网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
多选题
克服组织变革阻力的渠道是()。
A

参与和投入

B

教育和沟通

C

足够的时间

D

群体促进和支持

E

更换领导班子


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “多选题克服组织变革阻力的渠道是()。A参与和投入B教育和沟通C足够的时间D群体促进和支持E更换领导班子” 相关考题
考题 引起组织结构变革的因素有哪些?组织变革的种类有哪些?如何克服组织变革中的阻力?

考题 在组织变革中,克服阻力的方法有( )。A.教育B.沟通C.回避D.谈判E.强制

考题 当组织变革阻力的产生是由于信息误导或缺乏沟通时,较为有效地是采取哪种策略加以克服: () A. 教育和沟通B. 参与、促进和支持C. 协商、操纵、收买D. 强制

考题 在组织变革中,克服阻力方法有( )。A.教育B.沟通C.回避D.谈判E.强制

考题 在企业组织变革的过程中会遇到很多来自员工的阻力或障碍。请简要说明企业管理者应如何通过沟通来克服这些障碍?

考题 加强沟通和教育,是克服组织变革阻力的有效途径。()

考题 克服组织变革阻力的方法有哪些?

考题 克服组织变革阻力的对策包括()。A谈判B参与C人事调整D求得支持E仲裁

考题 克服卫生组织变革阻力的策略与方法不包括以下哪一项()。 A.行政手段B.经济手段C.组织内部引导沟通D.保持现状不变

考题 组织变革的阻力是直接的、公开的。()

考题 克服组织变革阻力的措施很多,树立组织威望的措施属于() A、进行力场分析B、让组织成员参与变革C、利用群体动力D、奖励变革中的创新者

考题 试论克服组织变革阻力的方法。

考题 在企业组织变革的过程中会遇到很多来自员工的阻力和障碍,请简要说明原因和如何通过沟通来克服这些障碍。

考题 组织变革理论认为:组织变革可能会碰到阻力,需要采取各种措施予以克服。

考题 克服组织变革阻力的策略有()A、营造强烈的归属感B、谈判C、操纵D、强制E、收买

考题 联系实际,谈谈克服行政组织变革阻力的基本方法。

考题 当组织变革阻力的产生是由于信息误导或缺乏沟通时,较为有效地是采取哪种策略加以克服()。A、教育和沟通B、参与、促进和支持C、协商、操纵、收买D、强制

考题 克服组织变革阻力的渠道是()。A、参与和投入B、教育和沟通C、足够的时间D、群体促进和支持E、更换领导班子

考题 简述行政组织变革克服阻力的基本方法。

考题 组织变革过程中,克服变革阻力的策略多种多样,其中不包括以下的:()A、教育和沟通B、参与、促进和支持C、协商、操纵、收买和强制D、妥协

考题 问答题试述组织变革的阻力及克服阻力的方法

考题 问答题组织变革的阻力有哪些?怎样克服?

考题 多选题克服行政组织变革阻力的基本方法有( )A克服利益本位思想B广泛宣传、深入动员C发动群众民主参与D尽量减少损失和代价E建立专门的高层次议事机构

考题 多选题克服组织变革阻力的策略有()A营造强烈的归属感B谈判C操纵D强制E收买

考题 多选题克服组织变革阻力的方法有()A开诚布公地与员工沟通B让员工参与到变革中C利用成功的变革模式D减少不确定性E谈判

考题 多选题克服质量改进的阻力包括( )A克服来自于错误认识的阻力B克服来自于既得利益集团的阻力C克服来自于习惯的阻力D克服来自于惰性的阻力E克服来自于工作流程的阻力

考题 问答题联系实际,谈谈克服行政组织变革阻力的基本方法。