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单选题
（）是心理测试的一种方法，它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作是什么。
A

兴趣测试

B

职业兴趣测试

C

职业发展测试

D

发展测试

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更多 “单选题（）是心理测试的一种方法，它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作是什么。A 兴趣测试B 职业兴趣测试C 职业发展测试D 发展测试” 相关考题
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考题 能较为真实地模拟工作场景的测评方法是（ ）。 A.心理测试 B.专业笔试 C.结构化面试 D.公文筐测试 E.沙盘推演测试
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考题 （）是一种测试手段不受随机误差干扰的程度，它反映了一个人在反复接受同一种测试或等值形式时所得到的分数的一致性程度。A.效度 B.信度 C.一致度 D.等值度
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考题 ( )是心理测试的一种方法，它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作是什么。
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考题 下列对A/B测试法说法不正确的是？（）A、A/B测试法是最常用的测试方法B、A/B测试法应持续使用C、A/B测试法可以快速且容易的设计D、A/B测试法是一种最简单的测试方法
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考题 （）幼儿对结构的动作感兴趣，常常把结构材料堆起垒高，然后推倒，不断重复，从中得到快乐和满足A、小班B、中班C、大班D、学前班
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考题 比较智永和怀素的学书方法，从中能得到什么启示？
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考题 关于心理测试的论述以下正确的有：（）。A、心理测试可以集体进行，也可以一对一进行B、心理测试的目的可以是科研和调查，了解学生心理状况C、心理测试的目的可以是筛查有心理问题的学生，做好预防工作D、心理测试的目的可以是为学校心理健康教育工作起宣传作用
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考题 所有人员测评技术中使用最广泛的一种是（）A、纸笔测试（最古老，最基本的测试方法）B、面试C、心理测验D、模拟测试
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考题 评价中心的主要组成部分以及它的最突出的特点，就是它使用了以下（）测验方法对被测评者的特定行为进行观察和评价。A、心理测试B、情境性测验C、智力测试D、笔试
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考题 能较为真实地模拟工作场景的测评方法是（）。A、心理测试B、专业笔试C、结构化面试D、公文筐测试E、沙盘推演测试
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考题 A/B分离测试是一种最简单的测试方法。
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考题 以下哪一个是奖励系统最好的例子（）A、工作最努力的团队成员会得到$1000B、如果项目满足质量目标，所有人会得到奖金$500如果满足预算目标，可以得到$500的奖金；如果按时完成，会得到$600的奖金C、工作时间最多的5个团队成员可以旅行去迪斯尼D、项目要按进度满足所有质量指标，而且预算只能使用$50%，只有达到这些目标，团队才能得到奖金。尽管团队领导知道这个目标是不现实的，但他们同意这样能激励团队更努力地工作
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考题 最古老、最基本的人员甄选方法是（）。A、利用工作申请表B、笔试C、面试D、心理测试
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考题 （）是心理测试的一种方法，它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作是什么。A、兴趣测试B、职业兴趣测试C、职业发展测试D、发展测试
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考题 单选题所有人员测评技术中使用最广泛的一种是（）A 纸笔测试（最古老，最基本的测试方法）B 面试C 心理测验D 模拟测试
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考题 问答题为什么说地基静载荷试验是最直观可靠的地基测试方法？它的主要缺陷是什么？
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考题 问答题能谱仪和波普仪工作原理是什么？在做成分分析的时候哪一种测试方法的分辨率高一些？
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考题 多选题能较为真实地模拟工作场景的测评方法是（）。A心理测试B专业笔试C结构化面试D公文筐测试E沙盘推演测试
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考题 填空题( )是心理测试的一种方法，它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作是什么。
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考题 问答题比较智永和怀素的学书方法，从中能得到什么启示？
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考题 单选题（）幼儿对结构的动作感兴趣，常常把结构材料堆起垒高，然后推倒，不断重复，从中得到快乐和满足A 小班B 中班C 大班D 学前班
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考题 问答题学生最感兴趣的教学方法是什么？
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