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判断题
一个人职场成功并不能说他有职业幸福感，也许他的成功并不能给他持续性的快乐。但是一个拥有职业幸福感的人，他迟早会在职场上成功的
A
对
B
错
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解析：
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考题
在国外，留学生毕业后找工作的主要竞争对手是本国人和其他国家的留学生。在职业竞争面前，英语过硬与否是竞争获胜与否的必要条件。如果你的专业知识和经验比其他留学生强．那你的职业竞争优势就很明显。如果你在同等职业竞争力下还能接受较低薪水，那么，你很容易在职场上胜出。 下面哪种状况符合上述陈述? A．小王是一个英国留学生，他的英语非常过硬，因此他在职业竞争中屡屡获胜 B．小张是一个美国留学生，他的专业知识和经验不如当地的其他留学生，他在职业竞争中没有优势 C．小民是一个澳大利亚留学生．他虽然专业知识和经验没其他留学生好，但是对薪水要求很低．可他在职场上却不是很受欢迎 D小郭是一个法国留学生，他的英语不是很好，在跟别人竞争同一个职位的时候总是失败
考题
-种观点认为:一个人职业的成功不在于他有多少种职业能力。而在于他是否具备特别突出的一项职业能力。
这个观点要 想成立的假设前提是( )。
A.职业能力都是需要后天培养，自己努力才能得到的
B.能力多并不是评价职业成功的唯一标准
C.职业是高度专业化的分工，而这意味着需要一种特别突出的职业能力
D.能力越多，势必会分散个人的精力，导致哪一项能力都不强
考题
职业幸福感是什么？（）A、所谓职业幸福感，是指主体在从事某一职业时基于需要得到的满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验B、所谓职业幸福感，是指主体在从事所有职业时得到了满足、日常生活得以幸福C、所谓职业幸福感，是指主体在从事某一职业时，能够满足自己的日常生活需要所获得的满足的体验D、所谓职业幸福感，是指主体在从事自己喜欢的职业的时候，心情轻松愉悦
考题
多选题职场成功与职业幸福感的关系是（）A一个人职场成功并不能说他有职业幸福感B职场成功一定能带来持续性的快乐C一个拥有职业幸福感的人，他迟早会在职场上成功的D职场成功与职业幸福感毫无关系
考题
单选题当你想了解一个不熟悉的职业时，可以找到这个职业的成功人士，对他进行结构化的访谈。这种探索职业世界和了解职业信息的方法称之为（）A
职场人物访谈B
生涯人物访谈C
职场人物探索D
生涯人物探索
考题
单选题职业幸福感是什么？（）A
所谓职业幸福感，是指主体在从事某一职业时基于需要得到的满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验B
所谓职业幸福感，是指主体在从事所有职业时得到了满足、日常生活得以幸福C
所谓职业幸福感，是指主体在从事某一职业时，能够满足自己的日常生活需要所获得的满足的体验D
所谓职业幸福感，是指主体在从事自己喜欢的职业的时候，心情轻松愉悦
考题
单选题职场成功的第一步是成为职业化的员工。你认为这种说法：（）A
正确B
错误
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