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多选题
劳动保障监察的形式包括（）
A
日常巡视检查
B
书面材料审查
C
专项检查
D
对举报和投诉的查处
E
应急预案制度
参考答案
参考解析
解析：
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考题
以下对劳动保障监察形式的表述，错误的是()。A.劳动保障监察以驻扎用人单位巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行B.劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案C.劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话D.对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件，劳动保障行政部门应当根据应急预案，迅速会同有关部门处理
考题
用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象，在接受劳动保障监察时，必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权。用人单位依法享有的权利包括（）。
A.拒绝权
B.申辩权
C.听证权
D.行政诉讼权
E.赔偿权
考题
《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括（）A、组织安排劳动保障监察员的考试B、检查用人单位遵守法律法规的情况C、受理对违反法律法规行为的举报并予以纠正查处D、宣传劳动与社会保障的法律法规
考题
下列关于劳动保障监察执法检查的选项中，错误的有（）。A、可由1到2名监察员开展B、以暗访的形式开展C、参加劳动保障年检的单位可以免于检查D、监察员应佩戴劳动保障监察标志，出示劳动保障监察证件，表明身份
考题
下列关于劳动保障监察程序方面的表述，正确的有（）A、劳动保障监察员进行调查、检查时，不得少2人B、劳动保障监察员进行调查、检查时，可以不佩戴劳动保障监察C、劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者亲属有直接利害关系的，应当回避D、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查时间，最长不超过60个工作日E、劳动保障监察员进行调查、检查时，必须出示劳动保障监察证件
考题
单选题《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括（）A
组织安排劳动保障监察员的考试B
检查用人单位遵守法律法规的情况C
受理对违反法律法规行为的举报并予以纠正查处D
宣传劳动与社会保障的法律法规
考题
多选题下列关于劳动保障监察程序方面的表述，正确的有（）A劳动保障监察员进行调查、检查时，不得少2人B劳动保障监察员进行调查、检查时，可以不佩戴劳动保障监察C劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者亲属有直接利害关系的，应当回避D劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查时间，最长不超过60个工作日E劳动保障监察员进行调查、检查时，必须出示劳动保障监察证件
考题
多选题用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象，在接受劳动保障监察时，必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权。用人单位依法享有的权利包括（ ）。A拒绝权B申辩权C听证权D行政诉讼权E赔偿权
考题
多选题劳动保障监察的主要方式包括（）A常规巡视监察B个人随意检查C群众举报专案查处D专项大检查E劳动保障年检
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