网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
下列关于绩效考核评价指导与机制建设表述错误的是（）。
A
关注绩效、强化评价
B
建立绩效评价与后续采购相衔接的管理制度
C
按照全过程预算绩效管理制度要求，加强服务项目政府采购绩效评价，对项目的资金节约、政策效能、透明程度以及专业化水平进行综合、客观评价
D
对于服务项目验收或者绩效评价结果优秀的供应商，在同类项目的采购中同等条件下可以直接确定承接主体
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “单选题下列关于绩效考核评价指导与机制建设表述错误的是（）。A 关注绩效、强化评价B 建立绩效评价与后续采购相衔接的管理制度C 按照全过程预算绩效管理制度要求，加强服务项目政府采购绩效评价，对项目的资金节约、政策效能、透明程度以及专业化水平进行综合、客观评价D 对于服务项目验收或者绩效评价结果优秀的供应商，在同类项目的采购中同等条件下可以直接确定承接主体” 相关考题
考题
下列关于建设方案研究的表述中错误的是（ ）。
A.建设方案研究是构造相对最佳建设方案的过程
B.建设方案研究与比选是项目决策分析与评价的核心内容
C.项目决策分析与评价不同阶段的建设方案研究工作深度不同
D.建设方案研究的任务是对两个以下可能的建设方案进行优化选择
考题
根据《建设项目环境风险评价技术导则》，下列关于环境风险评价与安全评价之间关系的表述，正确的是（）。A、安全评价包括环境风险评价B、环境风险评价与安全评价不相关C、安全评价即是环境风险评价D、安全评价的资料可用于环境风险评价
考题
建立健全（），把作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核范围，并将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。A、党风廉政建设考核机制B、绩效考核机制C、作风建设考核机制D、领导干部作风状况评价机制
考题
绩效考核是对员工的工作行为与工作结果全面的、系统的、科学的进行考察、分析、评估与反馈的过程，是考核组织成员对组织的贡献，对组织成员的价值进行评价，绩效考核是人员配备的一项重要活动，下列绩效考核的一般过程错误的是（）。 ①确定工作构成 ②确定绩效评价标准 ③评价实施 ④制定绩效改进计划 ⑤绩效改进指导 ⑥评价面谈A、①②③④⑤⑥B、①②③⑤④⑥C、①②③⑥④⑤D、①②③⑥⑤④E、①②⑤③⑥④
考题
下列关于建设项目后评价的表述，错误的是（）。A、建设项目后评价在我国大致经历了初步探索、逐步推进、全面实施三个发展阶段B、建设项目后评价对促进建设项目管理、提高投资效益起到积极作用C、项目后评价是对项目建设某一阶段的工作成效进行系统的回顾和总结D、按照不同的评价时点，项目后评价可分为项目中间评价和项目综合后评价
考题
关于项目财务评价中的评价用建设期与项目进度计划中的建设工期的关系，下列论述错误的是（）。A、建设期的确定应综合考虑项目复杂程度因素，并与建设工期相协调B、评价用建设期与建设工期的终点相同，但起点可能有差异C、对于既有项目法人项目，评价用建设期可能小于建设工期D、对于新设项目法人项目，评价用建设期可能大于建设工期
考题
下列关于建设方案研究的表述中错误的是（）。A、建设方案研究是构造绝对最佳建设方案的过程B、建设方案研究是项目决策分析与评价的核心内容C、建设方案研究在项目决策分析与评价中起承前启后的作用D、建设方案研究的任务是对两个以上可能的建设方案进行优化选择
考题
下列说法正确的是（）。A、绩效考核准备阶段的主要任务是绩效沟通与绩效考核评价B、绩效考核评价主体一般包括上级、同事、下级和客户四类C、绩效考核结果的反馈是绩效考核过程中的最后一个阶段D、考核错误是由出现在考核主体身上的晕轮效应、从众心理等导致的
考题
