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多选题
()属于从生理和人际关系需要角度实施的压力管理策略。
A

加强员工正式的组织沟通

B

上级根据员工的技能水平调整工作负荷

C

允许员工参与组织变革决策,表达自己的观点和提出申诉

D

帮助员工把精力集中于放松状态,使员工能够达到深度放松

E

允许员工把每月的额外工作时间累积起来变成每月的一个休息日


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