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单选题
劳动合同的条款内容有()
A

劳动合同期限

B

工作形势

C

无需劳动报酬

D

劳动合同无终止日期


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 劳动合同的法定条款项目有( )。A.保密条款B.劳动报酬C.试用期D.工作内容E.福利奖金

考题 下列劳动合同条款中,法定的必备条款包括()。 A、劳动合同的期限B、劳动报酬C、工作内容D、试用期

考题 劳动合同的法定条款包括哪些内容?

考题 下列内容中,属于劳动合同的约定条款的有()。A 保密事项B工作内容C 补充保险和福利待遇D培训

考题 劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分,下列属于劳动合同法定条款的是()A、劳动合同期限B、培训C、社会保险D、福利待遇

考题 下列属于劳动合同的法定条款的是()。选项格式:A、工资条款B、试用期条款C、工作内容条款D、职工辞退条款参考答案:ACD 下列属于劳动合同的法定条款的是()。选项格式:A、工资条款B、试用期条款C、工作内容条款D、职工辞退条款

考题 我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容,不具备法定条款,劳动合同不能成立。在以下的条款中,( )不属于法定条款。A.工作内容B.劳动报酬C.试用期限D.劳动保护

考题 劳动合同的条款内容有()A.劳动合同期限B.工作形势C.无需劳动报酬D.劳动合同无终止日期

考题 劳动合同的法定条款有()。A:社会保险 B:劳动报酬 C:劳动合同期限 D:保守商业秘密和竞业限制条款 E:工作内容和工作地点

考题 劳动合同的必备条款包括()。A:劳动合同期限 B:工作内容 C:试用期 D:保密条款 E:劳动纪律

考题 《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上,劳动合同应具备的条款包括()。A:工作内容 B:劳动报酬 C:试用期条款 D:保守商业秘密条款 E:违反劳动合同的责任

考题 我国《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上,劳动合同应具备的条款包括( )。A.工作内容 B.劳动报酬 C.试用期条款 D.保守商业秘密条款 E.违反劳动合同的责任

考题 劳动合同的约定条款包含了哪些内容?

考题 劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的()A、必备条款B、协议条款C、必备条款和协议条款D、其他条款

考题 劳动合同的条款内容有()A、劳动合同期限B、工作形势C、无需劳动报酬D、劳动合同无终止日期

考题 劳动合同应当具备的条款有()。A、劳动报酬B、劳动合同期限C、社会保险D、工作内容与工作时间

考题 订立劳动合同应当具备的条款和内容有哪些?

考题 劳动合同的内容通常包括()。A、必备条款B、可备条款C、约定条款D、一般条款E、特殊条款

考题 我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容,不具备法定条款,劳动合同不能成立。在以下的条款中,()不属于法定条款。A、工作内容B、劳动报酬C、试用期限D、劳动保护

考题 劳动合同中,不属于劳动合同法规定的必备条款有()。A、劳动合同期限B、工作内容C、试用期时间D、保险待遇

考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必要条款的有()。A、社会保险条款B、劳动报酬条款C、工作内容和工作地点条款D、劳动合同期限条款E、福利待遇条款

考题 社会保险是劳动合同的()。A、必备条款B、约定条款C、附加条款D、不属于劳动合同的内容

考题 多选题劳动合同的法定条款有()A社会保险B劳动报酬C劳动合同期限D保守商业秘密和竞业限制条款E工作内容和工作地点

考题 多选题《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上,劳动合同应具备的条款包括()。A工作内容B劳动报酬C试用期条款D保守商业秘密条款E违反劳动合同的责任

考题 单选题劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的()A 必备条款B 协议条款C 必备条款和协议条款D 其他条款

考题 单选题社会保险是劳动合同的()。A 必备条款B 约定条款C 附加条款D 不属于劳动合同的内容

考题 多选题根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必要条款的有()。A社会保险条款B劳动报酬条款C工作内容和工作地点条款D劳动合同期限条款E福利待遇条款