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多选题
如当地月最低工资标准为1500元,关于该仲裁,下列说法正确的是(  )。[2016年真题]
A

王某可直接向劳动争议仲裁委申请仲裁

B

如王某对该仲裁裁决不服,可向法院起诉

C

如公司对该仲裁裁决不服,可向法院起诉

D

如公司有相关证据证明仲裁裁决程序违法时,可向有关法院申请撤销裁决


参考答案

参考解析
解析:
A项,《劳动争议调解仲裁法》第5条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。由此可见,发生劳动争议后,当事人可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
BCD三项,《劳动争议调解仲裁法》第47条第1项规定,下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议。第48条规定,劳动者对本法第47条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。第49条第1款第3项规定,用人单位有证据证明本法第47条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:违反法定程序的。本题中,王某追索劳动报酬12000元,不超过当地月最低工资标准12个月金额(18000元),故公司对该裁决不服,不能直接向法院起诉。
更多 “多选题如当地月最低工资标准为1500元,关于该仲裁,下列说法正确的是(  )。[2016年真题]A王某可直接向劳动争议仲裁委申请仲裁B如王某对该仲裁裁决不服,可向法院起诉C如公司对该仲裁裁决不服,可向法院起诉D如公司有相关证据证明仲裁裁决程序违法时,可向有关法院申请撤销裁决” 相关考题
考题 李某因追索工资与所在公司发生争议,遂向律师咨询。该律师提供的下列哪些意见是合法的? A.解决该争议既可与公司协商,也可申请调解,还可直接申请仲裁 B.应向劳动者工资关系所在地的劳动争议仲裁委提出仲裁请求 C.如追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月金额,则仲裁裁决为终局裁决,用人单位不得再起诉 D.即使追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月金额,只要李某对仲裁裁决不服,仍可向法院起诉

考题 关于关系说法正确的是( )。[辽宁省2007年11月四级真题]

考题 甲公司与乙公司就双方签订的加工承揽合同达成仲裁协议,约定一旦因合同履行发生纠纷由当地仲裁委员会仲裁。后合同履行中发生争议,甲公司将乙公司告上法庭。对此,乙公司向法院提交了双方达成的仲裁协议。下列说法中正确的是:( )A.由于双方未明确约定仲裁机构,该仲裁协议无效 B.若当地仅有一个仲裁机构,该仲裁机构也不能视为约定的仲裁机构 C.若当地有两个以上仲裁机构,则该仲裁协议无效 D.若当地有两个以上仲裁机构,则双方应当签订补充协议选择其中的一个仲裁机构申请仲裁

考题 《劳动争议调解仲裁法》第47条规定,包括()在内的劳动争议,除另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自做出之日起发生法律效力。A.追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议 B.追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议 C.追索经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议 D.追索失业补偿,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议 E.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议

考题 王某因追索工资与所在公司发生争议,遂向某法律工作者咨询。该法律工作者的下列观点中,符合法律规定的是()。A.王某应向其户籍所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求 B.如王某对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼 C.如王某追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月的金额,则对该争议的仲裁裁决为终局裁决 D.王某为解决争议既可以与公司协商,也可以向调解组织申请调解,还可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 E.如王某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应交纳仲裁费用

考题 下列( )劳动争议的仲裁裁决一般为终局裁决。A.追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准6个月金额的争议 B.追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议 C.追索经济补偿金不超过当地月最低工资标准18个月金额的争议 D.追索赔偿金不超过当地月最低工资标准24个月金额的争议

考题 如当地月最低工资标准为1500元,关于该仲裁,下列说法正确的是:A.王某可直接向劳动争议仲裁委申请仲裁 B.如王某对该仲裁裁决不服,可向法院起诉 C.如公司对该仲裁裁决不服,可向法院起诉 D.如公司有相关证据证明仲裁裁决程序违法时,可向有关法院申请撤销裁决

考题 王某,女,1990年出生,于2012年2月1日入职某公司,从事后勤工作,双方口头约定每月工资为人民币3000元,试用期1个月。2012年6月30日,王某因无法胜任经常性的夜间高处作业而提出离职,经公司同意,双方办理了工资结算手续,并于同日解除了劳动关系。同年8月,王某以双方未签书面劳动合同为由,向当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求公司再支付工资12000元。请回答第题。 如当地月最低工资标准为1500元,关于该仲裁,下列说法正确的是:A、王某可直接向劳动争议仲裁委申请仲裁 B、如王某对该仲裁裁决不服,可向法院起诉 C、如公司对该仲裁裁决不服,可向法院起诉 D、如公司有相关证据证明仲裁裁决程序违法时,可向有关法院申请撤销裁决

考题 下列()仲裁裁决为终局裁决。(2014年新增)A、追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议B、追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准24个月金额的争议C、追索经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准36个月金额的争议D、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假等方面发生的争议E、因执行国家的劳动标准在社会保险等方面发生的争议

考题 下列关于劳动争议仲裁的说法,不正确的是()。(2013年5月二级真题)A、仲裁要遵循回避制度B、仲裁遵循非强制性原则C、仲裁对象具有特定性D、仲裁主体具有特定性

考题 下列劳动争议中,用人单位对仲裁裁决不服,不得向人民法院提起诉讼的有()A、追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议B、追索经济补偿不超过当地月最低工资标准24个月金额的争议C、追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准24个月金额的争议D、追索赔偿金不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议E、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议

