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单选题
按照《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》的规定，对贪污、收受或索取贿赂数额超过5000元的责任人应该如何处理？（）
A

批评教育

B

记过

C

责令上缴款项

D

开除

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考题 根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，擅自发布与上级行规章制度相抵触的规章制度，造成严重后果的，应给予有关责任人员何种处分：()A.开除B.撤职C.降职D.记大过
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考题 根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，以单位或个人组织员工进行集资;以个人或亲属名义与有业务关系的客户借款，获取利益的，应给予有关责任人员何种处分：()A.记过至撤职B.警告至撤职C.记大过至开除D.撤职至开除
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考题 根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》，盗窃本行员工私人财物的，最高可给予有关责任人开除处分。()此题为判断题(对，错)。
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考题 小孙为某支行员工，2007年小孙看股市红火，便挪用该行一客户的资金用于炒股。按照《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，小孙应受到()处分。A.开除B.记过C.警告D.不应受处罚
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考题 根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》，在守库室饮酒，应给予有关责任人()处分?A.应受处罚B.警告C.记过D.记大过至开除
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考题 对员工参加赌博活动的，根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》，应给予()处分。A.警告B.记过C.记大过D.开除
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考题 按照《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》，员工玩忽职守，造成档案重大损失的，给予()处分。A.警告B.除名C.记大过至开除D.通报批评
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考题 对员工侵占客户利益或故意刁难客户，损害本行社会形象和社会信誉的，根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》应给予()处分。A.罚款B.警告C.记过至开除D.撤职
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考题 责任追究到位，是指已按照《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》及其他处理规定对相关责任人给予了相应的处理。()此题为判断题(对，错)。
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考题 《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定，贪污或收受、索取贿赂数额超过5000元的给予有关责任人员（）。A、警告B、警告至记过C、记大过D、开除处分或解除劳动合同
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考题 对于贪污、挪用银行资金或财产，利用职务上的便利索取、收受贿赂等违法违纪违规行为，严格按照《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》进行处理。
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考题 《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》（苏农银发2006第378号）中规定，对违规责任人员的处理方式：（），以上处理方式可以并处。A、经济处罚，包括罚款，扣发考核性工资、奖金、期酬等；B、纪律处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除；C、其他处理，包括通报批评、离岗清收、限期调离、停职、解聘专业技术职务、除名、解除劳动合同等。
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考题 对员工参加赌博活动的，根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》应给予：（）A、警告处分B、记过处分C、记大过处分D、开除处分
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考题 根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，员工玩忽职守，造成档案重大损失的，给予（）处分。A、警告B、除名C、记大过至开除D、通报批评
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考题 按照《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》的规定，对贪污、收受或索取贿赂数额超过5000元的责任人应该如何处理？（）A、批评教育B、记过C、责令上缴款项D、开除
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考题 根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，在守库室饮酒，应给予有关责任人何种处分？（）A、应受处罚B、警告C、记过D、记大过至开除
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考题 农行某支行客户经理在为企业办理贷款过程中，利用职务便利收受客户4000元，占为己有，指出责任人违反的条款及应给予的处分档次（）。A、利用职务便利，为他人谋取利益，贪污、收受或索取贿赂数额未达到5000元（不含）的B、收受回扣或好处费不入账的C、记过至撤职D、记大过至开除
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考题 对于《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》未规定的违规行为，其他规章制度亦未作规定的，（）。A、不处理B、酌情处理C、比照本办法同类或相似条款进行处理D、依据《中国农业银行审计处罚处理暂行规定》处理
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考题 贪污、收受或索取贿赂数额超过（）的；给予有关责任人员开除处分。A、3000元（含）B、4000元（含）C、5000元（含）D、6000元（含）
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考题 单选题根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，员工玩忽职守，造成档案重大损失的，给予（）处分。A 警告B 除名C 记大过至开除D 通报批评
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考题 判断题对于贪污、挪用银行资金或财产，利用职务上的便利索取、收受贿赂等违法违纪违规行为，严格按照《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》进行处理。A 对B 错
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考题 单选题对员工参加赌博活动的，根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》应给予：（）A 警告处分B 记过处分C 记大过处分D 开除处分
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考题 单选题贪污、收受或索取贿赂数额超过（）的；给予有关责任人员开除处分。A 3000元（含）B 4000元（含）C 5000元（含）D 6000元（含）
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考题 单选题按照《交通银行员工违规行为处理办法》的规定，授意、指使、强令下属违规经营、越权操作、弄虚作假的，给予责任人（），造成严重后果的，给予（）。A 记过至降级处分；免职处理B 记过至降级处分或者免职处理；开除处分C 开除处分；免职处理D 开除处分；报警处分
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考题 多选题农行某支行客户经理在为企业办理贷款过程中，利用职务便利收受客户4000元，占为己有，指出责任人违反的条款及应给予的处分档次（）。A利用职务便利，为他人谋取利益，贪污、收受或索取贿赂数额未达到5000元（不含）的B收受回扣或好处费不入账的C记过至撤职D记大过至开除
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考题 单选题根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，在守库室饮酒，应给予有关责任人何种处分？（）A 应受处罚B 警告C 记过D 记大过至开除
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考题 单选题对于《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》未规定的违规行为，其他规章制度亦未作规定的，（）。A 不处理B 酌情处理C 比照本办法同类或相似条款进行处理D 依据《中国农业银行审计处罚处理暂行规定》处理
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