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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
身兼领导者和管理者的角色是()
A

董事长

B

副董事长

C

董事会成员

D

总裁


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 教师所表现出来的最突出的角色是【 】A.教员角色B.管理者角色C.心理医生角色D.领导者角色

考题 作为发言人,管理者要向外部提供信息,这时领导者扮演的角色是( )。A.人际角色B.信息角色C.决策角色D.联系人角色

考题 管理者的角色包括() 。A.信息传递角色B.人际关系角色C.领导者角色D.决策制定角色

考题 明茨伯格认为,管理者在企业扮演三类角色,这三类角色指的是:人际角色、决策角色和()A、领导者角色B、企业家角色C、发言人角色D、信息角色

考题 下列对领导者与管理者角色的说法正确的是()。 A.领导者设定方向 B.管理者制订计划和预算 C.管理者团结成员 D.管理者组织和调控人员E.领导者激励和鼓舞

考题 (2006年)在发现教学中,教师的角色是学生学习的()。 A.促进者和管理者 B.领导者和参谋 C.管理者 D.示范者

考题 在发现教学中,教师的角色是学生学习的()。 A.促进者和管理者 B.领导者和参谋 C.管理者 D.示范者

考题 当管理者担当哪些角色时,所扮演的是人际关系角色()A、监督者B、领导者C、联络者D、挂名首脑

考题 管理者所扮演的人际角色是()。A、代表人角色B、领导者角色C、信息员角色D、联络者角色

考题 管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色。

考题 领导者与管理者有本质的区别,管理者的角色比领导者更具挑战性。

考题 领导者和管理者是有区别的,关于领导者和管理者角色的区别,说法不正确的是()。A、领导者确定愿景及实现愿景的策略B、管理者准备具体的计划和预算C、领导者组织实施计划D、管理者控制变革,识别计划执行过程中的偏差,解决问题

考题 教师所表现出来的最突出的角色是()A、教员角色B、管理者角色C、心理医生角色D、领导者角色

考题 在发现教学中,教师的角色是学生学习的()。A、促进者和引导者B、领导者和参谋C、管理者D、示范者

考题 管理者在驾驭混乱的局面时所扮演的角色是“领导者角色”。

考题 身兼领导者和管理者的角色是()A、董事长B、副董事长C、董事会成员D、总裁

考题 管理者主要应扮演哪些角色()A、人际角色B、领导者C、信息角色D、决策角色E、发言人

考题 下面哪一类不是管理者中的人际角色()。A、代表人角色B、领导者角色C、传播者角色D、联络者角色

考题 人际角色直接产生自管理者的正式权力基础,管理者在处理与组织成员和其他人利益相关者的关系时行使着代表人的角色,他们就在扮演人际角色。人际角色又包括()领导者角色和联络者角色。

考题 人际角色直接产生自管理者的式权力基础,管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们就在扮演人际角色。人际角色又包括()。A、代表人角色B、领导者角色C、联络者角色D、发言人角色E、谈判者角色

考题 多选题管理者主要应扮演哪些角色()A人际角色B领导者C信息角色D决策角色E发言人

考题 单选题领导者和管理者是有区别的,关于领导者和管理者角色的区别,说法不正确的是()。A 领导者确定愿景及实现愿景的策略B 管理者准备具体的计划和预算C 领导者组织实施计划D 管理者控制变革,识别计划执行过程中的偏差,解决问题

考题 判断题领导者与管理者有本质的区别,管理者的角色比领导者更具挑战性。A 对B 错

考题 填空题人际角色直接产生自管理者的正式权力基础,管理者在处理与组织成员和其他人利益相关者的关系时行使着代表人的角色,他们就在扮演人际角色。人际角色又包括()领导者角色和联络者角色。

考题 单选题教师所表现出来的最突出的角色是()A 教员角色B 管理者角色C 心理医生角色D 领导者角色

考题 单选题根据明茨伯格的观点,管理者承担挂名首脑、领导者和联络者的角色,都属于哪类角色:()A 对外交流者的角色B 人际关系的角色C 信息方面的角色D 决策方面的角色E 公共管理者的角色

考题 多选题人际角色直接产生自管理者的式权力基础,管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们就在扮演人际角色。人际角色又包括()。A代表人角色B领导者角色C联络者角色D发言人角色E谈判者角色