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填空题
组织设计的任务是设计清晰的组织结构,规划和设计组织中各部门的职能和职权,确定组织中职能职权,()、()的活动范围并编制职务说明书。

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考题 组织设计过程中的首要工作是( )。 A.确定组织设计的基本方针和原则 B.设计组织结构的框架 C.进行职能分析和职能设计 D.人员配备和培训体系的设计

考题 组织设计的任务就是设计清晰的组织结构,规划和设计组织中各部门的职能和职权,确定组织中职能职权、参谋职权、直线职权的活动范围并编制职务说明书。() 此题为判断题(对,错)。

考题 组织设计的主要任务是( )A.设计组织结构、划分部门和确定职权B.职务设计与部门划分C.提供岗位说明书和工作流程D.提供组织结构系统图和编制职务说明书

考题 组织设计过程中的第二个步骤是( )。A.进行职能分析和职能设计B.确定组织设计的基本方针和原则C.联系方式的设计D.管理规范的设计

考题 组织设计的主要任务是设计组织结构、划分部门和确定职权。()

考题 直线职能型组织结构即直线职能制,是直线制和职能制的结合。A.直线职权B.个人职权C.职能职权D.结构职权

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考题 在组织设计的步骤中,组织设计的主体工作是“设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责”,这一步骤称为( )。A.确定组织设计的基本方针和原则 B.设计组织结构的框架 C.进行职能分析和职能设计 D.各类运行制度的设计

考题 组织设计程序中的第一步是( )。A.确定组织设计的基本方针和原则 B.进行职能分析和职能设计 C.设计组织结构的框架 D.联系方式的设计

考题 组织设计过程中的首要工作是( )。A.确定组织设计的基本方针和原则 B.设计组织结构的框架 C.进行职能设计 D.人员配备和培训体系的设计

考题 企业组织设计中设计所辖部门的任务包括( )。 A.勾画组织的总任务和职能特性 B.确定本企业应该设置哪些部门 C.对组织职能进行分解 D.定这些部门之 间的相互关系,使组织形成一个有机的整体 E.设计组织规则

考题 组织设计过程中的首要工作是( )。A、确定组织设计的基本方针和原则B、设计组织结构的框架C、进行职能分析和职能设计D、人员配备和培训体系的设计

考题 组织设计的结果是形成()A、组织结构B、职能结构C、部门结构D、职权结构

考题 组织设计中决定着组织效能的环节是指()A、工作划分B、确定职能C、指组织的结构框节D、设计组织的运作形式

考题 组织设计的任务有()A、设计清晰的组织结构B、规划和设计组织中各部门的职能和职权C、确定组织中职能职权,参谋职权和直线职权的活动范围D、编制职务说明书

考题 下列属于组织设计需解决的问题有()。A、确定组织结构B、确定组织特征C、确定组织文化D、确定组织各项规章制度E、设计组织各类职能部门及其职权

考题 组织设计的任务是设计清晰的组织结构,规划和设计组织中各部门的职能和职权,确定组织中职能职权,()、()的活动范围并编制职务说明书。

考题 组织设计主要包括()A、职能与职位设计B、部门设计C、层级设计D、职权的分配

考题 组织设计的任务是设计清晰的组织结构,规划和设计组织中各部门的职能和职权,确定组织中职能职权、参谋职权、直线职权的活动范围并编制职务说明书。

考题 组织设计过程中的第一个步骤是()。A、进行职能分析和职能设计B、确定组织设计的基本方针和原则C、联系方式的设计D、管理规范的设计

考题 下述组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是( )。A、设计组织结构的框架B、确定组织设计的基本方针和原则C、管理规范的设计D、进行职能分析和职能设计

考题 单选题组织设计过程中的首要工作是()。A 确定组织设计的基本方针和原则B 设计组织结构的框架C 进行职能分析和职能设计D 人员配备和培训体系的设计

考题 判断题组织设计的任务是设计清晰的组织结构,规划和设计组织中各部门的职能和职权,确定组织中职能职权,参谋职权,直线职权的活动范围并编制至于说明书。A 对B 错

考题 单选题组织设计的结果是形成()A 组织结构B 职能结构C 部门结构D 职权结构

考题 单选题组织设计过程中的第一个步骤是()。A 进行职能分析和职能设计B 确定组织设计的基本方针和原则C 联系方式的设计D 管理规范的设计

考题 单选题在组织设计的步骤中,组织设计的主体工作是“设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责”,这一步骤称为()。A 确定组织设计的基本方针和原则B 设计组织结构的框架C 进行职能分析和职能设计D 各类运行制度的设计