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单选题
（）管理体系建立是以“泰罗制”和“福特制”为标志的。
A

现代

B

现代生产

C

现代标准化

D

科学

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考题 ()是典型的集权式管理组织结构。A、直线制B、职能制C、直线制能制D、泰罗制
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考题 什么是泰罗制?
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考题 科层制是德国社会学家泰罗提出。
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考题 泰罗最先提出了组织的一系列科学管理原则，建立了刺激性的计件工资制。
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考题 泰罗的这种组织管理思想的真正贡献是为以后职能部门的建立和管理职能的专业化提供了思路，这种组织管理思想是（）A、直线制B、职能工长制C、直线一职能制D、例外原则
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考题 泰罗制的主要内容是什么？
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考题 （）管理体系建立是以“泰罗制”和“福特制”为标志的。A、现代B、现代生产C、现代标准化D、科学
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考题 资本主义发展初期典型的工资制度有（）A、“泰罗制”B、“丰田制”C、“参与制”D、“福特制”
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考题 建立在下级对上级的个人效忠，服从和信赖基础上的管理方式是（）。A、家长制B、泰罗制C、法约尔的管理理论D、科层制
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考题 泰罗制基本内容
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考题 成为泰罗和梅奥二者之间过渡桥梁的学者是（）A、.索利尔B、迈尔斯C、福莱特D、芒斯特伯格
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考题 泰罗制
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考题 泰罗制是美国管理学家泰罗提出的（）理论。A、组织管理B、行为管理C、人际关系D、科层管理
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考题 管理理论和管理思想发展的第一个阶段是以泰罗和法约尔为代表的行为科学管理理论阶段。
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考题 确立当代行政体系的基本原则，提出建立科层制、专业化、行政人员委任制等原则的是（）。A、泰罗B、韦伯C、梅奥D、法约尔
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考题 差别计件工资制是泰罗提出的。
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考题 简述泰罗制的主要特点。
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考题 对工人的激励方面，泰罗采取的方式是（）A、工时研究B、与工人建立亲密关系C、差别计件工资制D、区分工人等级
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考题 泰罗制是以（）为基础的。A、人天生是懒惰的B、人是经济人C、人是社会人D、人的工作态度
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考题 设备（）就是以点检为核心的设备维修管理体系，点检人员是设备维修的责任者和管理者．A、岗位制B、承包制C、点检制D、管理制
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考题 问答题泰罗制的主要内容是什么？
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考题 多选题资本主义发展初期典型的工资制度有（）A“泰罗制”B“丰田制”C“参与制”D“福特制”
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考题 单选题泰罗制是美国管理学家泰罗提出的（）理论。A 组织管理B 行为管理C 人际关系D 科层管理
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考题 单选题泰罗的这种组织管理思想的真正贡献是为以后职能部门的建立和管理职能的专业化提供了思路，这种组织管理思想是（）A 直线制B 职能工长制C 直线一职能制D 例外原则
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考题 名词解释题泰罗制
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考题 判断题泰罗最先提出了组织的一系列科学管理原则，建立了刺激性的计件工资制。A 对B 错
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考题 单选题建立在下级对上级的个人效忠，服从和信赖基础上的管理方式是（）。A 家长制B 泰罗制C 法约尔的管理理论D 科层制
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