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单选题
在实施岗位测评中,员工代表应占到测评人数的()
A

40%

B

50%

C

60%

D

70%


参考答案

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考题 在员工素质测评的具体实施过程中,以下在准备阶段要做得工作是( )。A.收集必要的资料 B.组织强有力的测评小组 C.测评方案的制定 D.报告测评指导语 E.动员测评对象

考题 企业员工素质测评的具体实施步骤包括()。A.准备阶段 B.实施阶段 C.测评结果调整 D.综合分析测评结果 E.考评总结阶段

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考题 在员工素质测评的具体实施过程中,在准备阶段要做的工作是(  )。A.收集必要的资料 B.组织强有力的测评小组 C.测评方案的制订 D.选择合理的测评方法 E.动员测评对象

考题 在员工素质测评的具体实施过程中,在准备阶段要做的工作是()。A:收集必要的资料 B:组织强有力的测评小组 C:测评方案的制订 D:选择合理的测评方法 E:动员测评对象

考题 在员工素质测评的具体实施过程中,以下在准备阶段要做得工作是()。A:收集必要的资料 B:组织强有力的测评小组 C:测评方案的制定 D:报告测评指导语 E:动员测评对象

考题 在员工素质测评的具体实施过程中,在准备阶段要做的工作是(  )。A.收集必要的资料 B.组织强有力的测评小组 C.测评方案的制定 D.报告测评指导语 E.动员测评对象

考题 勤杂事务岗位类罪犯考核测评中,使用单位罪犯测评占()。A、20%B、30%C、35%D、40%

考题 在实施岗位测评中,员工代表应占到测评人数的()A、40%B、50%C、60%D、70%

考题 对于集团级专业领军人才的笔试成绩和能力素质测评成绩,按()的比例加权汇总后确定进入评审环节人选。A、50%与50%B、40%与60%C、30%与70%D、60%与40%

考题 人员素质测评组织实施过程中的前期准备阶段的主要活动包括()A、广泛进行宣传动员、组织专家评委、编制试题、确定测评日程安排B、测评指导、实施测评、测评实施过程中需要注意的问题C、数据收集整理、分析测评结果、测评结果的报告D、用于人才的培养选拔、用于中层管理岗位的重新配置、用于中层管理人员素质档案的建立

考题 综合测评指标体系,学业成绩占()。A、50%B、60%C、70%D、80%

考题 监区按季度定期进行勤杂事务岗位类罪犯测评,罪犯参加测评数不得少于押犯数的(),优秀等次不得超出监区勤杂事务岗位类罪犯数的()。A、50%、5%B、60%、20%C、65%、10%D、70%、5%

考题 重庆市新修订的《重庆市党政机关竞争上岗工作实施办法》规定,参加民主推荐和民主测评的人数必须达到应参加人数的()以上。A、50%B、70%C、80%D、90%

考题 单选题在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,()是对测评内容的明确规定。A 测评对象B 测评主体C 测评指标D 测评目标

考题 单选题人员素质测评组织实施过程中的前期准备阶段的主要活动包括()A 广泛进行宣传动员、组织专家评委、编制试题、确定测评日程安排B 测评指导、实施测评、测评实施过程中需要注意的问题C 数据收集整理、分析测评结果、测评结果的报告D 用于人才的培养选拔、用于中层管理岗位的重新配置、用于中层管理人员素质档案的建立

考题 单选题在企业招聘员工时,主要用来测量应聘者的思维能力、学习能力和适应环境能力的心理测评是( )。A 成就测评B 倾向测评C 智力测评D 人格测评

考题 单选题在一个城市中,生活居住用地的比重一般占到城市建设总用地的()A 30%~ 40%B 40%~ 50%C 40%~ 70%D 60% ~70%

考题 单选题在OSL品德测评法中,特别强调突出()A 上级测评B 下级测评C 客户测评D 自我测评

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考题 单选题在人员素质测评方法中,品德素质的测评属于()。A 模糊测评B 现场测评C 隐蔽测评D 评判测评

考题 单选题在企业管理中,常常遇到这样或那样的问题,需要从人员素质方面查找原因,这就需要实施()。A 选拔性测评B 配置性测评C 考核性测评D 诊断性测评

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考题 单选题在人员素质测评实施活动的主要环节中,是人员素质测评工作得以顺利实施的保障的环节是()A 统一思想认识B 成立工作领导小组C 选择测评人员D 培训测评人员

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