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简述国籍积极冲突的解决办法。

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考题 解决国籍积极冲突,通常有以下哪几种做法()A、内国国籍优先原则B、当事人最后取得的国籍为其国籍C、以当事人住所或惯常居所所在地国国籍为准D、以与当事人有最密切联系的国家的国籍为其国籍

考题 在当事人所具有两个或两个以上的国籍均为外国国籍时,各国解决国籍积极冲突的做法有以下哪些?A、以当事人最先取得的国籍为准B、以当事人最后取得的国籍为准C、以当事人住所或惯常居所所在国国籍为准D、以与当事人有最密切联系的国籍为准

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考题 填空题劳动关系冲突的解决办法:()。

考题 多选题解决国籍积极冲突,通常有以下哪几种做法()A内国国籍优先原则B当事人最后取得的国籍为其国籍C以当事人住所或惯常居所所在地国国籍为准D以与当事人有最密切联系的国家的国籍为其国籍

考题 单选题在国际法上,把一个人同时具有两个或两个以上国籍的情况称为国籍的( )A 积极冲突B 消极冲突C 一般冲突D 以上都不正确

考题 单选题采血统原则确立国籍国家的父母在采出生地原则确立国籍的国家生一子女,该子女一出生就具有双重国籍,这形成了国籍的()。A 积极冲突B 消极冲突C 多样化D 法律冲突

考题 问答题简述绩效管理中的矛盾冲突与解决办法。