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判断题
培训是提高公务员素质和行政效率重要途径。
A

B


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考题 机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行( )培训。A.业务B.心理C.素质D.分级分类

考题 机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员可进行哪种培训?

考题 国防教育是():A、建设和巩固国防的基础B、增强民族凝聚力的重要途径C、提高全民素质的重要途径D、提高全民素质的首要途径

考题 机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行( )培训

考题 提高物业服务企业员工素质的重要途径是( )。A.晋升培训B.操作层员工的知识和能力培训C.外派培训D.管理层员工的知识和能力培训

考题 培训是提高公务员素质和行政效率重要途径。

考题 2008年,四川省政府开始实施提高公务员素质的“1+5”工程,分别为1项全员培训和5项专题培训。该培训的主要目的在于全面提升公务员素质,提高工作效率。() 此题为判断题(对,错)。

考题 文化素质培训和技能培训,应当按照完善公务员的知识结构,提高公务员的综合素质的要求,确定培训的内容。() 此题为判断题(对,错)。

考题 公务员培训的作用有()。A. 是提高公务员素质的基本环节B. 是掌握专业技能的重要途径C. 是更新知识和技能,提高行政效率的重要措施D. 是公务员个人利益的最大实现

考题 提高公务员素质的必由之路是()。 A、工资B、保险C、培训D、福利

考题 机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行分级分类培训。()

考题 培训是提高公职人员素质的重要途径,是增强公职人员竞争能力的关键。()

考题 机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行何种培训()?A业务B分级分类C素质D心理

考题 下列哪项对提高公务员的素质和提高政府行政效率起到了积极作用()A、实行“两官分途”B、功绩制原则C、奉行“政治中立”原则D、公务员利益集团的形成

考题 ()是提高组织人力资源综合素质的重要途径。A、人力资源培训开发B、人力资源培训C、人力资源开发D、人力资源利用

考题 机关要根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的要求,对公务员进行()。A、分级培训B、分级分类培训C、定期培训D、分类培训

考题 ()工作是提高教师素质的重要途径。A、教科研B、培训C、研究D、学习

考题 职业技能培训是开发劳动者职业技能,提高劳动者素质,增强劳动者的就业能力和工作能力的重要途径。

考题 公务员培训的作用是()A、是提高公务员素质的基本环节B、是掌握专业技能的重要途径C、是更新知识和技能,提高行政效率的重要措施D、是公务员个人利益的最大实现

考题 ()是提高公务员素质的有效环节,是实现公务员知识更新的根本途径。A、学习B、培训C、考核D、评估

考题 为什么说培训是提高管理人员能力和素质的重要途径?

考题 问答题为什么说培训是提高管理人员能力和素质的重要途径?

考题 单选题()工作是提高教师素质的重要途径。A 教科研B 培训C 研究D 学习

考题 多选题提高物业服务企业员工素质的重要途径是(  )。A晋升培训B操作层员工的知识和能力培训C外出培训D管理层员工的知识和能力培训

考题 单选题机关要根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的要求,对公务员进行()。A 分级培训B 分级分类培训C 定期培训D 分类培训

考题 多选题国防教育是()A建设和巩固国防的基础B增强民族凝聚力的重要途径C提高全民素质的重要途径D提高全民素质的首要途径

考题 单选题下列哪项对提高公务员的素质和提高政府行政效率起到了积极作用()A 实行“两官分途”B 功绩制原则C 奉行“政治中立”原则D 公务员利益集团的形成