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填空题
化验室检验人员一般不得低于全厂职工总数的()%。

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考题 根据《保险代理机构管理规定》,保险代理机构在持续经营过程中对于保险代理业务人员有一定的数量要求,一般规定是( )。 A.保险代理业务人员应当保持在员工总数的二分之一以上B.保险代理业务人员应当不低于2人C.员工总数应当保持在2人以上,并保险代理业务人员不得低于二分之一D.保险代理业务人员应当保持在2人以上,并不得低于员工总数的二分之一

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考题 保健食品生产企业专职技术人员的比例不得低于职工总数的3%。() 此题为判断题(对,错)。

考题 药品批发企业从事质量管理、检验、验收、养护及计量等工作的专职人员数量,不应少于企业职工总数的

考题 会员代表的组成应以一线职工为主,体现广泛性和代表性。中层正职以上管理人员和领导人员一般不得超过会员代表总数的30%。( ) 此题为判断题(对,错)。

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考题 用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位职工总数的( )。A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%

考题 用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位()总数的1.5%。A.在职职工和退休职工 B.内退职工 C.在职职工 D.退休职工

考题 用人单位安排(  )就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。[2009年真题]A.女职工 B.就业困难人员 C.残疾人 D.少数民族人员

考题 用人单位安排( )就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。 A.女职工 B.就业困难人员 C.残疾人 D.少数民族人员

考题 用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位()总数的1.5%。A:在职职工和退休职工 B:内退职工 C:在职职工 D:退休职工

考题 用人单位安排(  )就业的比例不得低手本单位在职职工总数的1.5%。A.女职工 B.就业困难人员 C.残疾人 D.少数民族人员

考题 我国保健食品企业GMP在人员方面要求专职技术人员的比例应不低于职工总数的()A、1%B、5%C、10%D、15%

考题 下列()属于第二类全场性重要设施。A、全厂性的办公室B、全厂性的中央控制室C、全厂性的化验室D、全厂性的变电所

考题 用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的()A、0.5%B、1%C、1.5%D、2%

考题 检验人员人数应能满足检测工作需要,原则上不得低于公司职工总数的()%。A、3B、4C、5D、6

考题 TSGZ7001-2004《特种设备检验检测机构核准规则》对非自检机构(综合检验机构)规模的要求是:()不少于15人;固定资产总值不低于100万元,其中检验仪器装备总值(原值)不低于50万元。A、专职人员总数B、专业技术人员和持证人员总数C、专业技术人员总数D、持证人员总数

考题 化验室检验人员一般不得低于全厂职工总数的()%。

考题 用人单位安排( )就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。A、女职工B、就业困难人员C、残疾人D、少数民族人员

考题 填空题化验室检验人员一般不得低于全厂职工总数的()%。

考题 单选题用人单位安排()就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%A 女职工B 就业困难人员C 残疾人D 少数民族人员

考题 单选题用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位( )总数的1.5%。A 在职职工和退休职工B 内退职工C 在职职工D 退休职工

考题 单选题TSGZ7001-2004《特种设备检验检测机构核准规则》对非自检机构(综合检验机构)规模的要求是:()不少于15人;固定资产总值不低于100万元,其中检验仪器装备总值(原值)不低于50万元。A 专职人员总数B 专业技术人员和持证人员总数C 专业技术人员总数D 持证人员总数