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单选题
企业制度文化应该(),制度文化在深思熟虑,经过有效程序确定后,要保持连续性和稳定性,不能朝令夕改,随心所欲。
A

合理

B

变化

C

公正

D

稳定


参考答案

参考解析
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考题 ()是企业行为文化和企业精神文化的显现和外化结晶。A企业文化B企业物质文化C企业制度文化D企业产品文化

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考题 企业文化建设的至高境界是()。A企业品牌文化B企业产品文化C企业制度文化D企业精神文化

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考题 企业文化经过法律环境的熏陶便产生一种企业制度文化。

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考题 从文化上来说,作为管理和规范行为的企业制度属于()A、企业物质文化B、企业精神文化C、企业行为文化D、企业管理文化

考题 “变则通,通则久”。中华民族传统文化虽然底蕴深厚,但如果不能与时俱进,也不会充满生机和活力。这启示我们()A、要保持传统文化的相对稳定性B、对传统文化要推陈出新、革故鼎新C、实现文化的发展与创新必须抛弃传统文化D、文化的发展离不开对传统文化的承袭

考题 企业制度文化在企业理念转化中的作用是什么?

考题 企业制度文化是企业精神文化的具体化。

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考题 在现代市场竞争中唯一不能被竞争对手复制的是:()A、企业制度B、团队C、企业文化D、信息

考题 文化视野下的企业制度建设是将制度刚性化的过程,是制度与文化互动的过程。

考题 企业制度文化应该(),制度文化在深思熟虑,经过有效程序确定后,要保持连续性和稳定性,不能朝令夕改,随心所欲。A、合理B、变化C、公正D、稳定

考题 企业制度文化应该(),这是制度文化的生命所系,它要求全体成员共同遵守、排除歧视性和随意性。A、合理B、变化C、公正D、稳定

考题 企业制度文化应该(),即切合实际,制度管理不是越多、越严、越细越好。A、合理B、变化C、公正D、稳定

考题 单选题法律一经颁布和生效,必须保持其严肃性,而不能朝令夕改,随意废弃。这是指法的()A 稳定性B 原则性C 连续性D 权威性

考题 单选题企业制度文化应该(),这是制度文化的生命所系,它要求全体成员共同遵守、排除歧视性和随意性。A 合理B 变化C 公正D 稳定

考题 单选题()是企业行为文化和企业精神文化的显现和外化结晶。A 企业文化B 企业物质文化C 企业制度文化D 企业产品文化

考题 单选题企业制度文化应该(),即切合实际,制度管理不是越多、越严、越细越好。A 合理B 变化C 公正D 稳定

考题 判断题企业文化经过法律环境的熏陶便产生一种企业制度文化。A 对B 错

考题 单选题企业文化是哪三部分聚合而成的?()A 企业理念,企业制度,企业形象B 企业理念,企业精神,企业制度C 企业形象,企业物质文化,企业精神D 企业精神,企业制度文化,企业物质文化