网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
在劳动合同订立的原则中,平等是指订立劳动合同的双方当事人具有()
A

相同的经济地位

B

相同的社会地位

C

相同的法律地位

D

相同的政治地位


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题在劳动合同订立的原则中,平等是指订立劳动合同的双方当事人具有()A 相同的经济地位B 相同的社会地位C 相同的法律地位D 相同的政治地位” 相关考题
考题 在符合法律规定的前提下,劳动合同双方公正、合理地确立双方的权利和义务是指订立劳动合同的哪个原则() A.公平原则B.诚实信用原则C.平等自愿、协商一致原则D.合法原则

考题 劳动合同的订立必须符合一定的原则,其中劳动者和用人单位在订立劳动合同时法律地位是平等的,没有高低、从属之分,不存在命令和服从的关系,劳动合同出于双方当事人真实的意思表达,这体现了劳动合同中的( )原则。A.合法B.公平C.平等自愿D.协商一致

考题 劳动合同订立的原则有哪些()A、合法的原则B、平等自愿、协商一致的原则C、遵守订立劳动合同程序的原则D、个人服从集体利益原则

考题 劳动合同订立之后,双方当事人可以在()

考题 劳动合同的订立必须符合一定的原则,其中劳动者和用人单位在订立劳动合同时法律地位足平等的,没有高低、从属之分,不存在命令和服从的关系,劳动合同出于双方当事人真实的意思表达。这体现了劳动合同中的( )原则。A.合法B.公平C.平等自愿D.协商一致

考题 我国法律规定了多项订立劳动合同的原则。其中要求劳动合同双方当事人应进行充分的平等协商,在双方意思表示完全一致时签订劳动合同是指(  )原则。 A.合法平等 B.协商一致 C.诚实信用 D.平等自愿

考题 劳动合同()是指劳动合同的双方当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自的义务、享受各自权利的行为。A:解除 B:履行 C:变更 D:订立

考题 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。作为订立劳动合同应当采用书面形式的例外情况,《劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

考题 无效劳动合同指的是劳动合同虽经过当事人双方同意订立,但因劳动合同条款违反()要求,因而不具有法律效力。A、当事人本来意愿B、法律、行政法规C、职业道德D、平等原则

考题 ()是订立劳动合同的核心原则。A、平等自愿原则B、协商一致原则C、依法订立原则D、效率优先原则

考题 下列选项中,对劳动合同订立的叙述正确的是()。A、建立劳动关系应当订立劳动合同B、劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则C、劳动合同应当以书面形式订立D、劳动合同也可以口头形式订立E、劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定

考题 下列说法中,哪些属于平等原则所包含的内容()。A、在订立劳动合同时,双方当事人的法律地位平等B、在履行劳动合同时,任何一方不得擅自变更或解除合同C、在承担劳动合同的法律责任时,任何一方不履行合同规定的义务时,都要承担相应的法律责任D、劳动合同的双方当事人出于真实的意思表示,不受他方的干涉

考题 平等自愿原则是劳动合同的订立原则之一。

考题 平等是指当事人双方以平等的身份订立劳动合同。

考题 订立劳动合同时,应遵循平等自愿的原则,自愿是指订立劳动合同完全出于()。A、用人单位的立场B、当事人的立场C、当事人的意思D、用人单位的意思

考题 平等是指()以平等的身份订立劳动合同。A、当事人B、当事人双方C、用人单位的领导D、雇员

考题 社会主义劳动者与用人单位双方在订立劳动合同时必须遵守平等自愿的原则,这是因为()A、订立劳动合同的双方在法律上是平等的关系B、平等自愿订立的劳动合同就是有效的合同C、劳动者有平等就业和选择职业的权利D、劳动者的权利与义务是统一的

考题 在劳动合同订立的原则中,平等是指订立劳动合同的双方当事人具有()。A、相同的经济地位B、相同的社会地位C、相同的法律地位D、相同的政治地位

考题 在符合法律规定的前提下,劳动合同双方公正、合理地确立双方的权利和义务是指订立劳动合同的哪个原则()。A、公平原则B、诚实信用原则C、平等自愿、协商一致原则D、合法原则

考题 下列原则中那些不是订立劳动合同的原则()?A、合法原则;B、平等原则;

考题 狭义上的订立劳动合同,是指()。A、订立口头劳动合同B、订立书面劳动合同C、既包括订立口头劳动合同,也包括订立书面劳动合同D、使用劳动行政部门制定的劳动合同文本去订立书面劳动合同

考题 多选题下列说法中,哪些属于平等原则所包含的内容()。A在订立劳动合同时,双方当事人的法律地位平等B在履行劳动合同时,任何一方不得擅自变更或解除合同C在承担劳动合同的法律责任时,任何一方不履行合同规定的义务时,都要承担相应的法律责任D劳动合同的双方当事人出于真实的意思表示,不受他方的干涉

考题 单选题下列原则中那些不是订立劳动合同的原则()?A 合法原则;B 平等原则;

考题 单选题狭义上的订立劳动合同,是指()。A 订立口头劳动合同B 订立书面劳动合同C 既包括订立口头劳动合同,也包括订立书面劳动合同D 使用劳动行政部门制定的劳动合同文本去订立书面劳动合同

考题 多选题下列选项中,对劳动合同订立的叙述正确的是(  )。A建立劳动关系应当订立劳动合同B劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则C劳动合同应当以书面形式订立D劳动合同也可以口头形式订立E劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定

考题 多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列对劳动合同订立的形式描述中,正确的有()。A建立劳动关系,应当订立书面劳动合同B非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同C建立劳动关系,只能订立书面劳动合同D试用期用工双方当事人可以订立口头协议

考题 多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列对劳动合同订立的形式的描述中,正确的有( )。A建立劳动关系,应当订立书面劳动合同B非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同C建立劳动关系,只能订立书面劳动合同D试用期用工双方当事人可以订立口头协议