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多选题
以下属于重大劳动争议的是（）
A

团体劳动争议

B

矿山安全事故

C

劳资冲突

D

集体劳动争议

E

施工现场事故

参考答案

参考解析
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考题 劳动争议亦称劳动纠纷，是指劳动关系双方当事人之间因劳动责任的认定与现实所发生的纠纷。劳动争议实质上是劳动关系当事人之间利益矛盾、利益冲突的表现。与其他社会关系纠纷相比，劳动争议具有以下特征：劳动争议的当事人是法定的，是劳动合同的当事人劳动争议的形式是特定的，凡是以劳动权利义务之外的权利义务为标的的争议都不属于劳动争议，劳动争议具有特定的影响范围，一般的社会关系纠纷的影响范围通常局限在争议主体之间，而重大集体劳动争议，团体劳动争议涉及面广，影响范围大，有的造成不良的国际影响。请指出上述描述中存在的5处错误，并加以改正。
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考题 电气设备的安全事故属于（ ）。A．重大劳动安全事故 B．重大劳动卫生事故 C．劳资冲突 D．重大劳动争议
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考题 简述重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策。
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考题 简述团体劳动争议或重大集体劳动争议的处理对策。
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考题 职业病防治不力导致的突发事件属于（ ）。 A.劳资冲突 B.重大劳动卫生事故 C.重大劳动争议 D.重大工厂安全事故
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考题 下列属于劳动关系运行中突发事件的有（ ）。 A.个体劳动争议 B.集体劳动争议 C.重大劳资冲突事件 D.严重的经济性裁员 E.重大劳动安全卫生事故
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考题 工厂的有毒有害物质危害防治不力导致的突发事件属于（ ）。 A.劳资冲突 B.重大劳动争议 C.重大劳动安全事故 D.重大劳动卫生事故
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考题 下列各选项属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是()。A:权利争议 B:利益争议 C:劳动合同争议 D:集体争议
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考题 矿山开采和作业场所的事故，属于（）。A、重大劳动安全事故B、重大劳动卫生事故C、重大劳动争议D、劳动关系冲突
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考题 以下属于重大劳动争议的是（）A、团体劳动争议B、矿山安全事故C、劳资冲突D、集体劳动争议E、施工现场事故
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考题 下列属于劳动关系运行中的突发事件的有（）A、个体劳动争议B、集体劳动争议C、重大劳资冲突事故D、严重的经济性裁员E、重大劳动安全卫生事故
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考题 以下选项属于我国劳动调解委员会受理范围的是（）。A、合同争议B、开除争议C、除名争议D、辞退争议
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考题 在工作中受到电磁辐射危害属于（）。A、劳资冲突B、重大劳动争议C、重大劳动安全事故D、重大劳动卫生事故
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考题 电磁辐射危害、冻伤和中暑属于（）。A、重大劳动安全事故B、重大劳动卫生事故C、重大劳动争议D、劳资冲突
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考题 职业病防治不力导致的突发事件属于（）。A、劳资冲突B、重大劳动卫生事故C、重大劳动争议D、重大工厂安全事故
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考题 以下对于劳动争议的描述正确的是（）。A、用人单位之间产生的争议属于劳动争议B、劳动者之间产生的争议属于劳动争议一C、国家机关与公务员之间产生的争议属于劳动争议D、劳动关系当事人之间因劳动权利和义务产生的争议属于劳动争议
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考题 以下（）属于企业劳动关系预警内容。A、协调企业劳动关系B、劳动争议预防C、劳动争议调解D、建立企业劳动关系协调机制
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考题 劳动关系运行中突发事件的重要表现形式是（）。A、重大劳动安全事故B、重大劳动卫生事故C、重大产品生产事故D、重大劳动争议
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考题 问答题简述处理突发事件的一般对策，处理重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议或团体劳动争议，以及重大突发事件的对策。
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考题 多选题以下（）属于企业劳动关系预警内容。A协调企业劳动关系B劳动争议预防C劳动争议调解D建立企业劳动关系协调机制
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考题 单选题以下对于劳动争议的描述正确的是（）。A 用人单位之间产生的争议属于劳动争议B 劳动者之间产生的争议属于劳动争议一C 国家机关与公务员之间产生的争议属于劳动争议D 劳动关系当事人之间因劳动权利和义务产生的争议属于劳动争议
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考题 单选题矿山开采和作业场所的事故，属于（）。A 重大劳动安全事故B 重大劳动卫生事故C 重大劳动争议D 劳动关系冲突
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考题 多选题下列属于劳动关系运行中的突发事件的有（）A个体劳动争议B集体劳动争议C重大劳资冲突事故D严重的经济性裁员E重大劳动安全卫生事故
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考题 单选题职业病防治不力导致的突发事件属于（）。A 劳资冲突B 重大劳动卫生事故C 重大劳动争议D 重大工厂安全事故
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考题 单选题在工作中受到电磁辐射危害属于（）。A 劳资冲突B 重大劳动争议C 重大劳动安全事故D 重大劳动卫生事故
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考题 单选题以下选项属于我国劳动调解委员会受理范围的是（）。A 合同争议B 开除争议C 除名争议D 辞退争议
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考题 单选题电磁辐射危害、冻伤和中暑属于（）。A 重大劳动安全事故B 重大劳动卫生事故C 重大劳动争议D 劳资冲突
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