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填空题
工作样本测试被认为是所有测试中具有最高（）和（）的测试。
参考答案
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考题
(2015年5月) 心理测试中的常模（ ）
A.只用于智力测试的解释
B.是衡量测试有效性指标
C.是判断心理测试是否良好的唯一依据
D.是可以用于比较不同被试者测试分数的标准
E.是一组具有代表性被试样本测试成绩的分布结构
考题
心理测试中的常模（ ）A.只用于智力测试的解释
B.是衡量测试有效性指标
C.是判断心理测试是否良好的唯一依据
D.是可以用于比较不同被试者测试分数的标准
E.是一组具有代表性被试样本测试成绩的分布结构
考题
下列（）不属于工作样本测试的正确说法。
A.工作样本测试开发成本相对较高
B.工作样本测试内容效度很高
C. 工作样本测试考察的是一个人在一定领域中掌握的知识广度和深度
D. 工作样本测试普遍适用性很低，只能针对不同的职位来开发不同的测试
考题
测试所要求的行为与实际工作所要求的行为之间具有高度的一致性，它和工作绩效之间存在直接且明显的联系，所以这种测试工具的效标关联效度和内容效度都很高。这种测试指的是（ ）。A.工作样本测试
B.知识测试
C.认知能力测试
D.人格测试
考题
单选题关于评价中心技术与工作样本测试的说法，错误的是（ ）。A
评价中心技术是工作样本测试的重要基石B
工作样本测试是用实际的工作任务对求职者进行测试C
评价中心技术则是用模拟工作任务来进行测试D
评价中心技术在为管理职位选拔人员方面确实具有较高的预测效度
考题
单选题测试所要求的行为与实际工作所要求的行为之间具有高度的一致性，它和工作绩效之间存在直接且明显的联系，所以这种测试工具的效标关联效度和内容效度都很高。这种测试指的是（ ）。A
工作样本测试B
知识测试C
认知能力测试D
人格测
考题
单选题通常所说的“考试”是指（ ）。A
能力测试B
工作样本测试C
心理测试D
知识测试
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