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判断题
愿景领导的概念产生于20世纪60年代。
A

对

B

错

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考题 愿景领导的概念产生于20世纪60年代。
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考题 早期阶段，把领导能力看成稳定的（）。A、个体品质B、行为风格C、领导情境D、领导愿景
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考题 多选题提升创新团队领导力的方法之一是：用美好的愿景鼓舞人心。其中，对美好的愿景的要求包括（）。A愿景要能放远未来B远景要清晰明确C愿景要高远模糊D愿景要有感染力E愿景要与目标一致
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考题 多选题愿景可以激励人们努力行动，那么：（）A愿景需要是自己认可B愿景应该能激发人的积极体验C愿景需要基于现实D愿景需要客观
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考题 单选题早期阶段，把领导能力看成稳定的（）。A 个体品质B 行为风格C 领导情境D 领导愿景
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考题 问答题简述愿景领导的胜任特征是什么？
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考题 单选题中期阶段，把领导能力看成领导者的（）。A 个体品质B 行为风格C 领导情境D 领导愿景
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