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单选题
关于计划经济体制下中国劳动关系的说法，正确的是（ ）。
A
用人单位有权自行招用劳动力
B
劳动者和劳动的使用者是独立的主体身份
C
涉及劳动条件、劳动标准以及劳动关系相关事务，都是通过政府、企业和劳动者三方共同协商决定的
D
劳动关系类型比较单一
参考答案
参考解析
解析：
A项，用人单位无权自行招用劳动力，而要由国家下达用工指标；B项，在企业劳动关系中，企业是国家的企业，职工是国家的职工，劳动者和劳动的使用者都没有独立的主体身份，双方没有形成相对独立的利益主体；C项，用人单位和劳动者建立劳动关系是通过政府的行政指令来实现的，涉及劳动条件、劳动标准以及劳动关系相关事务，也都是通过自上而下的行政手段来决定，工人无须介入，企业也只需执行国家政策或指令即可。
A项，用人单位无权自行招用劳动力，而要由国家下达用工指标；B项，在企业劳动关系中，企业是国家的企业，职工是国家的职工，劳动者和劳动的使用者都没有独立的主体身份，双方没有形成相对独立的利益主体；C项，用人单位和劳动者建立劳动关系是通过政府的行政指令来实现的，涉及劳动条件、劳动标准以及劳动关系相关事务，也都是通过自上而下的行政手段来决定，工人无须介入，企业也只需执行国家政策或指令即可。
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考题
在计划经济体制下,我国劳动关系呈现的基本特征是()
A、劳动关系类型的单一性B、劳动关系主体利益的一体性C、劳动关系运行规则的行政性D、劳动关系规范的法制化E、劳动关系内容的国家计划性
考题
下列关于经济体制和经济体制改革的说法，错误是()。A、经济体制是一个国家经济制度的具体形式B、经济体制改革必须遵循生产关系适应生产力性质的客观规律C、中国经济体制改革的主线是经济自由化D、中国经济体制改革是在特殊的历史环境下起步的
考题
下列关于计划经济和市场经济的说法中，正确的是（ ）。A．计划经济体制要有效运行，要求政府的偏好能够反映全体社会成员的偏好B．市场经济体制要有效运行，要求政府的偏好能够反映全体社会成员的偏好C．在市场经济体制下，要求有有效的宏观调控体系D．在计划经济体制下，要求有有效的宏观调控体系
考题
下列关于计划经济和市场经济的说法中，正确的是()A，计划经济体制要有效运行，要求政府的偏好能够反映全体社会成员的偏好B，市场经济体制要有效运行，要求政府的偏好能够反映全体社会成员的偏好C，在市场经济体制下，要求有有效的宏观调控体系D，在计划经济体制下，要求有有效的宏观调控体系
考题
下列关于劳动争议的说法，正确的是（ ）。A.只有存在劳动关系的情况下才可能发生劳动争议
B.是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质
C.劳动争议产生的直接原因是劳动关系主体的利益冲突
D.不存在劳动关系的劳动者可能成为劳动争议的当事人
考题
关于社会劳动关系的说法，正确的是（）A.社会劳动关系是一种微观层面的劳动关系
B.社会劳动关系的主要功能是保护雇主
C.社会劳动关系的主要特征是公会代表各方利益
D.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成
考题
以下关于劳动争议的说法正确的是()。A:只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议
B:是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质
C:劳动争议产生的直接原因是劳动关系主体的利益冲突
D:不存在劳动关系的劳动者可能在为劳动争议的当事人
考题
关于劳动关系的特征，以下说法正确的是（ ）。
A.劳动关系的内容是劳动
B.劳动关系具有平等性
C.劳动关系具有隶属性
D.劳动关系具有国家强制性
E.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点
考题
以下关于劳动关系层级结构特点说法正确的有（ ）。A、个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成B、集体劳动关系是劳动关系系统的基础构成C、个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成D、集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成E、社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成
考题
关于劳动关系的特征，正确的说法有（）。A、劳动关系实质是民事关系B、劳动关系实质是经济关系C、劳动关系兼有人身关系和财产关系的双重属性D、劳动关系的当事人一方是劳动者，另一方是用人单位
考题
单选题关于国外的集体谈判制度的说法，正确的是（）。A
集体谈判制度适合调整各类劳资冲突，无论是在计划经济体制下还是在市场经济体制下，都同样适用B
集体谈判与个体谈判的区别在于谈判的劳动方必须是两个以上的劳动者C
集体谈判制度赋予劳动者与雇主平等谈判的权利，是一种产业民主制度D
集体谈判制度的自治性表现在集体谈判过程中不得有政府、地方工会代表和雇主协会代表的参与
考题
多选题以下关于劳动关系层级结构特点说法正确的有（ ）。A个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成B集体劳动关系是劳动关系系统的基础构成C个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成D集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成E社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成
考题
单选题关于国外的集体谈判制度的说法，正确的是（）。A
集体谈判制度适合调整各类劳资冲突，无论是在计划经济体制下，还是在市场经济体制下，都同样适用。B
集体谈判与个体谈判的区别在于谈判的劳方必须是两个以上的劳动者。C
集体谈判制度赋予劳动者与雇主平等谈判的权力，是一种产业民主制度。D
集体谈判制度的自治性表现在集体谈判过程中不得有政府、地方工会代表和雇主协会代表的参与。
考题
判断题在计划经济体制下，劳动力短缺是一种常见的现象。A
对B
错
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