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单选题
劳动定额中的最小定额单位是()。
A

单项定额

B

综合定额

C

人员定额

D

产量定额


参考答案

参考解析
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考题 在定额管理中,以单位产品所需时间多少来表示的,称为()。 A、产量定额B、工时定额C、看管定额D、劳动定额

考题 劳动定额中的最小定额单位是(  )。 A.单项定额 B.综合定额 C.人员定额 D.产量定额

考题 以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是()A:劳动定额应用范围广B:二者的计量单位不同C:二者的内涵完全一致D:劳动定额采用的劳动时间单位是“工时”、“工日”

考题 下列选项不属于劳动定额管理环节的是( )。A.劳动定额的修订 B.劳动定额的评估 C.劳动定额的统计分析 D.劳动定额的制定

考题 下列选项中不属于劳动定额过程的是( )。A.劳动定额的制定 B.劳动定额的贯彻执行 C.劳动定额的统计分析 D.劳动定额的清算

考题 下列关于劳动定额法的说法错误的是( )。A.劳动定额法是比较传统的绩效考评方法 B.劳动定额法是一种结果导向型的绩效考评方法 C.劳动定额法在贯彻实施过程中,有五个基本的环节 D.劳动定额法是定性的考评方法

考题 以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是(  )。 A.劳动定员与劳动定额的内涵不同 B.企业定员是对劳动力使用的限额 C.劳动定员是劳动定额的一种特殊形式 D.劳动定额采用的劳动时间单位是“工时”“工日”等

考题 劳动定额管理的内容主要包括()。A:劳动定额的制定 B:劳动定额的贯彻执行 C:劳动定额的统计分析 D:劳动定额的修订 E:劳动定额的评估

考题 以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是(  )。A.劳动定额应用范围广 B.劳动定员与劳动定额的计量单位不同 C.劳动定员与劳动定额的内涵完全一致 D.劳动定员采用的劳动时问单位是“人?年”“人?月”“人?季”

考题 下列选项中不属于劳动定额过程的是()。A:劳动定额的制定 B:劳动定额的执行 C:劳动定额的统计分析 D:劳动定额的清算

考题 以下各选项不属于劳动定额管理的环节是()。A:劳动定额的修订 B:劳动定额的评估 C:劳动定额的统计分析 D:劳动定额的制定

考题 下列关于劳动定额法的说法错误的是()。A:劳动定额法是比较传统的绩效考评方法 B:劳动定额法是一种结果导向型的绩效考评方法 C:劳动定额法在贯彻实施过程中,有五个基本的环节 D:劳动定额法是定性的考评方法

考题 企业劳动定额管理包括的基本环节有()A、劳动定额制定B、劳动定额贯彻C、劳动定额监督D、劳动定额统计E、劳动定额修订

考题 劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。

考题 规定单位工作量所需要的时间是劳动定额分类中的()A、工时定额B、产量定额C、服务定额D、看管定额

考题 劳动定额中的时间定额以()为计量单位。

考题 劳动定额种类中按综合程度分类的劳动定额是()。A、计划定额B、单项定额C、行业定额D、企业定额

考题 劳动定额管理有两种基本形式,我国新闻单位的劳动定额管理属于()管理。

考题 定额管理的核心是()A、劳动定额依据B、劳动定额类型C、劳动定额方法D、劳动定额水平

考题 下面所列各类定额中,()属于在全国范围内使用的定额。A、劳动定额B、单位估价表C、费用定额D、施工定额

考题 劳动定额中的最小定额单位是()。A、单项定额B、综合定额C、人员定额D、产量定额

考题 判断题劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。A 对B 错

考题 填空题劳动定额中的时间定额以()为计量单位。

考题 单选题规定单位工作量所需要的时间是劳动定额分类中的()A 工时定额B 产量定额C 服务定额D 看管定额

考题 单选题定额管理的核心是()A 劳动定额依据B 劳动定额类型C 劳动定额方法D 劳动定额水平

考题 多选题企业劳动定额管理包括的基本环节有()A劳动定额制定B劳动定额贯彻C劳动定额监督D劳动定额统计E劳动定额修订

考题 单选题劳动定额种类中按综合程度分类的劳动定额是()。A 计划定额B 单项定额C 行业定额D 企业定额