考题
()企业文化的理论源泉是泰勒的科学管理理论。
考题
社会互动理论是运用社会学的互动理论来解释犯罪原因的一种理论,最早源于美国。()
此题为判断题(对，错)。
考题
“英雄救美”容易演绎出爱情佳话，可用于解释这种现象的理论是（）。
(A)人际关系三维理论 (B)海德的态度转变理论
(C)爱情三角形理论 (D)沙赫特的情绪理论
考题
下列情绪理论中，强调对生理唤醒进行认知解释的是
A.沙赫特一辛格的情绪理论
B.詹姆斯一兰格的情绪理论
C.阿诺德的情绪理论
D.伊扎德的情绪理论
考题
开创企业文化变革理论先河的是（）。A《Z理论》B《企业文化：排除企业成功的潜在障碍》C《企业文化生存指南》D《追求卓越》
考题
企业文化的管理就是运用（）规范企业活动的特定机制，手段，途径，方法的总称。A企业行政力量B企业目标C企业价值观D企业文化理论
考题
沙因相信，解释组织文化的生成过程要综合使用群体力学理论、领导理论和（）A、学习理论B、Z理论C、X理论D、进化理论
考题
企业文化与经营业绩的三种理论之间存在根本冲突，解释的结论大不相同。
考题
解释社会分层的三种理论是功能论、需要论、（）。
考题
企业文化的维系在企业文化的生成阶段便已经启动。
考题
解释社会分层的三种理论是：（）、（）、（）。
考题
解释贫穷问题的理论有三种：贫穷的恶性循环论、（）、（）。
考题
企业文化与经营业绩相互联系的三种理论，这三种理论分别是（）、（）和（）。
考题
单选题开创企业文化变革理论先河的是（）。A
《Z理论》B
《企业文化：排除企业成功的潜在障碍》C
《企业文化生存指南》D
《追求卓越》
考题
判断题企业文化与经营业绩的三种理论之间存在根本冲突，解释的结论大不相同。A
对B
错
考题
判断题转换生成语法理论认为语言是能创造性运用、生成无限句子的规则体系，语言学习是学习者主动发现、掌握并运用语言规则的过程。A
对B
错
考题
单选题企业文化的管理就是运用（）规范企业活动的特定机制，手段，途径，方法的总称。A
企业行政力量B
企业目标C
企业价值观D
企业文化理论
考题
单选题1987年出版的《企业文化——理论和实践的展望》一书作者是（）。A
阿伦·肯尼迪B
埃德加·沙因C
罗伯特·沃特曼D
E·海能
考题
单选题《Z理论》一书是四本企业文化代表作之一，其作者是（）A
罗伯特•沃特曼B
特伦斯•迪尔C
埃德加•沙因D
威廉•大内
考题
填空题解释社会分层的三种理论是：（）、（）、（）。
考题
填空题企业文化与经营业绩相互联系的三种理论，这三种理论分别是（）、（）和（）。
考题
名词解释题沙赫特的情绪的二因素理论（two-factor theory of emotion）
考题
单选题沙因相信，解释组织文化的生成过程要综合使用群体力学理论、领导理论和（）A
学习理论B
Z理论C
X理论D
进化理论
