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问答题
怎样具体确定来宾的接待规格?

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考题 确定接待规格要考虑多方面因素,但人们最常用的接待规格是()。 A、高规格接待B、对等接待C、低规格接待D、超规格接待

考题 接待规格是从主陪人的角度而言的,高格接待是指主要陪同人员比主要来宾的职位或职称高的接待。() 此题为判断题(对,错)。

考题 接待规格是从主陪人的角度而言的,低格接待是主要来宾的职位或职称比主要陪同人员低的接待。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在接待来宾时,必须对来宾的情况有充分的理解,包括()。 A.来宾的具体人数B.来宾的个人简况C.来宾的计划D.来宾此前来访的记录

考题 秘书人员在接待活动中所负责的主要工作包括( )。A.拟写接待材料 B.确定接待日程和地点 C.编写接待简报 D.招待来宾

考题 下列关于接待说法不正确的是()。A、对口接待:根据来宾的业务范围不同,由对口业务部门负责接待;B、对等接待:根据来宾的身份,由相应职务、级别的人员进行接待;C、接待就餐原则遵循根据来宾身份确定就餐接待地点原则。

考题 要把握好礼宾规格,接待人员主要应当注意()等。A、掌握原则B、来宾分类C、熟悉特征D、包含ABC

考题 在迎宾接待中,应事先要根据来宾的()、地位、规格及单位的具体情况制定接待规格。

考题 所谓身份对等,是指在确定接待外方人士的礼宾规格时,应与外方人士的具体身份相称。()

考题 在接待外方来宾时,根据会晤时宾主双方具体身份的不同,可将其划分为()、()、()。

考题 怎样具体确定来宾的接待规格?

考题 关于涉外接待,需事先掌握外方()具体状况。A、来宾来去时间B、来宾的具体要求C、来宾总体情况D、主宾的个人简历

考题 主要陪同人员比主要来宾的职务高的接待是()。A、低规格接待B、高规格接待C、对等接待D、不对等接待

考题 确定对来宾的接待规格应根据()等因素。A、客人的地位身份B、对方与我方关系重要C、参照上一次接待的标准D、对方的诚恳要求

考题 低规格接待也就是主要陪同人员比主要来宾的职位低的接待。

考题 主要陪同人员比主要来宾的职位高属于().A、低规格接待B、高规格接待C、对等接待D、不对等接待

考题 接待前的准备工作有()A、了解来宾情况B、制定接待计划C、安排来宾活动D、安排日程

考题 公关接待计划是依据()来制定的A、公关实务B、市场规格C、工作需要D、来宾目的

考题 单选题下列关于接待说法不正确的是()。A 对口接待:根据来宾的业务范围不同,由对口业务部门负责接待;B 对等接待:根据来宾的身份,由相应职务、级别的人员进行接待;C 接待就餐原则遵循根据来宾身份确定就餐接待地点原则。

考题 单选题要把握好礼宾规格,接待人员主要应当注意()等。A 掌握原则B 来宾分类C 熟悉特征D 包含ABC

考题 单选题主要陪同人员比主要来宾的职务高的接待是()。A 低规格接待B 高规格接待C 对等接待D 不对等接待

考题 多选题确定对来宾的接待规格应根据()等因素。A客人的地位身份B对方与我方关系重要C参照上一次接待的标准D对方的诚恳要求

考题 判断题低规格接待也就是主要陪同人员比主要来宾的职位低的接待。A 对B 错

考题 单选题主要陪同人员比主要来宾的职位高属于().A 低规格接待B 高规格接待C 对等接待D 不对等接待

考题 填空题在迎宾接待中,应事先要根据来宾的()、地位、规格及单位的具体情况制定接待规格。

考题 多选题关于涉外接待,需事先掌握外方()具体状况。A来宾来去时间B来宾的具体要求C来宾总体情况D主宾的个人简历

考题 填空题在接待外方来宾时,根据会晤时宾主双方具体身份的不同,可将其划分为()、()、()。