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名词解释题
劳动争议和解

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考题 （ ）是指法院在劳动争议双方当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法审理和解决劳动争议案件的活动。A．劳动争议仲裁B．劳动争议诉讼C．劳动争议D．劳动争议调解
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考题 发生劳动争议，劳动者可以通过以下哪些方式与用人单位协商，达成和解协议()。
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考题 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，不可以撤回仲裁申请。A 正确B 错误
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考题 劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件,应当()。 A.先行裁决B.先行调解C.促成和解D.当庭裁决
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考题 ( )过程中，人民法院在案件当事人的其他诉讼参与人参加下，审理和解决行政争议。A.劳动和社会保险行政复议 B.人力资源社会保障行政诉讼 C.劳动争议和解 D.劳动争议调解
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考题 申请人申请劳动人事争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。
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考题 发生劳动争议后，劳动者与用人单位可以自行协商和解吗？
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考题 （）是指劳动者和用人单位发生劳动争议后，双方当事人就解决争议，化解矛盾，协调劳动关系共同进行商谈，以便达成和解协议的行为。A、劳动争议仲裁B、劳动争议协商C、劳动仲裁D、劳动协商
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考题 职工认为企业侵犯其劳动权益而（）的，工会应当给予支持和帮助。A、申请劳动争议和解B、申请劳动争议调解C、申请劳动争议仲裁D、向人民法院提起诉讼
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考题 处理劳动争议的必经程序是（）A、和解B、调解C、仲裁D、诉讼
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考题 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位自行达成（）协议。A、管理B、信访C、和解D、调解
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考题 劳动争议解决方式包括协商、仲裁、诉讼以及（）A、和解B、申诉C、调解D、控告
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考题 当事人申请劳动争议仲裁后，不可以进行和解
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考题 劳动争议和解
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考题 劳动争议解决方式主要涉及（）A、和解B、调解C、仲裁D、诉讼E、协商
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考题 劳动争议的类型和解决方式有哪些？
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考题 劳动争议解决的方式包括（）。A、协商和解B、调解C、劳动仲裁D、诉讼
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考题 处理集体劳动争议应尽量使争议双方就争议事项达成和解并形成新的共识，以（）促和解是处理集体劳动争议的主要手段。A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼
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考题 处理集体劳动争议应尽量使争议双方就争议事项达成和解并形成新的共识，以（）促进和解是处理集体劳动争议的主要手段｡A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼
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考题 问答题劳动争议和解协议具有什么效力？
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考题 单选题处理集体劳动争议应尽量使争议双方就争议事项达成和解并形成新的共识，以（）促进和解是处理集体劳动争议的主要手段｡A 协商B 调解C 仲裁D 诉讼
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考题 单选题处理集体劳动争议应尽量使争议双方就争议事项达成和解并形成新的共识，以（）促和解是处理集体劳动争议的主要手段。A 协商B 调解C 仲裁D 诉讼
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考题 多选题各国的劳动争议处理机构有哪些类型？ （）A劳动争议调解机构B和解（协商）机构C劳动争议仲裁机构D司法机构
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考题 多选题劳动争议解决的方式包括（）。A协商和解B调解C劳动仲裁D诉讼
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考题 单选题（）是指劳动者和用人单位发生劳动争议后，双方当事人就解决争议，化解矛盾，协调劳动关系共同进行商谈，以便达成和解协议的行为。A 劳动争议仲裁B 劳动争议协商C 劳动仲裁D 劳动协商
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考题 问答题劳动争议的类型和解决方式有哪些？
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考题 多选题职工认为企业侵犯其劳动权益而（）的，工会应当给予支持和帮助。A申请劳动争议和解B申请劳动争议调解C申请劳动争议仲裁D向人民法院提起诉讼
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