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多选题
管理人员薪金属于（）。
A
生产成本
B
非生产成本
C
经营能力成本
D
固定成本
E
制造成本
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
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考题
关于绩效薪金制的说法，错误的是（ ）。A.计件工资、工作奖金、利润分成、按利分红等，是绩效薪金制通常采用的方式
B.绩效薪金制所讲的绩效仅为个人绩效
C.绩效薪金制在现实管理中相当流行
D.斯坎伦计划属于绩效薪金制
E.绩效薪金制不能提高生产力水平
考题
下列关于企业所得税前可扣除的工资薪金总额，表述正确的有（ ）。A.合理工资薪金，是指企业按照股东大会.董事会.薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金
B.失业保险及生育保险应计入合理工资薪金当中
C.丧葬补助费.抚恤费应计入合理工资薪金
D.职工福利费.工伤保险费不属于工资薪金总额的范畴
考题
创建“雇员”表时，可以使用哪个子句来确保薪金值大于或等于1000.00？（）A、CONSTRAINT CHECK 薪金1000B、CHECK CONSTRAINT（薪金1000）C、CONSTRAINT 雇员最低薪金 CHECK薪金1000D、CONSTRAINT 雇员最低薪金 CHECK（薪金=1000）E、CHECK CONSTRAINT 雇员最低薪金（薪金1000）
考题
下列关于办公大楼所用个人劳务、个人所得税说法正确的是（）A、3名管理人员的工资薪金所得个税由盛达建筑公司向其机构所在地扣缴个人所得税B、3名管理人员的工资薪金所得个税由盛达建筑公司向工程项目所在地扣缴个人所得税C、10名劳务派遣人员的工资薪金所得个税由盛达建筑公司向工程项目所在地扣缴个人所得税D、10名劳务派遣人员的工资薪金所得个税由KK公司向工程项目所在地扣缴个人所得税
考题
关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（）。A、工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴B、工资薪金有现金形式和非现金形式C、工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出D、工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金
考题
某国企厂长因工作成绩突出获该市“优秀企业家”称号，并取得奖金2万元，该项奖金（）。A、不属于工资、薪金性质的奖金，应归于其他所得征收个人所得税B、免征个人所得税C、不属于工资、薪金性质的奖金，应归于偶然所得征收个人所得税D、属于工资、薪金性质的奖金，应归于工资、薪金所得征收个人所得税
考题
单选题某国企厂长因工作成绩突出获该市“优秀企业家”称号，并取得奖金2万元，该项奖金（）。A
不属于工资、薪金性质的奖金，应归于其他所得征收个人所得税B
免征个人所得税C
不属于工资、薪金性质的奖金，应归于偶然所得征收个人所得税D
属于工资、薪金性质的奖金，应归于工资、薪金所得征收个人所得税
考题
多选题该教授外出讲课的讲课费属于什么收入，应如何纳税？（ ）A属于劳务报酬所得，适用20％的比例税率B属于工资、薪金所得，适用20％的比例税率C属于劳务报酬所得，适用超额累进税率D属于工资、薪金所得，适用超额累进税率
考题
多选题该教授从学校领取的工资收入属于什么所得.应如何纳税？（ ）A属于劳务报酬所得，适用20％的比例税率B属于工资、薪金所得，适用20％的比例税率C属于劳务报酬所得，适用超额累进税率D属于工资、薪金所得，适用超额累进税率
考题
单选题关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（）A
工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴B
工资薪金有现金形式和非现金形式C
工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出D
工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金
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