考题
根据《劳动合同法》，不属于劳动合同的必备条款是。
考题
劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（ ）。A．法定条款B．约定条款C．工作期限条款D．必备条款
考题
下列劳动合同条款中,法定的必备条款包括()。
A、劳动合同的期限B、劳动报酬C、工作内容D、试用期
考题
下列各项条款中()属于劳动合同的法定必备条款。
A、劳动保护和劳动条件条款B、试用期条款C、保守用人单位商业秘密条款D、第二职业条款
考题
劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（）。A 法定条款B 约定条款C 工作期限条款D 必备条款
考题
在劳动合同中，劳动立法要求企业劳动合同必须具备的条款是()。A、必备条款B、可备条款C、约定条款D、一般条款
考题
在劳动合同中，经双方当事人自愿协商而形成的条款是()。A、必备条款B、可备条款C、约定条款D、一般条款
考题
根据《劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。A.试用期
B.工作时间
C.保守秘密
D.培训
考题
下列劳动合同条款中，属于必备条款的是()。A:社会保险
B:保守秘密
C:福利待遇
D:试用期
考题
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。 A.保密条款
B.竞业限制条款
C.社会保险条款
D.服务期条款
考题
（2019年）根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。A.保密条款
B.竞业限制条款
C.社会保险条款
D.服务期条款
考题
劳动合同的条款包括（）。A、约定条款和其他条款B、必备条款和其他条款C、必备条款和约定条款D、机密条款和约定条款
考题
劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的（）A、必备条款B、协议条款C、必备条款和协议条款D、其他条款
考题
下列选项中，不属于劳动合同必备条款的是（）A、劳动保护B、社会保险C、劳动合同终止的条件D、劳动报酬
考题
劳动合同的下列条款中，不属于劳动合同法规定的必备条款的是（）。A、劳动保护和劳动条件B、劳动报酬C、劳动合同期限D、试用期条款
考题
下列（）不属于劳动合同的必备条款。A、劳动合同期限B、工作内容C、劳动保护和劳动条件D、试用期条款
考题
劳动合同的下列条款中，哪些不属于劳动法规定的必备条款：（）A、劳动报酬B、劳动保护和劳动条件C、劳动合同终止的条件D、试用期条款
考题
下列条款中（）是劳动合同的约定必备条款。A、试用期条款B、劳动合同期限C、劳动报酬D、违反劳动合同的责任
考题
下列各项中，不属于劳动合同必备条款的是（）。A、聘用期限B、工作纪律C、职业资格等级D、合同终止条件
考题
劳动报酬是劳动合同的必备条款，福利待遇条款在劳动合同中可有可无。
考题
社会保险是劳动合同的（）。A、必备条款B、约定条款C、附加条款D、不属于劳动合同的内容
考题
以下哪些条款不属于劳动合同中的必备条款（）A、社会保险B、劳动合同期限C、试用期D、工作内容E、保守用人单位的商业秘密
考题
单选题在劳动合同中，劳动立法要求企业劳动合同必须具备的条款是（）。A
必备条款B
可备条款C
约定条款D
一般条款
考题
单选题劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的（）A
必备条款B
协议条款C
必备条款和协议条款D
其他条款
考题
单选题下列条款中（）是劳动合同的约定必备条款A
试用期条款B
劳动合同期限C
劳动报酬D
违反劳动合同的责任
考题
单选题劳动合同的下列条款中，不属于劳动合同法规定的必备条款的是（）。A
劳动保护和劳动条件B
劳动报酬C
劳动合同期限D
试用期条款
考题
单选题社会保险是劳动合同的（）。A
必备条款B
约定条款C
附加条款D
不属于劳动合同的内容
考题
单选题下列选项中，不属于劳动合同必备条款的是()。A
劳动保护B
社会保险C
劳动合同终止的条件D
劳动报酬
