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不定项题
关于甲公司支付经济补偿,说法正确的是(  )。
A

甲公司因生产经营严重困难实施裁员,可以不支付经济补偿金

B

甲公司应当支付的经济补偿标准为在本公司工作每满1年支付半个月工资

C

甲公司应当支付的经济补偿金标准为在本公司工作每满1年支付1个月工资

D

甲公司应当按本地区上年度职工月平均工资3倍的标准支付经济补偿金


参考答案

参考解析
解析:
更多 “不定项题关于甲公司支付经济补偿,说法正确的是( )。A甲公司因生产经营严重困难实施裁员,可以不支付经济补偿金B甲公司应当支付的经济补偿标准为在本公司工作每满1年支付半个月工资C甲公司应当支付的经济补偿金标准为在本公司工作每满1年支付1个月工资D甲公司应当按本地区上年度职工月平均工资3倍的标准支付经济补偿金” 相关考题
考题 关于李某解除劳动合同的说法,正确的是( )。 A.李某应提前30日通知甲公司解除劳动合同 B.甲公司可不向李某支付经济补偿 C.李某可以随时通知甲公司终止用工 D.甲公司应向李某支付解除劳动合同生活补助

考题 下列关于支付经济补偿的说法中,正确的有( )。A.甲公司可以拒绝支付终止劳动合同的经济补偿B.甲公司不得拒绝支付终止劳动合同的经济补偿C.刘某不得要求甲公司支付终止劳动合同的经济补偿D.假设公司降低对刘某的待遇,刘某拒绝续签合同,公司需支付给刘某一定的经济补偿

考题 根据(2)所提示的内容,下列表述符合规定的是( )。A.因甲公司未按照劳动合同的约定为王某提供劳动保护或者劳动条件,王某不需要事先告知即可解除劳动合同B.如王某通知甲公司解除劳动合同,甲公司应当向王某支付24000元的经济补偿金C.如王某通知甲公司解除劳动合同,甲公司应当向王某支付26000元的经济补偿金D.如果甲公司未依照规定向王某支付经济补偿金的,由劳动行政部门责令限期支付经济补偿金;逾期不支付的,责令甲公司按应付金额200%的标准向王某加付赔偿金

考题 关于张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿的情况,下列说法正确的为( )。A.由于张某主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同,此时用人单位无需向劳动者支付经济补偿B.张某要求甲公司支付解除劳动合同的经济补偿合法C.只有甲公司提出以高于原劳动合同待遇条件但张某仍解除合同的情况下才免于支付经济补偿D.张某不得主动提出辞职

考题 关于甲公司第一次裁员方案的合法性,下列说法正确的为( )。A.由于裁减人数未超过20人,因此甲公司不用向全体职工说明情况B.甲公司需提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告C.甲公司可以依法选择支付经济补偿D.由于甲公司是依照《企业破产法》的规定进行重整,因此可以直接裁减人员,无需支付经济补偿

考题 如果乙公司应当向王某支付经济补偿金,关于计算其经济补偿金时的工作年限数,下列说法正确的是( )。A.如果调任时甲公司未向王某支付经济补偿金的,应当将其在甲公司的工作年限合并计人在乙公司的工作年限B.如果调任时甲公司已经向王某支付了经济补偿金的,直接按其在乙公司的工作年限数计算C.不论调任时甲公司是否向王某支付了经济补偿金,都应将其在甲公司的工作年限合并计入在乙公司的工作年限D.王某的工作年限最早计算至2008年1月1日

考题 2015年 1 月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。 2015年 5 月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。 2015年 7 月,刘某得知自 2015年 1 月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 关于该劳动合同解除时经济补偿金的支付,下列表述中,正确的是(  )。A.甲、乙两公司均无须向刘某支付经济补偿金 B.乙公司应向刘某支付经济补偿金 C.甲公司应向刘某支付经济补偿金 D.甲、乙两公司均应向刘某支付经济补偿金

考题 (2019年)甲公司聘用张某从事非全日制用工,下列关于双方劳动关系的表述中,正确的是( )。A.甲公司与张某约定试用期 B.甲公司终止用工应向张某支付经济补偿 C.甲公司可随时通知张某终止用工 D.甲公司可按月向张某支付劳动报酬

考题 王某2019年6月1日进入甲公司工作,2019年12月31日,该公司仍未与王某签订书面劳动合同。下列关于甲公司与王某劳动关系的表述中,正确的有( )。A.甲公司应与王某补订书面劳动合同,并支付经济补偿 B.甲公司与王某之间不存在劳动关系 C.甲公司与王某之间视为已订立无固定期限劳动合同 D.王某可与甲公司终止劳动关系,甲公司应支付经济补偿

考题 (2015年)2014年 4月 1日,吴某到甲公司担任高级技术人员,月工资 15000元。 7月 1日,吴某得知甲公司未依法为其缴纳社会保险费,遂通知甲公司解除劳动合同,并要求支付经济补偿。已知甲公司所在地区上年度职工月平均工资为 4000元。根据劳动合同法律制度的规定,下列关于甲公司向吴某支付经济补偿的表述中,正确的是( )。A.甲公司应向吴某支付经济补偿7500元 B.甲公司应向吴某支付经济补偿6000元 C.甲公司应向吴某支付经济补偿2000元 D.吴某单方面解除劳动合同,甲公司无须向其支付经济补偿

考题 2016年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2016年5月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2016年7月,刘某得知自2015年1月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。该劳动合同解除时经济补偿金支付的下列表述中,正确的是()。A、甲、乙两公司均无须向刘某支付经济补偿金B、乙公司应向刘某支付经济补偿金C、甲公司应向刘某支付经济补偿金D、甲无须向刘某支付经济补偿金

