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多选题
一般来讲,企业的资源可以分成( )。
A
有形资产
B
无形资产
C
组织能力
D
品牌
E
企业文化
参考答案
参考解析
解析:
企业资源可以概括为三大类:有形资产、无形资产和组织能力。有形资产是企业运营过程中必要的资源,是最容易判别的,也是唯一可以在企业的资产负债表中清楚体现的资源。它包括房地产、生产设备、原材料等。无形资产包括公司的声誉、品牌、文化、专利和商标以及工作中累积的知识和技术。组织能力包含了一组反映效率和效果的能力。
企业资源可以概括为三大类:有形资产、无形资产和组织能力。有形资产是企业运营过程中必要的资源,是最容易判别的,也是唯一可以在企业的资产负债表中清楚体现的资源。它包括房地产、生产设备、原材料等。无形资产包括公司的声誉、品牌、文化、专利和商标以及工作中累积的知识和技术。组织能力包含了一组反映效率和效果的能力。
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( )是各种难以独立存在和辨识的无形资产的总和,如属于企业管理和企业文化范畴的无形资产,像合理的企业组织体系和管理制度、企业文化、企业信誉和人力资源等。A. 权力型无形资产
B. 不可辩认无形资产
C. 组合型无形资产
D. 关系型无形资产
考题
单选题下列关于无形资产说法错误的是( )。A
无形资产收益额是由无形资产带来的超额收益、无形资产附着于有形资产发挥作用并产生共同收益B
无形资产收益通过分成率的方法获得,其计算公式为:无形资产收益额=销售收入×销售收入分成率C
利润分成率的确定,是以无形资产带来的追加利润在成本总额中的比重为基础的D
销售收入分成率与销售利润分成率二者可以换算
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多选题关于对企业文化和人力资源开发论述正确的是()A企业文化是人力资源开发的关键因素B企业文化是人力资源开发的理论依据C企业文化是人力资源开发的重要内容D企业文化是人力资源开发的重要途径E企业文化使人力资源开发效果更好
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