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多选题
谈判结果的决定因素是什么()
A

谈判力量

B

利益、价值观和期望值

C

谈判技巧

D

谈判时间


参考答案

参考解析
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考题 集体谈判能力是一项重要的员工薪酬决定因素。() 此题为判断题(对,错)。

考题 (2017年11月)( )属于集体谈判中谈判未来的不确定性因素。 A.谈判是否有结果 B.谈判的结果是什么 C.企业本身的销售和利润 D.谈判会延续多长时间

考题 (2015年5月)集体谈判本身的不确定性包括(  )。 A.谈判延续多长时间 B.谈判的结果是什么 C.谈判企业今后的利润情况 D.谈判中是否会出现产业行动 E.谈判双方是否能够达到各自目的

考题 集体谈判本身的不确定性包括(  )。A.谈判延续多长时间 B.谈判的结果是什么 C.谈判企业今后的利润情况 D.谈判中是否会出现产业行动 E.谈判双方是否能够达到各自目的

考题 ()属于集体谈判中谈判未来的不确定性因素。A.谈判是否有结果 B.谈判的结果是什么 C.企业本身的销售和利润 D.谈判会延续多长时间

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考题 谈判结果的决定因素是什么()A、谈判力量B、利益、价值观和期望值C、谈判技巧D、谈判时间

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考题 集体谈判能力是一项重要的员工薪酬决定因素。

考题 "谈判是否有结果以及结果是什么"说的是()。A、谈判本身的不确定性B、谈判未来的不确定性C、谈判结果的特殊复杂性D、谈判问题的特殊复杂性

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考题 谈判活动的基本要素有()A、谈判主体B、谈判客体C、谈判目的D、谈判结果

考题 谈判活动的基本要素包括谈判主体,谈判客体,()和谈判的结果。A、谈判目标B、谈判方式C、谈判战略D、谈判目的

考题 单选题谈判者从利益相关者获取支持,促使相关部门批准的方法,属于()。A 正式批准谈判结果B 非正式批准谈判结果C 直接批准谈判结果D 间接批准谈判结果

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考题 填空题谈判策略的选择有四个决定因素,它们分别是()、()、()、()。

考题 判断题集体谈判能力是一项重要的员工薪酬决定因素。A 对B 错

考题 单选题"谈判是否有结果以及结果是什么"说的是()。A 谈判本身的不确定性B 谈判未来的不确定性C 谈判结果的特殊复杂性D 谈判问题的特殊复杂性

考题 多选题谈判策略的运用选择的决定因素是()A对象B内容C阶段D组织