消极的,所以必须避免冲突。

考题 下列关于冲突的认识观点错误的是()A、传统观点认为所有的冲突都是不良的、消极的B、人际关系观点认为冲突都是与生俱来的C、相互作用观点强调管理者要鼓励有益的冲突D、人际关系观点强调管理者要鼓励有益的冲突

考题 传统的冲突观点认为()A、冲突都是不良和消极的B、冲突都是与生俱来的C、冲突可以彻底消除D、管理者应维持高水平的冲突E、鼓励冲突

考题 认为对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突的是()。A、传统观点B、人际关系观点C、相互作用观点D、建设性冲突观点E、现代观点

考题 认为所有的冲突都是不好的观点是()A、传统的观点B、现代的观点C、互动理论的观点D、人群关系理论的观点

考题 ()冲突的观点认为,冲突对组织有效地执行是必要的。A、人际关系B、相互作用C、传统D、功能E、反应

考题 如果一位管理者认为群体冲突是不可避免的,是群体工作的固有的部分,那么他的观点属于群体冲突的()观点。A、传统B、人际关系C、交互作用D、积极

考题 对组织中冲突的看法,主要的观点包括()A、冲突的传统观点B、冲突的现代观点C、冲突的相互作用观点D、冲突的人际关系观点

考题 冲突的传统观点认为所有的冲突都是有害的,必须避免。()

考题 冲突的传统观点是认为冲突是()。A、有害的B、自然的C、必要的D、可以避免的E、中性的

考题 单选题下列关于冲突的认识观点错误的是()A 传统观点认为所有的冲突都是不良的、消极的B 人际关系观点认为冲突都是与生俱来的C 相互作用观点强调管理者要鼓励有益的冲突D 人际关系观点强调管理者要鼓励有益的冲突

考题 单选题认为所有的冲突都是不好的观点是()A 传统的观点B 现代的观点C 互动理论的观点D 人群关系理论的观点

考题 单选题传统的冲突观点认为()A 冲突都是不良和消极的B 冲突都是与生俱来的C 冲突可以彻底消除D 管理者应维持高水平的冲突E 鼓励冲突

考题 单选题()冲突的观点认为,冲突对组织有效地执行是必要的。A 人际关系B 相互作用C 传统D 功能E 反应

考题 单选题冲突观念的()观点认为:对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突。A 传统观点B 人际关系观点C 相互作用观点D 建设性冲突观点E 现代观点

考题 单选题不属于冲突三个观点的是()A 冲突的传统观点B 冲突的人际观点C 冲突的相互作用观点D 冲突的自身观点

考题 判断题传统观点认为冲突是不良的、消极的,所以必须避免冲突。A 对B 错

考题 单选题认为对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突的是()。A 传统观点B 人际关系观点C 相互作用观点D 建设性冲突观点E 现代观点

考题 单选题随着管理学的发展,人们对冲突的认识也发生了变化。()认为冲突是与生俱来的,是无法避免的,应接纳冲突,使它的存在合理化。A 传统观点B 人际关系观点C 相互作用观点D A、B和C