考题 关于劳务派遣单位解除被派遣劳动者劳动合同时,说法正确的是()A、可以不依法支付经济补偿金B、可以不依法支付赔偿金C、应当依法支付经济补偿金D、可以依法支付经济补偿金

考题 关于劳务派遣单位解除被派遣劳动者劳动合同时,说法正确的有()A、可以不依法支付经济补偿金B、可以不依法支付赔偿金C、应当依法支付经济补偿金D、可以依法支付经济补偿金

考题 甲公司进行期货投资,在投资过程中,由于乙期货公司过错导致甲经济损失达25万元。关于对甲的赔偿,下列说法正确的是()。A、对其中的10万元全额补偿,剩下的15万元按照80%的比例补偿B、全部补偿C、按照90%的比例补偿D、按照80%的比例补偿

考题 不定项题关于该公司解除劳动后的义务的说法,正确的是( )。A因为甲是孕妇,公司应为其支付经济补偿B因为甲是孕妇,公司应为其支付赔偿金C公司应当保存已解除的合同文本至少2年备查D公司应在2个月内为劳动者办理社会保险和档案转接手续

考题 单选题关于劳务派遣单位解除被派遣劳动者劳动合同时,说法正确的是()A 可以不依法支付经济补偿金B 可以不依法支付赔偿金C 应当依法支付经济补偿金D 可以依法支付经济补偿金

考题 单选题关于劳务派遣单位解除被派遣劳动者劳动合同时,说法正确的有()A 可以不依法支付经济补偿金B 可以不依法支付赔偿金C 应当依法支付经济补偿金D 可以依法支付经济补偿金

考题 不定项题如甲以公司未为其缴纳社会保验为由解除劳动合同,下列判断中,正确的是( )。A如需支付经济补偿,则经济补偿按甲在公司的工作年限,每满1年支付一个月工资的标准支付B甲只能采取书面形式通知公司C甲需提前30天通知公司D公司无需支付经济补偿

考题 不定项题该劳动合同解除时经济补偿金支付的下列表述中,说法正确的是( )。A甲、乙两个公司应共同向刘某支付经济补偿金B甲公司应向刘某支付经济补偿金C乙公司应向刘某支付经济补偿金D甲、乙两个公司均无须向刘某支付经济补偿金

考题 多选题关于甲公司终止于李某的劳动合同的说法正确的是( )。A劳动合同约定的期限已届满甲公司可以终止合同B李某在规定的医疗期内甲公司不得终止合同C李某同意终止合同,甲公司应按经济补偿标准的两倍支付赔偿金D李某同意终止合同,甲公司应按标准支付经济补偿

考题 多选题甲公司的员工A不能胜任工作,经调岗后仍不能胜任工作,甲公司向A提出解除劳动合同。甲公司与A协商一致后解除劳动合同并额外支付一个月的工资,下列表述正确的有( )。A甲公司应当向劳动者支付经济补偿B甲公司无须向劳动者支付经济补偿C甲公司应当向劳动者支付违约金D甲公司无须向劳动者支付违约金

考题 不定项题关于小马提出解除劳动合同的经济补偿的说法,正确的是( )。A小马提出解除劳动合同,公司应无条件向小马支付经济补偿金B小马提出解除劳动合同不属于解除劳动合同经济补偿的范围C小马无论何种原因提出解除劳动合同,公司均可以不向小马支付经济补偿金D因公司不同意小马解除劳动合同,公司应向小马支付经济补偿金

考题 单选题2014年4月1日,吴某到甲公司担任高级技术人员,月工资15000元,2014年7月1日,吴某得知公司未依法给他缴纳基本养老保险,随后通知甲公司解除劳动合同,并要求支付补偿。已知甲公司所在地上年度职工月平均工资为4000元。则下列说法正确的是()。A 甲公司向吴某支付补偿6000元B 甲公司无需补偿C 甲公司向吴某补偿7500元D 甲公司向吴某补偿2000元

考题 单选题甲公司进行期货投资,在投资过程中,由于乙期货公司过错导致甲经济损失达25万元。关于对甲的赔偿,下列说法正确的是()。A 对其中的10万元全额补偿,剩下的15万元按照80%的比例补偿B 全部补偿C 按照90%的比例补偿D 按照80%的比例补偿

考题 单选题2016年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2016年5月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2016年7月,刘某得知自2015年1月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。该劳动合同解除时经济补偿金支付的下列表述中,正确的是()。A 甲、乙两公司均无须向刘某支付经济补偿金B 乙公司应向刘某支付经济补偿金C 甲公司应向刘某支付经济补偿金D 甲无须向刘某支付经济补偿金

考题 不定项题关于甲公司裁员的经济补偿标准的说法,正确的是( )。A甲公司因生产经营发生严重困难实施裁员,可以不支付经济补偿B甲公司应当支付的经济补偿标准为在本公司工作每满1年支付半个月工资C甲公司应当支付的经济补偿标准为在本公司工作每满1年支付1个月工资D甲公司应当按本地区上年度职工月平均工资3倍的标准支付经济补偿

考题 不定项题根据劳动合同法律制度的规定,对王某提出解除劳动合同并要求甲公司支付经济补偿的下列表述中,正确的是( )。A王某应提前30日书面通知甲公司解除劳动合同B王某通知甲公司后即可解除劳动合同C甲公司应向王某支付2个月工资标准的经济补偿D王某有权要求甲公司支付经济补偿