考题 劳动者与企业所定的劳动合同中,关于工资标准的条款,下面哪种说法是正确的()?A、不低于当地社会平均工资;.B、不高于当地社会平均工资C、不低于当地最低工资标准;D、不高于当地最低工资标准。

考题 多选题如果该仲裁裁决被人民法院撤销,那么,关于海龙公司与太平洋公司之间的纠纷的解决方式下列说法中正确的是(  )。[2009年真题]A根据原仲裁条款,再次申请仲裁B向有管辖权的人民法院起诉C重新达成仲裁协议并申请仲裁D因实行一裁终局制度,所以既不能申请仲裁,也不能向人民法院起诉,只能由双方当事人协商

考题 多选题王某因追索工资与所在公司发生争议,遂向某法律工作者咨询,该法律工作者的下列观点中,符合法律规定的是(  )。[2013年真题]A王某应向其户籍所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求B如王某对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼C如王某追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月的金额,则对该争议的仲裁裁决为终局裁决D王某为解决争议既可以与公司协商,也可以向调解组织申请调解,还可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁E如王某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应交纳仲裁费用

考题 单选题下列关于劳动争议仲裁的说法,不正确的是()。(2013年5月二级真题)A 仲裁要遵循回避制度B 仲裁遵循非强制性原则C 仲裁对象具有特定性D 仲裁主体具有特定性

考题 多选题王某因追索工资与所在公司发生争议,遂向某法律工作者咨询。该法律工作者的下列观点中,符合法律规定的是()。A王某应向其户籍所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求B如王某对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼C如王某追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月的金额,则对该争议的仲裁裁决为终局裁决D王某为解决争议既可以与公司协商,也可以向调解组织申请调解,还可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁E如王某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应缴纳仲裁费用

考题 单选题劳动者与企业所定的劳动合同中,关于工资标准的条款,下面哪种说法是正确的()?A 不低于当地社会平均工资;.B 不高于当地社会平均工资C 不低于当地最低工资标准;D 不高于当地最低工资标准。

考题 多选题下列劳动争议,已知《调解仲裁法》并无特殊规定,其中表述正确的有(  )。A追索劳动报酬,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议,适用终局裁决B追索工伤医疗费,不超过当地月最低工资标准24个月金额的争议,适用终局裁决C因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议,适用终局裁决D仲裁裁决涉及数项,对单项裁决数额不超过当地最低工资标准24个月金额的事项,适用终局裁决

考题 单选题小王与某工厂签订劳动合同,合同约定小王工资为每月800元,当地政府规定的月最低工资标准是900元,后该工厂工会代表全体职工与工厂签订了集体合同,其中约定职工工资每月不低于1000元,当地统计部门公布职工月平均工资为1200元。下列关于小王工资的说法中,正确的是(  )。[2010年真题]A 应按合同约定的800元发放B 应按月最低工资标准900元发放C 应按集体合同约定的不低于1000元发放D 应按当地平均工资1200元发放

考题 多选题下列()仲裁裁决为终局裁决。(2014年新增)A追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议B追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准24个月金额的争议C追索经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准36个月金额的争议D因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假等方面发生的争议E因执行国家的劳动标准在社会保险等方面发生的争议

考题 问答题王某系某私有企业职工,2001年5月向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求该企业支付不低于当地最低工资标准的工资报酬。仲裁委员会立案后,经调查,该企业由于要赶活,2001年3月、4月经常加班,其中每月还有两个休息日不休息,但王某的工资每月才领到500元。扣除加班加点工资报酬外,实领工资280元。而当地政府规定的最低工资标准是320元。企业认为王某的工资500元已高于当地最低工资标准,因而不同意向王某增补工资。请问该企业是否违法?其理由是什么?

考题 单选题关于仲裁程序的说法,正确的是(  )。[2014年真题]A 仲裁必须开庭进行B 当事人可以就人身、财产纠纷提请仲裁C 仲裁庭在作出仲裁前必须先行调解D 仲裁裁决应当按多数仲裁员意见作出

考题 单选题关于仲裁协议的效力,下列说法中正确的是(  )。[2000年真题]A 主合同无效,附属的仲裁协议仍然有效B 仲裁协议对仲裁机构没有约定,事后达不成一致的,仲裁协议无效C 口头达成的仲裁协议也有效D 当事人对仲裁协议的效力有异议的,仲裁协议无效

考题 单选题下列关于内幕交易、泄露内幕信息罪构成要件的说法,正确的有(  )。[2017年9月真题]Ⅰ.该罪主体要件为一般主体Ⅱ.该罪主观方面只能是故意Ⅲ.该罪主体只能是自然人Ⅳ.单位可以成为该罪主体A Ⅰ、ⅢB Ⅱ、ⅣC Ⅰ、ⅣD Ⅰ、Ⅱ

考题 多选题关于本案中仲裁庭组成,下列说法正确的是(  )。[2014年真题]A京发公司有权选定李某为本案仲裁员B仲裁委主任有权指定张某为本案仲裁员C仲裁委主任有权指定刘某为首席仲裁员D本案仲裁庭的组成合法

考题 多选题张某因追索工资与所在公司发生争议,遂向某法律工作者咨询。该法律工作者的下列观点中,符合法律规定的是( )。A张某应向其户口所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求B如张某对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼C如张某追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月的金额,则对该争议的仲裁裁决为终局裁决D张某为解决争议既可以与公司协商,也可以向调解组织申请调解,还可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁E张某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应交纳仲裁费用

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