某公司在评价员工时，将员工分为"优秀员工"、"合格员工"和"不合格员工"三类，通常三类员工的比例分别为10%、85%、和5%，在绩效考评末期，部门主管通常与员工有一次正式的评价会见，对于不合格员工，给予必要的培训和指导，并提醒如果其不提高业绩将会有被解雇的风险，同时，公司每年对部门主管开展绩效评价的培训，根据上述材料回答以下问题：下列关于绩效考核说法错误的是（）。A、绩效考核是绩效管理的重要组成部分B、绩效考核的顺利实施不仅取决于考核过程本身，更取决于与考核相关的整个绩效管理过程C、绩效考核与绩效管理是等价的D、绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评价
考题
单选题根据《建设项目环境风险评价技术导则》，下列关于环境风险评价与安全评价之间关系的表述，正确的是（）。A
安全评价包括环境风险评价B
环境风险评价与安全评价不相关C
安全评价即是环境风险评价D
安全评价的资料可用于环境风险评价
考题
单选题《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》的基本原则，下列表述错误的是（）。A
坚持立足国情，借鉴国际B
坚持人才带动，整体推进C
坚持创新机制，协调发展D
坚持法出一门，统一指导
考题
单选题根据《关于加强证券经纪业务管理的规定》，证券公司应当建立健全绩效考核制度，下列表述中，错误的是（）。 Ⅰ.绩效考核和激励不应仅与客户开户数挂钩 Ⅱ.绩效考核和激励不应仅与客户交易量挂钩 Ⅲ.客户投诉的情况不作为绩效考核的重要内容 Ⅳ.绩效考核内容不包含证券经纪业务人员行为A
I、Ⅲ、ⅣB
Ⅲ、ⅣC
I、Ⅱ、Ⅲ、ⅣD
I、Ⅱ
考题
单选题下列关于建设方案研究的表述中错误的是（）。A
建设方案研究是构造绝对最佳建设方案的过程B
建设方案研究是项目决策分析与评价的核心内容C
建设方案研究在项目决策分析与评价中起承前启后的作用D
建设方案研究的任务是对两个以上可能的建设方案进行优化选择
考题
多选题绩效考核是对员工的工作行为与工作结果全面的、系统的、科学的进行考察、分析、评估与反馈的过程，是考核组织成员对组织的贡献，对组织成员的价值进行评价，绩效考核是人员配备的一项重要活动，下列绩效考核的一般过程错误的是（）。 ①确定工作构成 ②确定绩效评价标准 ③评价实施 ④制定绩效改进计划 ⑤绩效改进指导 ⑥评价面谈A①②③④⑤⑥B①②③⑤④⑥C①②③⑥④⑤D①②③⑥⑤④E①②⑤③⑥④
考题
单选题下列说法正确的是( )。A
绩效考核准备阶段的主要任务是绩效沟通与绩效考核评价B
绩效考核评价主体一般包括上级、同事、下级和客户四类C
绩效考核结果的反馈是绩效考核过程中的最后一个阶段D
考核错误是由出现在考核主体身上的晕轮效应、从众心理等导致的
考题
单选题下列关于绩效管理和绩效考核的说法中，错误的是（ ）。A
绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评估B
绩效考核只是绩效管理中的一个环节C
绩效考核的顺利实施不仅取决于评价过程本身，更取决于与评价关系相关的整个绩效管理过程D
有效的绩效管理是对绩效考核的有力支撑
考题
多选题下列关于绩效考核的说法中，错误的是（ ）。A绩效管理的一个重要组成部分是绩效考核B绩效考核即绩效管理C绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高D绩效考核的成功实施主要取决于绩效评价过程E绩效考核是一套正式的、结构化的制度
考题
单选题关于绩效考核，下列说法正确的是（ ）。A
绩效考核准备阶段的主要任务是绩效沟通与绩效考核评价B
绩效考核评价主体一般包括上级、同事、下级和客户四类C
绩效考核结果的反馈是绩效考核过程中的最后一个阶段D
考核错误是由出现在考核主体身上的晕轮效应、从众心理等导致的
考题
单选题下列关于绩效考核指标体系的说法，错误的是（ ）。A
绩效考核指标是指对员工绩效进行考核与评价的项目B
绩效标准是一种被期望达到的水平C
绩效考核指标的评价标准具有不可实现性D
绩效考核指标权重是指对各项指标重要程度的评价和衡量
考题
单选题下列有关绩效考核指标评价标准的描述中，错误的是（ ）。A
绩效考核指标评价标准分为描述性标准与量化标准B
绩效考核指标评价标准分为基本标准与卓越标准C
描述性标准通常基于实际发生的事情或行为D
考核标准不具有稳定性
热门标签
最新试卷
