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简述组织怎样对职工进行事业生涯管理.

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考题 对个人今后要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路,做出设想和计划的过程是() A、事业生涯选择B、事业生涯管理C、事业生涯开发D、事业生涯设计

考题 组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是() A、事业生涯开发B、事业生涯选择C、事业生涯管理D、事业生涯设计

考题 组织对职工事业生涯管理的内容包括()。 A.鼓励和指导职工进行事业生涯设计和规划B.职工要学习掌握对自己的事业生涯进行设计和规划的能力C.监督职工事业计划的执行,并及时向职工反馈信息D.人力资源的配量也需要与事业设计和规划统一起来E.定期的绩效考核和评价是对员工事业计划的监控

考题 组织行为学把组织和职工本人对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程称为( )A.事业生涯管理 B.事业生涯计划 C.事业生涯开发 D.事业生涯发展

考题 组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是( )A.事业生涯管理 B.事业生涯开发 C.事业生涯设计 D.事业生涯选择

考题 简述组织怎样对职工进行事业生涯管理.

考题 简述如何从个人和组织两个角度对员工进行职工生涯管理。

考题 简述组织职业生涯管理对员工的作用。

考题 简述组织职业生涯管理对组织的作用。

考题 职工事业生涯自我管理的内容?

考题 一个人的事业究竟应该向哪个方面发展,可以通过制定何种形式的活动明确起来()A、进行事业生涯选择B、进行事业生涯设计C、制定事业生涯计划D、进行事业生涯管理

考题 事业生涯管理的宗旨是()A、职工个人和组织计划与目标的协调统一B、对事业生涯的计划、规划、实施和监控C、实现组织目标D、成就个人的成功

考题 组织对员工事业生涯管理的内容包括哪些方面?

考题 组织进行事业生涯管理考虑的主要因素是()A、组织的整体目标B、外部环境因素影响C、组织的人力、物力和财力D、组织成员整体事业生涯发展状况E、各个组织成员个人事业生涯发展状况

考题 组织行为学把组织和职工本人对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程称为()A、事业生涯管理B、事业生涯计划C、事业生涯开发D、事业生涯发展

考题 事业生涯自我管理的内容有()A、职工要掌握事业生涯设计的能力B、具备接受新知识、新技能的能力C、具备对组织目标进行调整的能力D、与上级进行沟通和反馈的能力E、适应环境以及改变环境的能力

考题 事业生涯的管理涉及()A、组织对职工事业生涯的管理B、职工的事业生涯自我管理C、社会对全体成员事业生涯的管理D、同事之间事业生涯的交互管理E、父母对子女事业生涯的管理

考题 组织行为学把对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路,作出设想和计划的过程称为()A、事业生涯管理B、事业生涯设计C、事业生涯开发D、事业生涯发展

考题 单选题一个人的事业究竟应该向哪个方面发展,可以通过制定何种形式的活动明确起来()A 进行事业生涯选择B 进行事业生涯设计C 制定事业生涯计划D 进行事业生涯管理

考题 问答题职工事业生涯自我管理的内容?

考题 多选题事业生涯的管理涉及()A组织对职工事业生涯的管理B职工的事业生涯自我管理C社会对全体成员事业生涯的管理D同事之间事业生涯的交互管理E父母对子女事业生涯的管理

考题 问答题简述组织职业生涯管理对组织的作用。

考题 单选题事业生涯管理的宗旨是()A 职工个人和组织计划与目标的协调统一B 对事业生涯的计划、规划、实施和监控C 实现组织目标D 成就个人的成功

考题 单选题组织行为学把对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路,作出设想和计划的过程称为()A 事业生涯管理B 事业生涯设计C 事业生涯开发D 事业生涯发展

考题 多选题事业生涯自我管理的内容有()A职工要掌握事业生涯设计的能力B具备接受新知识、新技能的能力C具备对组织目标进行调整的能力D与上级进行沟通和反馈的能力E适应环境以及改变环境的能力

考题 多选题组织进行事业生涯管理考虑的主要因素是()A组织的整体目标B外部环境因素影响C组织的人力、物力和财力D组织成员整体事业生涯发展状况E各个组织成员个人事业生涯发展状况

考题 单选题组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是()A 事业生涯管理B 事业生涯开发C 事业生涯设计D 事业生涯选择