网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
标抨法是美国()公司确立的经营分析手法。
A

沃尔玛

B

微软

C

通用

D

施乐


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题标抨法是美国()公司确立的经营分析手法。A 沃尔玛B 微软C 通用D 施乐” 相关考题
考题 “四海一家的解决之道”是下列那个公司的宣传口号() A、IBMB、微软C、联想D、施乐

考题 美国施乐公司的后勤仓储部门首创的计划方法是()。 A、标杆瞄准法B、零基预算法C、滚动计划法D、投入产出法

考题 事业部结构的首创者是( )。A.美国微软公司B.美国通用汽车公司C.日本丰田公司D.美国福特汽车公司

考题 全世界最大的大卖场叫做:()。 A.麦当劳B.肯德基C.沃尔玛D.微软公司

考题 最早使用标杆法的是( )。 A.IBM公司B.惠普公司C.沃尔玛D.施乐公司

考题 开发了第一个GUI图形用户界面的公司是()。 A苹果B微软C施乐公司DIBM

考题 标抨法是美国()公司确立的经营分析手法。A、沃尔玛B、微软C、通用D、施乐

考题 标杆基准法是建立企业级的KPI的常用方法,其中的标杆管理首创于()A、通用公司B、索尼公司C、松下公司D、施乐公司

考题 标杆管理法由美国的()首创。A、杜邦公司B、福特公司C、通用公司D、施乐公司

考题 行业吸引力—竞争能力分析法矩阵,根据行业吸引力和经营单位的竞争能力两种因素来确定各经营单位在总体经营组合中的位置,并以此来制定出不同的战略。请问该矩阵是由下列哪些公司共同创立的()?A、美国福特公司B、兰德咨询公司C、兰德贝尔咨询公司D、美国通用电器公司E、麦金西咨询公司

考题 20世纪70年代末,由施乐公司首创的企业级KPI建立方法是()A、成功关键分析法B、标杆基准法C、目标分析法D、层次关键法

考题 德尔菲法是由美国的著名咨询机构——()公司创造的。A、沃尔玛B、兰德C、麦肯锡D、埃森哲

考题 六西格玛管理起源于()A、美国通用电气公司B、日本松下公司C、美国摩托罗拉公司D、日本施乐公司

考题 标杆法是美国()公司确立的经营分析手法。A、沃尔玛B、微软C、通用D、施乐

考题 在美国,新工业革命战略的积极践行者是()。A、谷歌B、微软C、通用汽车D、通用电气

考题 最早运用标杆超越法的是():A、美国施乐公司B、英国广播公司C、中国海尔集团公司D、日本松下电器公司

考题 单选题标杆法是美国()公司确立的经营分析手法。A 沃尔玛B 微软C 通用D 施乐

考题 单选题德尔菲法是由美国的著名咨询机构——()公司创造的。A 沃尔玛B 兰德C 麦肯锡D 埃森哲

考题 单选题美国知名的三大个人征信机构是()。A 安达信、益百利、环联B 益百利、施乐、艾奎法克斯C 施乐、环联、艾奎法克斯D 益百利、环联、艾奎法克斯

考题 单选题事业部结构的首创者是(  )。A 美国微软公司B 美国通用汽车公司C 日本丰田公司D 美国福特汽车公司

考题 单选题标杆管理法由美国的()首创。A 杜邦公司B 福特公司C 通用公司D 施乐公司

考题 单选题20世纪70年代末,由施乐公司首创的企业级KPI建立方法是()A 成功关键分析法B 标杆基准法C 目标分析法D 层次关键法

考题 单选题在美国,新工业革命战略的积极践行者是()。A 谷歌B 微软C 通用汽车D 通用电气

考题 单选题标杆基准法是建立企业级的KPI的常用方法,其中的标杆管理首创于()A 通用公司B 索尼公司C 松下公司D 施乐公司

考题 单选题最早运用标杆超越法的是():A 美国施乐公司B 英国广播公司C 中国海尔集团公司D 日本松下电器公司

考题 单选题企业资源计划美国哪个公司提出的()。A 戴尔公司B 沃尔玛C artnergroupD 海尔

考题 单选题标高分析活动始于20世纪70年代的美国()A 通用公司B 福特公司C 杜邦公司D 施乐公司