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题目内容
（请给出正确答案）
多选题
劳动监察的形式包括（）。
A
主动到用人单位及其工作场所进行检查的日常巡视检查
B
通过任何组织和个人举报、投诉某用人单位可能存在的违法行为进行的专案查处
C
针对一定时期问题比较集中或重要的事项开展的专项大检查
D
审查用人单位按照要求报送的遵守劳动保障法律、法规的书面材料
E
责令用人单位改正
参考答案
参考解析
解析：
选项ABCD都是劳动监察的形式内容，而责令用人单位改正是劳动监察的处罚形式，因此排除选项E。正确答案选ABCD。
更多 “多选题劳动监察的形式包括（）。A主动到用人单位及其工作场所进行检查的日常巡视检查B通过任何组织和个人举报、投诉某用人单位可能存在的违法行为进行的专案查处C针对一定时期问题比较集中或重要的事项开展的专项大检查D审查用人单位按照要求报送的遵守劳动保障法律、法规的书面材料E责令用人单位改正” 相关考题
考题
用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象，在接受劳动保障监察时，必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权。用人单位依法享有的权利包括（）。
A.拒绝权
B.申辩权
C.听证权
D.行政诉讼权
E.赔偿权
考题
《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括（）A、组织安排劳动保障监察员的考试B、检查用人单位遵守法律法规的情况C、受理对违反法律法规行为的举报并予以纠正查处D、宣传劳动与社会保障的法律法规
考题
下列关于劳动保障监察执法检查的选项中，错误的有（）。A、可由1到2名监察员开展B、以暗访的形式开展C、参加劳动保障年检的单位可以免于检查D、监察员应佩戴劳动保障监察标志，出示劳动保障监察证件，表明身份
考题
多选题用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象，在接受劳动保障监察时，必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权。用人单位依法享有的权利包括（ ）。A拒绝权B申辩权C听证权D行政诉讼权E赔偿权
考题
多选题劳动保障监察的主要方式包括（）A常规巡视监察B个人随意检查C群众举报专案查处D专项大检查E劳动保障年检
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