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单选题
甲、乙两个工厂的平均技术人员比例为45%，其中甲厂的人数比乙厂多12.5%，技术人员的人数比乙厂多25%，非技术人员人数比乙厂多6人。甲、乙两厂共有多少人（）
A
680
B
840
C
960
D
1020
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考题
对甲乙两个工厂工人平均工资进行纯随机不重复抽样调查，调查的工人数一样，两工厂工资方差相同，但甲厂工人总数比乙厂工人总数多一倍，则抽样平均误差（ ） 。A．甲厂比乙厂大B．乙厂比甲厂大C．两个工厂一样大D．无法确定
考题
设甲厂与乙厂生产的电阻器的阻值分别服从N(100，22)和N(200，202)，则下列描述正确的有( )。A．甲厂生产的电阻器的平均阻值低于乙厂生产的电阻器的平均阻值B．甲厂生产的电阻器的阻值不如乙厂生产的电阻器的阻值稳定C．甲厂生产的电阻器的平均阻值高于乙厂生产的电阻器的平均阻值D．甲厂生产的电阻器的阻值比乙厂生产的电阻器的阻值稳定E．甲厂生产的电阻器的阻值与乙厂生产的电阻器的阻值具有相同的稳定性
考题
甲乙两个工厂的平均技术人员比例为45％，其中甲厂的人数比乙厂多12．5％，技术人员的人数比乙厂的多25%，非技术人员人数比乙厂多6人。甲乙两厂共有多少人?A．680 B．840 C．960 D．1020
考题
甲厂技术人员发明了A产品制造工艺，并在该产品上使用“金球”商标；乙厂技术人员也发明了与甲厂相同的生产工艺，也使用“金球”商标，两厂于同一天分别向商标局、专利局申请商标注册和发明专利。甲先于乙研制出该生产工艺，乙先于甲投产使用该工艺。甲先于乙使用“金球”商标。此情形下，专利权（），（）能核准注册。A.取决于甲、乙协商的结果，甲厂使用的“金球”商标B.取决于甲、乙抽签的结果，乙厂使用的“金球”商标C.取决于甲、乙抽签的结果，甲厂使用的“金球”商标D.取决于甲、乙协商的结果，乙厂使用的“金球”商标
考题
某厂有甲、乙、丙、丁四个车间，甲、乙两车间人数之比是9∶8,乙车间人数的5倍等于丙车间人数的4倍，丙车间人数的等于丁车间人数的，如果丁车间工人数的8%退休以后还剩690人，那么甲车间有多少人?()A.900B.860C.720D.640
考题
某公司l00名员工对甲、乙两名经理进行满意度评议，对甲满意的人数占全体参加评议员工的3/5，对乙满意的人数比甲的人数多6人，对甲、乙都不满意的占都满意人数的1/3多2人，则对甲、乙都满意的人数是多少人？A．36B．26C．48D．42
考题
某公司100名员工对甲、E,N名经理进行满意度评议，对甲满意的人数占全体参加评议员工的3/5，对乙满意的人数比甲的人数多6人，对甲、乙都不满意的占都满意人数的1/3多2人，则对甲、乙都满意的人数是多少人？A．36B．26C．48D．42
考题
设甲厂与乙厂生产的电阻器的阻值分别服从N(40,22)和N(300,202),则下面________正确地描述了甲、乙两厂的电阻器的阻值情况。A．甲厂生产的电阻器的平均阻值低于乙厂生产的电阻器的平均阻值B．甲厂生产的电阻器的阻值不如乙厂生产的电阻器的阻值稳定C．甲厂生产的电阻器的平均阻值高于乙厂生产的电阻器的平均阻值D．甲厂生产的电阻器的阻值比乙厂生产的电阻器的阻值稳定
考题
