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单选题
很多企业都要对应聘者的创造力进行测评,下列测验属于创造力测评的是()
A

南加利福尼亚大学测验

B

托兰斯创造性思维测验

C

威廉斯创造力测验系统

D

以上全部正确


参考答案

参考解析
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考题 员工素质测评中,能力测试一般包括()。A:创造力测试 B:特殊能力测评 C:学习能力测评 D:综合能力测评 E:一般能力测评

考题 员工素质测评中,能力测评的类型主要有()A:创造力测评 B:特殊能力测评 C:学习能力测评 D:综合能力测评 E:一般能力测评

考题 员工素质测评中,能力测试一般包括( )。A.创造力测评 B.特殊能力测试 C.学习能力测评 D.综合能力测评 E.一般能力测评

考题 员工素质测评中,能力测试的类型主要有( )。A.创造力测评 B.特殊能力测评 C.学习能力测评 D.综合能力测评 E.一般能力测评

考题 (  )是一般能力测评的方式。A.文书能力测评 B.创造力测评 C.个别智力测评 D.操作能力测评

考题 ()是一般能力测评的方式。A:文书能力测评 B:创造力测评 C:个别智力测评 D:操作能力测评

考题 员工素质测评中的能力测评一般包括(  )。A.一般能力测评 B.特殊能力测评 C.思维能力测评 D.学习能力测评 E.创造力测评

考题 员工素质测评中,能力测试的类型主要有(  )。A.创造力测试 B.特殊能力测评 C.学习能力测评 D.综合能力测评 E.一般能力测评

考题 “男性在空间能力上较好,而女性在动作敏捷性上的分较高”,为了验证这一结论,可使用()A、操作能力测评B、机械能力测评C、文书能力测评D、创造力测评

考题 下列测验中,不属于创造力测评的是()。A、雷斯特测验B、托兰斯创造性思维测验C、南加利福尼亚大学测验D、威廉斯创造力测验系统

考题 很多企业都要对应聘者的创造力进行测评,下列测验属于创造力测评的是()A、南加利福尼亚大学测验B、托兰斯创造性思维测验C、威廉斯创造力测验系统D、以上全部正确

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考题 在创造力测评的三个测验方法中,用于测量发散思维的是()A、托兰斯创造性思维测验B、威廉斯创造力测验系统C、南加利福尼亚大学测验D、以上都不正确

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考题 员工素质测评中,能力测评的类型主要有()。(2013年5月二级真题)A、创造力测评B、特殊能力测评C、学习能力测评D、综合能力测评E、一般能力测评

考题 能力测评包括()。A、一般能力测评B、特殊能力测评C、学习能力测评D、创造力测评E、综合能力测评

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考题 下列选项中属于人格测验的测评方法是()。A、智力测验B、能力倾向测验C、罗夏墨迹测评D、行政职业能力倾向测验

考题 多选题能力测评包括()。A一般能力测评B特殊能力测评C学习能力测评D创造力测评E综合能力测评

考题 单选题()属于一般能力测评。A 操作能力测评B 创造力测评C 学习能力测评D 团体智力测验

考题 单选题下列测验中,不属于创造力测评的是()。A 雷斯特测验B 托兰斯创造性思维测验C 南加利福尼亚大学测验D 威廉斯创造力测验系统

考题 单选题在创造力测评的三个测验方法中,用于测量发散思维的是()A 托兰斯创造性思维测验B 威廉斯创造力测验系统C 南加利福尼亚大学测验D 以上都不正确

考题 单选题“男性在空间能力上较好,而女性在动作敏捷性上的分较高”,为了验证这一结论,可使用()A 操作能力测评B 机械能力测评C 文书能力测评D 创造力测评

考题 多选题员工素质测评中,能力测评的类型主要有()。(2013年5月二级真题)A创造力测评B特殊能力测评C学习能力测评D综合能力测评E一般能力测评

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