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名词解释题
人才管理

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考题 施工企业为了组成投标工作机构,应精心挑选。() A经济管理类人才B专业技术类人才C商务金融类人才D合同管理类人才
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考题 技术型人才和管理型人才的关注点,表述正确的是() A.技术型人才重视管“人”，管理型人才重视管"物”B.技术型人才重视“过程”，管理型人才重视“结果”C.技术型人才重视人文科学，管理型人才重视自然科学D.技术型人才重视知识技能的“广度”，管理型人才重视知识技能的“深度”
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考题 人才资源管理大致可以分为:() A.广义人才资源管理B.宏观人才资源管理C.微观人才资源管理D.狭义人才资源管理
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考题 人才资源管理的基础工程是()。 A、人才开发B、人才测评C、人才资源配置D、人才利用
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考题 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》确立了大力培养社会工作管理人才，社会工作管理人才不包括()。A:社会工作行政和行业管理人才 B:社会工作机构管理人才 C:社会工作督导人才 D:社会工作服务人才
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考题 对于（ ）来说，观察思维能力是最重要的能力。A.事务型信息管理业务人才 B.研究型信息管理业务人才 C.信息管理科研人才 D.信息管理教学人才
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考题 利用各种信息技能与信息管理系统，搜集、组织、分析和提供信息的人才是（ ）。A.信息管理业务人才 B.信息管理教育人才 C.信息管理研究人才 D.信息管理技术人才
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考题 美国联邦政府人事管理署指出，（ ）是人才管理的关键成功要素。A.人才招募 B.人才培训 C.人才保留 D.人才发展 E.人才吸引
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考题 建立新的专门人才管理制度要求做到（）。A、鼓励人才自由出国B、积极改革原来的人才管理和人才使用制度C、建立专业化人才立法D、做好专门人才需求预测和计划工作E、注意人才引进，防止人才大规模外流
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考题 邮政企业六大类人才分别为：经营管理人才、专业人才、科技人才、（）。A、营销人才B、基层经营骨干人才C、基层经营管理人才D、技能人才
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考题 人才管理是要善于（）A、发现人才B、培养人才C、合理使用人才D、埋设人才
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考题 对于（）来说，观察思维能力是最重要的能力。A、事务型信息管理业务人才B、研究型信息管理业务人才C、信息管理科研人才D、信息管理教学人才
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考题 利用各种信息技能与信息管理系统，搜集、组织、分析和提供信息的人才是（）。A、信息管理业务人才B、信息管理教育人才C、信息管理研究人才D、信息管理技术人才
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考题 企业信息化过程的人才需求标准是（）。A、IT技术人才B、企业管理人才C、既懂IT技术又有管理才能的复合型人才D、企业行政人才
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考题 中医医院科研人才管理包括（）。A、发现、选拔人才B、培养专家、教授C、管理、使用人才D、培养造就人才
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考题 管理的关键在于发现人才、使用人才、协调人才。
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考题 信息资源管理具体业务工作等活动的行政信息资源管理专业人员，主要包括（）A、人力资源管理专业人才B、信息技术专业人才C、财务管理专业人才D、信息管理专业人才E、行政管理专业人才
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考题 企业所需的人才类型有（）。A、技术型人才B、政工型人才C、经营管理型人才D、行政管理型人才E、教育型人才
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考题 公司人才类别分为（）。A、经营人才B、管理人才C、技术人才D、技能人才
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考题 多选题中医医院科研人才管理包括（）。A发现、选拔人才B培养专家、教授C管理、使用人才D培养造就人才
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考题 单选题技术型人才和管理型人才的关注点，表述正确的是（）A 技术型人才重视管“人”，管理型人才重视管“物”B 技术型人才重视“过程”，管理型人才重视“结果”C 技术型人才重视人文科学，管理型人才重视自然科学D 技术型人才重视知识技能的“广度”，管理型人才重视知识技能的“深度”
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考题 多选题企业所需的人才类型有（）。A技术型人才B政工型人才C经营管理型人才D行政管理型人才E教育型人才
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考题 多选题企业所需的人才类型有( )A科学技术型人才B经营管理型人才C政工型人才D行政管理型人才E人事干部
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考题 单选题关于人才及人才管理的说法，错误的是（ ）。A 人才管理要求企业对人才的获取和保留具有前瞻性和灵活性B 人才管理有助于帮助企业实现战略目标C 人才管理涵盖人才的吸引、使用、保留、开发等诸多方面D 只有企业中最优秀的、最卓越的少数员工才是人才
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考题 单选题从事战略决策和组织指挥的高层管理人才，从事战术决策的各种职能管理人才和基层作业管理人才属于 ( )A 科学技术型人才B 经营管理型人才C 政工型人才D 行政管理型人才
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考题 单选题《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》确立了大力培养社会工作管理人才，社会工作管理人才不包括（　　）。A 社会工作行政和行业管理人才B 社会工作机构管理人才C 社会工作督导人才D 社会工作服务人才
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考题 多选题《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011~2020年）》确立了大力培养社会工作管理人才，社会工作管理人才包括（）。A社会工作行政和行业管理人才B社会工作机构管理人才C社会工作督导人才D社会工作服务人才E社会工作教育与研究人才
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考题 多选题邮政企业六大类人才分别为：经营管理人才、专业人才、科技人才、（）。A营销人才B基层经营骨干人才C基层经营管理人才D技能人才
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