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单选题
违反规定，多人承贷少数人使用或私贷公用，造成不良后果的，给予有关责任人员（）处分。
A
警告，记过
B
记大过，降级
C
解除劳动合同
D
开除
参考答案
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解析：
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考题
《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》规定，违反规定干预下级部门机构设置、职能配置、人员编制和领导职数配备，造成不良后果的，对有关责任人员，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予（）处分。A、开除B、降级C、撤职D、留党察看
考题
下列哪些行为违反了个人信贷业务规章制度，需给予有关责任人员解除劳动合同处分（）。A、在办理小额农户贷款和惠农卡业务中，收受现金或索取好处的B、骗取或挪用惠农卡资金，供本人或他人使用的C、越权或变相越权发放农户贷款，造成不良后果的D、违反规定，多人承贷少数人使用或私贷公用，造成不良后果的
考题
违反规定干预下级部门机构设置、职能配置、人员编制和领导职数配备，造成不良后果的，对（），给予警告或者记过处分：情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。A、有关人员B、有关责任人员C、有关领导
考题
多选题下列哪些行为违反了个人信贷业务规章制度，需给予有关责任人员解除劳动合同处分（）。A在办理小额农户贷款和惠农卡业务中，收受现金或索取好处的B骗取或挪用惠农卡资金，供本人或他人使用的C越权或变相越权发放农户贷款，造成不良后果的D违反规定，多人承贷少数人使用或私贷公用，造成不良后果的
考题
单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，违反规定或未经批准，擅自在外部单位兼职的，给予责任人（）处分。A
给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。并处罚款B
警告至留用察看处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重的，给予开除处分。并处罚款C
对责任人给予记过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予记大过至开除处分。可并处罚款D
对责任人给予记大过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款
考题
单选题未按规定进行贷后检查的，未造成不良后果的，给予有关责任人员（）处分。A
撤职至开除B
警告至记过C
警告至记大过D
记大过至撤职
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