网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
问答题
决定劳动需求工资弹性的因素有哪些？
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “问答题决定劳动需求工资弹性的因素有哪些？” 相关考题
考题
关于劳动力需求的自身工资弹性，下列说法正确的是（ ）。 A．劳动力需求的自身工资弹性为负 B．劳动力需求的自身工资弹性为正 C．反映的是劳动力需求变动对工资率变动的敏感性 D．指的是劳动力工资率变动1%所引起的劳动力需求量发生变化的百分比 E．其公式为η＝工资率变动%/劳动力需求量变动%
考题
在动态均衡模型中，“收敛型蛛网”形成的前提条件是()A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性B、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性C、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性D、劳动力供给弹性大于工资弹性
考题
当工资上升时，劳动力需求下降的速度会超过工作了上升的速度，该类劳动力的工资总量下降，反之，工资率下降，则该类劳动力的工资总量上升，这是指()。A．劳动力需求曲线缺乏弹性的B．劳动力需求曲线是单位弹性的。C．劳动力需求曲线是自身工资弹性的D．劳动力需求曲线是富有弹性的
考题
关于劳动力需求的自身工资弹性，下列说法正确的是（）。A、劳动力需求的自身工资弹性为负B、劳动力需求的自身工资弹性为正C、反映的是劳动力需求变动对工资率变动的敏感性D、指的是劳动力工资率变动1%所引起的劳动力需求量发生变化的百分比E、其公式为η=工资率变动%/劳动力需求量变动%
考题
当工资率上升时，劳动力需求下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量将会下降，反之，工资率下降，则该类劳动力的工资总量则上升，这是指（）。A、劳动力需求曲线缺乏弹性B、劳动力需求曲线是单位弹性的C、劳动力需求曲线是自身工资弹性的D、劳动力需求曲线是富有弹性的
考题
单选题一种劳动力的工资率变化1%引起的另一种劳动力需求量变化的百分比，被称为（ ）。A
劳动力需求的自身工资弹性B
劳动力需求的交叉工资弹性C
劳动力需求的收入弹性D
劳动力需求的替代弹性
考题
单选题当工资率上升时，劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量下降，反之工资率下降，则该类劳动力的工资总量上升，这时劳动力需求曲线是()。A
富有弹性的B
单位弹性的C
无弹性的D
缺乏弹性的
考题
单选题当工资率上升时，劳动力需求下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量将会下降，反之，工资率下降，则该类劳动力的工资总量则上升，这是指（）。A
劳动力需求曲线缺乏弹性B
劳动力需求曲线是单位弹性的C
劳动力需求曲线是自身工资弹性的D
劳动力需求曲线是富有弹性的
考题
不定项题下列关于劳动力自身需求工资弹性因素的说法中，正确的是（ ）。A若其他条件相同，产品需求弹性越大，生产产品的劳动力需求的自身工资弹性越大B若其他条件相同，其他生产要素对劳动力替代越难，劳动力需求的自身工资弹性就越高C若其他条件相同，其他生产要素的供给弹性越大，劳动力需求的自身工资弹性就越小D若其他条件相同，劳动力成本在总成本中占的比重越大，劳动力需求的自身工资弹性就越大
热门标签
最新试卷
