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单选题
质量改进组织有不同的层次，可分为质量委员会与(　　)。
A

质量改进团队

B

质量检验部门

C

质量管理部门

D

生产车间

参考答案

参考解析
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考题 质量改进的组织有不同的层次，具体可分为( )。A．质量委员会B．质量改进团队C．质量管理部门D．质量检验部门E．生产车间
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考题 关于质量改进团队，下列说法正确的是( )。A．质量改进团队是一个常设组织B．有固定的领导C．随改进目标的不一致，质量改进团队的基本组织结构和活动方式也各有不同D．组长通常由质量委员会或其他监督小组指定
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考题 质量委员会的主要职责有( )。A．制定质量改进方针B．参与质量改进C．为质量改进团队配备资源D．分析问题原因并提出纠正措施E．编写质量改进成果报告
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考题 在质量改进团队中,组长的职责有( )。A.制定质量改进方针B.为质量改进团队配备资源SX 在质量改进团队中，组长的职责有（ ）。A.制定质量改进方针B.为质量改进团队配备资源C.与其他成员一起完成质量改进任务D.与质量委员会保持联系E.编写质量改进成果报告
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考题 在质量改进工作中，质量委员会的主要职责有（ ）。A.制定质量改进方针B.建立质量改进团队C.编写质量改进成果报告D.为质量改进团队配备资源E.对主要的质量改进成绩进行评估并给予公开认可
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考题 质量改进团队的常见形式有（ ）。A.QC小组B.质量改进委员会C.领导小组D.六西格玛小组
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考题 质量改进组织有不同的层次，可分为质量委员会与( )。A.质量改进团队B.质量检验部门C.质量管理部门D.生产车间
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考题 质量改进的组织有不同的层次，具体可分为（ ）。 A.质量委员会 B.质量改进团队 C.质量管理部门 D.质量检验部门 E.制订市场产品发展战略
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考题 在质量改进团队中，组长的职责有（ ）。 A.制定质量改进方针 B.为质量改进团队配备资源 C.与其他成员一起完成质量改进任务 D.与质量委员会保持联系 E.编写质量改进成果报告
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考题 “编写质量改进成果报告”是（ ）的职责。 A.质量委员会 B.质量改进团队 C.质量改进小组组长 D.质量改进小组成员
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考题 发动质量改进的第一步是（）A、质量改进的制度化B、高层管理者的参与C、克服质量改进的阻力D、建立质量委员会
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考题 质量改进的组织形式包括（）A、质量委员会B、质量改进跨职能团队C、质量改进职能部门D、以上都是
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考题 多选题质量改进的组织有不同的层次，具体可分为(　　)。A质量委员会B质量监督部门C质量改进团队D质量检验部门E绿带
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考题 多选题质量改进的基本途径有（　　）。A质量咨询机构指导的突破性改进B企业各部门内部人员对现有过程进行的持续改进C按质量改进的步骤进行的改进D企业跨部门人员参与的突破性改进E组成质量改进委员会指导企业质量改进
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考题 多选题质量委员会的主要职责为（　　）。A制定质量改进方针B参与质量改进C为质量改进团队配备资源D对主要的质量改进成绩进行评估并给予公开认可E编写质量改进成果报告
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考题 多选题质量委员会的主要职责有（　　）。A制定质量改进方针B参与质量改进C为质量改进团队配备资源D分析问题原因并提出纠正措施E编写质量改进成果报告
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考题 单选题“编写质量改进成果报告”是（　　）的职责。A 质量委员会B 质量改进团队C 质量改进小组组长D 质量改进小组成员
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考题 单选题在有组织的质量改进中，根据质量改进的主体不同，可分为(　　)与团队的改进。A 高层领导B 中层领导C 员工个人D 操作工
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考题 多选题质量改进的组织有不同的层次，具体可分为（　　）。A质量委员会B质量改进团队C质量管理部门D质量检验部门E制订市场产品发展战略
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考题 多选题质量改进的组织有不同的层次，具体可分为（　　）。A质量委员会B质量改进团队C质量管理部门D质量检验部门E生产车间
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考题 单选题质量改进组织工作的第一步是（　　）。A 制定质量改进目标B 组建质量改进团队C 成立公司的质量委员会D 制定改进计划
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考题 单选题质量目标通常依据组织的（ ）制定，并且对组织的相关职能和层次分别规定质量目标。A 质量控制B 质量方针C 质量计划D 质量改进
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