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问答题
劳务市场价格是否包括劳务企业的管理费?

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考题 施工总承包、专业承包企业劳务用工方式不包括( ) A.自有劳务人员 B.劳务分包 C.劳务派遣 D.劳务实名制

考题 实行劳务用工实名制的企业包括( )。A.施工总承包企业 B.专业承包企业 C.劳务分包企业 D.劳务派遣企业 E.代建制企业

考题 劳务负责人在每月申领劳务工资时,必须提供上月已发的且有劳务人员本人签字以及相关劳务企业盖章的工资单报给项目部劳务员备案,以鉴定劳务工资是否发给了员工

考题 在建设工程施工劳务分包合同中,劳务报酬可以采用的方式是( )。A.固定劳务报酬(含管理费) B.浮动劳务报酬(含管理费) C.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按预计的工时计算 D.约定不同工作成果的计件单件(含管理费),按确认的工程量计算 E.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算

考题 关于劳务用工方式的说法,错误的有( )。A、施工总承包企业可通过自有劳务人员完成劳务作业 B、专业承包企业可以拥有独资或控股的施工劳务企业,组织自有劳务人员*劳务作业 C、专业承包企业可以将劳务作业分包给具有施工劳务资质的企业,但不能*分临时性的工作使用劳务派遣人员完成作业 D、施工劳务企业应组织自有劳务人员完成劳务分包作业 E、施工劳务企业可以将部分劳务作业分包给劳务派遣人员

考题 劳务分包合同规定:劳务报酬一般不采用( )方式。A、固定劳务报酬(含管理费) B、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算 C、约定不同工种劳务的市场单价,按图计算 D、约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算

考题 在建设工程施工劳务分包合同中,劳务报酬可以采用的方式是( )。A、固定劳务报酬(含管理费) B、浮动劳务报酬(含管理费) C、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按预计的工时计算 D、约定不同工作成果的计件单件(含管理费),按确认的工程量计算 E、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算

考题 建筑劳务公司从事的建筑劳务外包,是否是属于劳务派遣服务?

考题 劳务分包合同的分包对象主要是人工,但是辅料和零星机械、管理费也属于劳务分包的范畴,其中管理费在劳务分包时如何计算?

考题 劳务派遣企业选择差额征税,是否所有劳务派遣服务均按照差额征税处理?

考题 企业为某建筑公司代发工资,收取管理费,劳务人员是从市场临时找的,只为劳务人员发放工资,不缴纳各类保险,对于该企业是否可以按照劳务派遣服务差额征税?

考题 劳务单价一般应包括以下内容()A、小型料具费B、劳务方的风险费用C、劳务方的管理费D、劳务方的奖金

考题 总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。

考题 劳务需求计划应包括()。A、引进劳务企业B、在施工程考察C、劳务分包招投标D、分包合同签订

考题 劳务费是指建筑工程总承包企业或专业分包企业应支付给劳务分包企业的劳务作业()A、人工费用B、管理费用C、成本费用D、施工费用

考题 劳务市场价格是否包括劳务企业的管理费?

考题 劳动报酬可以从用以下哪些方式()。A、固定劳务报酬(含管理费)B、固定劳务报酬(不含管理费)C、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算D、固定劳务报酬(不含管理费)C约定不同工作成果的计价单件(含管理费),按确认的工程量计算

考题 实行劳务用工实名制的企业包括()。A、施工总承包企业B、专业承包企业C、劳务分包企业D、劳务派遣企业E、代建制企业

考题 劳务分包合同规定:劳务报酬不可以采用()方式。A、固定劳务报酬(含管理费)B、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算C、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工程量计算D、采用暂估价方式约定合同总价

考题 ()是反映总承包方是否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据,也是检查劳务分包企业劳务作业人员能否按时发放工资的依据。A、劳务费结算台账和支付凭证B、劳务人员工资发放表C、劳务人员完税凭证D、劳务人员备案人数

考题 提供劳务成本主要审核要点有()。A、审核劳务经济合同、劳务结算凭据,核实劳务的内容、形式、时间、金额,结合“主营业务收入成本”“其他业务成本”等账户贷方借方发生额,核实是否存在多计劳务成本的问题B、结合“工程施工”通过劳务收入与劳务成本配比性的检查,对长期挂往来科目预收性质的劳务收入逐项核实,并通过审阅劳务合同或协议,按照结算方式审查劳务收入,是否存在应确认未确认的劳务收入和劳务成本C、是否混淆成本归属期,提前结转或多结转劳务成本。审查企业是否按照提供劳务估计总成本乘以完工进度扣除以前纳税期间累计已确认劳务成本后的金额,结转为当期劳务成本

考题 单选题对跨国关联企业之间提供的咨询服务等劳务,按市场价格收费的前提是()。A 劳务提供者和接受者均不主要经营劳务业务B 劳务提供者或接受者主要经营劳务业务C 劳务提供者不主要经营劳务业务D 劳务接受者不主要经营劳务业务

考题 单选题劳务费是指建筑工程总承包企业或专业分包企业应支付给劳务分包企业的劳务作业()A 人工费用B 管理费用C 成本费用D 施工费用

考题 多选题劳务单价一般应包括以下内容()A小型料具费B劳务方的风险费用C劳务方的管理费D劳务方的奖金

考题 问答题劳务分包合同的分包对象主要是人工,但是辅料和零星机械、管理费也属于劳务分包的范畴,其中管理费在劳务分包时如何计算?

考题 判断题总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。A 对B 错

考题 多选题实行劳务用工实名制的企业包括()。A施工总承包企业B专业承包企业C劳务分包企业D劳务派遣企业E代建制企业