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多选题
确定产业之间的工资差别的因素有()。
A

劳动的复杂程度

B

劳动的熟练程度

C

劳动的条件

D

劳动的繁重程度

E

劳动的性质


参考答案

参考解析
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考题 影响工资确定的主要因素有哪些?

考题 确定产业之间的工资差别的因素有()。 A.劳动的复杂程度B.劳动的熟练程度C.劳动的条件D.劳动的繁重程度E.劳动的性质

考题 关于不同产业部门间工资差别的说法,错误的是( )。A.熟练劳动力所占比重高的产业通常工资水平更高 B.人均资本投资比例高的产业部门,人均工资水平通常也高 C.产业的工会化程度越高,则工资水平一定越高 D.工资水平较低的产业更多的集中在低工资地区

考题 关于工资差别的说法,错误的是( )。A.劳动能力和劳动效率不同形式的工资差别属于技能性工资差别 B.高收入文体明星与一般劳动者之间的工资差别属于竞争性工资差别 C.因工作条件不同引起的工资差别属于补偿性工资差别 D.因城乡分割就业政策造成的工资差别属于垄断性工资差别

考题 ( )可以成为考察工资差别的对象。A.不同职业劳动者之间的工资差别 B.不同地区之间的工资差别 C.不同年龄和性别劳动者之间的工资差别 D.不同工资项目之间的工资差别 E.不同国家之间的工资差别

考题 确定和调整最低工资应考虑的因素有哪些?

考题 确定产业之间的工资差别的因素有()。A、劳动的复杂程度B、劳动的熟练程度C、劳动的条件D、劳动的繁重程度E、劳动的性质

考题 造成地区间工资差别的主要因素有()、()、()。

考题 简述造成产业之间差别的因素。

考题 简述年龄之间的工资差别的原因。

考题 简述产业之间工资差别的形成原因。

考题 影响企业工资水平的因素有哪些?企业如何确定其工资水平?如何设计工资等级?

考题 问答题简述造成产业之间差别的因素。

考题 单选题药品流通差价率实行(  )。A 有差别的流通差价率B 无差别的流通差价率C 规格之间的差比价D 剂量之间的差比价

考题 问答题影响企业工资水平的因素有哪些?企业如何确定其工资水平?如何设计工资等级?

考题 单选题关于不同产业部门间工资差别的说法错误的是( )。A 熟练劳动力所占比重高的产业通常工资水平更高B 人均资本投资比例高的产业部门,人均工资水平通常也高C 产业的工会化程度越高,则工资水平—定越高D 工资水平较低的产业更多的集中在低工资地区

考题 填空题造成地区间工资差别的主要因素有()、()、()。

考题 问答题定产业内企业之间竞争激烈程度的因素有哪些?

考题 问答题简述产业之间工资差别的形成原因。

考题 填空题产业之间的工资差别主要是根据劳动的()、()和()三个因素确定的。

考题 问答题产业之间工资差别的影响因素有什么?

考题 单选题关于工资差别的说法,错误的是( )。A 因劳动能力和劳动效率不同形式的工资差别属于技能性工资差别B 高收入文体明星与一般劳动者之间的工资差别属于竞争性工资差别C 因工作条件不同引起的工资差别属于补偿性工资差别D 因城乡分割就业政策造成的工资差别属于垄断性工资差别

考题 多选题(  )可以成为考察工资差别的对象。A不同职业劳动者之间的工资差别B不同地区之间的工资差别C不同年龄和性别劳动者之间的工资差别D不同工资项目之间的工资差别E不同国家之间的工资差别

考题 问答题简述年龄之间的工资差别的原因。

考题 问答题产业之间工资差别的形成原因。

考题 问答题造成产业之间工资差别的影响因素有哪些?