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多选题
可变回报通常包括商业银行因向理财产品提供管理服务等获得的决策者薪酬和其他利益，下面属于决策者薪酬的是（）
A
固定管理费
B
业绩报酬
C
可变管理费用
D
业务提成
参考答案
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考题
下列关于总薪酬的说法中， 正确的是( )。A.总薪酬包括基本薪酬和浮动薪酬两部分内容B.总薪酬是指员工从企业获得的全部货币性报酬C.总薪酬既包括基本薪酬和可变薪酬， 还包括福利D.总薪酬同时强调了薪酬福利等经济因素以及工作-生活平衡等非经济因素对员工的重要性
考题
下列关于薪酬的表述，错误的是（ ）。A.薪酬是指员工因向其所在单位提供劳动或劳务而获得的各种酬劳的总和
B.薪酬包括经济报酬和非经济报酬
C.薪酬与工资两个概念可以互相替代
D.薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成
考题
可变回报通常包括商业银行因向理财产品提供管理服务等获得的决策者薪酬和其他利益，下面属于其他利益的有（）A、各种形式的直接投资收益B、提供信用增级或支持而获得的补偿或报酬C、提供信用增级或支持而可能发生或承担的损失D、业绩报酬
考题
下面不属于古典决策理论内容的是（）A、决策者必须全面掌握有关决策环境的情报信息B、决策者要充分了解有关备选方案的情况C、决策者在识别问题中易受知觉上的偏差影响D、决策者进行决策的目的始终在于使本组织获得最大的经济利益
考题
下列关于总薪酬的说法中，正确的是（）。A、总薪酬包括基本薪酬和浮动薪酬两部分内容B、总薪酬是指员工从企业获得的全部货币性报酬C、总薪酬既包括基本薪酬和可变薪酬，还包括福利D、总薪酬同时强调了薪酬福利等经济因素以及工作-生活平衡等非经济因素对员工的重要性
考题
多选题下列关于商业银行薪酬结构体系说法正确的是（ ）。A固定薪酬即基本薪酬B可变薪酬包括绩效薪酬和中长期各种激励C福利性收入包括保险费、住房公积金等D基本薪酬是商业银行为保障员工基本生活而支付的基本报酬E商业银行薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成
考题
单选题下列关于判断决策者是否属于主要责任人的说法中错误的是（）。A
如果决策者在被投资方设计的参与度较深（包括确定决策权范围）则可能表明决策者有机会及动机获得权力使其有能力主导相关活动，但该情况本身并不足以认定决策者必然能够主导相关活动B
主导相关活动的决策权范围越广，越能表明决策者（如资产管理人）拥有权力，但并不意味着该决策者一定是主要责任人C
如果决策者在进行决策时需要取得数量较少的其他方的许可，则基本上可判断该决策者不是代理人D
相对于被投资方活动的预期回报，决策者享有的薪酬的量级和可变动性越大，决策者越可能是主要责任人
考题
多选题可变回报通常包括商业银行因向理财产品提供管理服务等获得的决策者薪酬和其他利益，下面属于其他利益的有（）A各种形式的直接投资收益B提供信用增级或支持而获得的补偿或报酬C提供信用增级或支持而可能发生或承担的损失D业绩报酬
考题
单选题与可变回报相对应的为固定回报，下列各项中，属于企业取得固定回报的是（ ）。A
被投资单位分派的股利B
因向被投资单位的资产提供服务而得到的可变报酬。C
因购买被投资单位不存在违约风险的固定利息的债券投资。D
投资方管理被投资方资产而根据盈利水平获得的管理费。
考题
单选题下面不属于古典决策理论内容的是（）A
决策者必须全面掌握有关决策环境的情报信息B
决策者要充分了解有关备选方案的情况C
决策者在识别问题中易受知觉上的偏差影响D
决策者进行决策的目的始终在于使本组织获得最大的经济利益
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