某单位有甲、乙两个部门，若从甲部门调动7个人到乙部门，则乙部门的人数比甲部门的 人数多2倍，若从乙部门调动5个人到甲部门，则甲、乙两部门人数相等，问甲部门有多少 人？（ ）
A. 12
B. 15
C. 17
D. 19
考题
甲、乙两个单位人数相同，甲单位的党员占总人数的20%，乙单位的党员占总人数的25%。如果乙单位20名党员与甲单位20名群众互换单位，则两个单位党员占比相同。问两个单位共有党员多少人？（ ）A.256
B.288
C.324
D.360
考题
某企业原有职工110人，其中技术人员是非技术人员的10倍。今年招聘后，两类人员的人数之比未变，且现有职工中技术人员比非技术人员多153人。问今年新招非技术人员多少名？A.7
B.8
C.9
D.10
考题
甲、乙、丙、丁四个工厂共有100名高级技工，其中甲、乙两个工厂高级技工数量比为12∶25，丙工厂的高级机技工工人数比丁工厂少4人，问丁工厂的高级技工人数比甲工厂：A.多6人
B.少6人
C.多9人
D.少9人
考题
某技校安排本届所有毕业生分别去甲、乙、丙3个不同的工厂实习。去甲厂实习的毕业生占毕业生总数的32%，去乙厂实习的毕业生比甲厂少6人，且占毕业生总数的24%。问去丙厂实习的人数比去甲厂实习的人数：
A少9人
B多9人
C少6人
D多6人
考题
A甲乙两个工厂工人平均工资进行纯随机不重复抽样调查，调查的工人数一样，两工厂工资方差相同，但甲厂工人总数比乙厂工人总数多一倍，则抽样平均误差（）。A、甲厂比乙厂大B、乙厂比甲厂大C、两个工厂一样大D、无法确定
考题
甲、乙两个工厂的平均技术人员比例为45%，其中甲厂的人数比乙厂多12.5%，技术人员的人数比乙厂多25%，非技术人员人数比乙厂多6人。甲、乙两厂共有多少人（）A、680B、840C、960D、1020
考题
抽样调查结果表明，甲企业职工平均工资方差为25，乙企业为100，又知抽取的乙企业工人数比甲企业工人数多3倍，则重复抽样时随机抽样误差（）A、乙企业较大B、甲企业较大C、相同D、不能作出结论
考题
单选题要比较甲、乙两厂某工种工人某职业病患病萃的高低，采取标准化法的原理是（）A
假设甲、乙两厂的工人数相同B
假设甲、乙两厂某工种工人的工龄构成比相同C
假设甲、乙两厂患某职业病的工人数相同D
假设甲、乙两厂某职业病的患病率相同E
假设甲、乙两厂某职业病的工龄构成比虽不同，但患病率相同
考题
单选题某企业原有职工110人，其中技术人员是非技术人员的10倍，今年招聘后，两类人员的人数之比未变，且现有职工中技术人员比非技术人员多153人。问今年新招非技术人员多少名（ ）A
7B
8C
9D
10
考题
单选题某技校安排本届所有毕业生分别去甲、乙、丙3个不同的工厂实习。去甲厂实习的毕业生占毕业生总数的32％，去乙厂实习的毕业生比甲厂少6人，且占毕业生总数的24％．问去丙厂实习的人数比去甲厂实习的人数（ ）。A
少9人B
多9人C
少6人D
多6人
考题
单选题对甲乙两个工厂工人平均工资进行纯随机不重复抽样调查，调查的工人数一样，两工厂工资方差相同，但甲厂工人总数比乙厂工人总数多一倍，则抽样平均误差( )。A
甲厂比乙厂大B
乙厂比甲厂大C
两个工厂一样大D
无法确定
考题
多选题甲、乙两个厂谁构成侵权？（ ）A甲厂侵犯了乙厂的商标权B乙厂侵犯了甲厂的在先权利C甲、乙两厂互相都有侵权行为D甲、乙两厂都没有侵权行为
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